UFIDA AI menyelesaikan kepentingan penemuan bakat

Bagi perusahaan, bakat adalah asas untuk kelangsungan hidup dan pembangunan mereka. Cara menemui, menggunakan, memupuk dan mengekalkan bakat cemerlang adalah kunci kepada pengurusan sumber manusia dalam semua perusahaan. Melalui teknologi pintar, strategi "pilih, didik dan kekalkan" boleh diterapkan dalam semua aspek pengurusan sumber manusia. Gunakan perkhidmatan pintar seperti robot pengambilan pintar, penemuan bakat, pemprofilan bakat dan ramalan peletakan jawatan untuk mengautomasikan proses kerja manusia dan meningkatkan kesan operasi manusia dan pengalaman pekerja. Dengan mengenal pasti, menemui dan memupuk bakat secara tepat, kami memastikan bekalan bakat yang berterusan dan menyediakan sokongan untuk pembinaan dan pembangunan bakat. Pada masa yang sama, kami dapat memahami sepenuhnya organisasi dan pekerja melalui analisis data dan membuat keputusan bakat saintifik

Kecerdasan buatan boleh digunakan untuk semua lapisan masyarakat Dalam bidang sumber manusia, teknologi telah membina semula imaginasi kita tentang sumber manusia Banyak syarikat menggunakan teknologi AI untuk meningkatkan kerja manusia daripada kerja rutin harian dikendalikan oleh AI untuk menjimatkan masa bekerja AI juga harus digunakan untuk memperkasakan setiap pekerja yang boleh mencipta nilai untuk mencapai matlamat mengaktifkan organisasi.

Produk penemuan bakat pintar UF BIP bergantung pada keupayaan pintar platform pertengahan pintar UF BIP untuk membangunkan aplikasi menegak dalam bidang HR berdasarkan model bahasa besar Ia berdasarkan carian kabur seperti tag bakat, maklumat pekerja, ciri utama, dll . dan persatuan pintar , melalui pengumpulan data yang berterusan, latihan beransur-ansur, dan pembelajaran, melalui hasil carian maklumat yang pantas, kedudukan yang tepat seperti penyaringan data sekunder, persembahan potret panorama bakat, paparan label ciri utama, analisis perbandingan mendatar. keupayaan komprehensif, dan cadangan pintar untuk pemadanan kerja boleh dilaksanakan Bakat dalam perusahaan dan keupayaan sokongan seperti visualisasi data analisis bakat untuk organisasi dan unit perniagaan. Kedua, teknologi pintar terus diterapkan secara mendalam, dan terminal pintar bakat AI atau "perunding bakat digital" mempunyai banyak fungsi berpotensi dan senario aplikasi, seperti: analisis perbandingan mendatar dan menegak antara bakat, pemadanan pekerjaan untuk jawatan kosong, Laporan penilaian bakat analisis semasa pemilihan bakat, prestasi cemerlang bakat tertentu dalam mencapai matlamat kerja, pengaruh bakat khusus dalam analisis rangkaian organisasi (ONA), dsb.

Dengan peningkatan model berskala besar, penemuan bakat yang tepat dan pencarian bakat telah memasuki era baharu. Kaedah dan aplikasi penemuan bakat tradisional tidak lagi dapat menyesuaikan diri dengan keperluan perusahaan yang berubah dengan pantas, dan juga tidak dapat memenuhi keperluan pasaran bakat. Model berskala besar boleh memberikan pengesyoran bakat yang lebih tepat dengan memahami niat carian, membawa peluang yang tidak pernah berlaku sebelum ini kepada syarikat dan organisasi

Pada masa hadapan, pencarian, penemuan dan pengurusan bakat akan menjadi lebih bijak, saintifik dan tepat. Terminal pintar AI di bawah pembangunan model besar akan menjadi pembantu pintar atau rakan kongsi pintar untuk pembuat keputusan korporat dan jabatan HR Mereka akan menyambung ke platform perisikan digital korporat, meneroka setiap pekerja digital, membentangkan penyelesaian saintifik, dan membantu syarikat merealisasikan "orang. hubungan -kepada-orang". Padanan tepat "benda", peningkatan berterusan keupayaan organisasi, dan inovasi berterusan pembangunan perniagaan akhirnya akan mencapai matlamat strategik perniagaan dan nilai pelabur syarikat.

Sumber: China Business Daily

(Sumber: Maklumat Perniagaan Kewangan)

Sila pergi ke gedung aplikasi untuk memuat turun pelanggan "JiMu News" untuk mendapatkan maklumat yang lebih menarik. Pengeluaran semula tanpa kebenaran adalah dilarang. Kami mengalu-alukan petua berita anda dan akan diberi pampasan jika ia diterima. Jika anda mempunyai petunjuk berita, anda boleh menghubungi talian pelaporan 24 jam pada bila-bila masa: 027-86777777

Atas ialah kandungan terperinci UFIDA AI menyelesaikan kepentingan penemuan bakat. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!