Pegawai tertinggi Tentera Udara A.S. membincangkan kepimpinan dalam operasi AI dan kelebihan strategik

AI sedang mengubah cara kita melakukan hampir semua perkara, termasuk cara Amerika Syarikat memerangi peperangan, memantau ancaman dan mengekalkan pertahanan negara. Peranan AI sangat penting untuk strategi dan keupayaan ketenteraan sehingga Tentera Udara dan Angkatan Angkasa A.S. menamakan ketua pegawai AI pertama mereka tahun ini.

Musim bunga ini, Jabatan Tentera Udara (DAF) A.S. melantik Eileen Vidrine sebagai ketua data dan pegawai AI. Berikutan pelantikannya, Vidrine menyertai semula jabatan itu daripada peranannya sebelum ini sebagai penasihat strategik kanan untuk data kepada ketua pegawai maklumat persekutuan di Pejabat Pengurusan dan Belanjawan (OMB) A.S. mulai Januari 2022. Sebelum menyertai OMB, Vidrine juga berkhidmat sebagai Ketua Pegawai Data untuk Jabatan Tentera Udara A.S. selama lebih tiga tahun.

Vidrine baru-baru ini ditemu bual untuk membincangkan peranan baharunya, pengalaman dan kemahiran yang dibawanya ke jawatan itu, serta peranan yang semakin penting yang akan dimainkan oleh AI dalam pertahanan AS.

Apakah yang memberi anda gelaran Ketua Pegawai AI sebagai tambahan kepada jawatan Ketua Pegawai Data yang anda pegang pada masa itu?

Memasukkan AI ke dalam peranan saya adalah langkah semula jadi dalam memenuhi misi memperkukuh dan memodenkan strategi dan keupayaan data Jabatan Tentera Udara.

Jabatan Tentera Udara A.S. dan Setiausaha Tentera Udara telah menjadikan kecerdasan buatan sebagai keutamaan. Mereka menyedari bahawa kecerdasan buatan akan memainkan peranan penting dalam masa depan tentera, termasuk meningkatkan proses membuat keputusan dan memperkemas operasi. Memandangkan teknologi AI berkembang pesat, Jabatan Tentera Udara mesti menyesuaikan diri dengan perubahan ini untuk kekal di hadapan

Dengan memasukkan AI ke dalam peranan saya, saya boleh menyelia dan mengarahkan usaha jabatan untuk menggunakan teknologi AI secara berkesan, termasuk integrasi Pembelajaran mesin algoritma dan penyelesaian berasaskan AI lain untuk meningkatkan pemprosesan, analisis dan penggunaan data. Selain itu, saya dapat menyumbang untuk memacu inovasi dan memupuk kerjasama dalam Jabatan Tentera Udara sambil membantu dalam pelaksanaan dan pengoptimuman penyelesaian berasaskan AI.

Mengintegrasikan teknologi AI ke dalam peranan saya sebagai Ketua Pegawai Data ialah inisiatif penting oleh kepimpinan untuk mengutamakan dan memanfaatkan teknologi AI untuk meningkatkan Jabatan Tentera Udara. Tanggungjawab pasukan yang saya pimpin adalah untuk memastikan pelaksanaan yang bertanggungjawab dan penggunaan teknologi ini secara berkesan untuk menyokong misi dan operasi Jabatan Tentera Udara

Adakah anda telah diberi sebarang tanggungjawab atau misi khusus dalam peranan baharu ini?

Sebagai Ketua Pegawai Data dan Kecerdasan Buatan untuk Jabatan Tentera Udara, saya telah diberi misi yang jelas untuk menjadikan Jabatan itu peneraju yang bersedia dan berdaya saing dalam teknologi AI. Jabatan Tentera Udara telah menetapkan matlamat yang bercita-cita tinggi untuk mencapai kesediaan teknologi AI menjelang 2025 dan kelebihan daya saing AI menjelang 2027 untuk mendapatkan kelebihan strategik berbanding musuh dalam keselamatan negara

Dalam proses itu, saya Pasukan saya dan saya perlu mencapai perkara berikut matlamat:

• Membangunkan strategi AI yang konsisten dengan usaha transformasi digital Jabatan Tentera Udara dan menyumbang kepada Strategi Pertahanan Negara.
• Wujudkan rangka kerja tadbir urus data yang kukuh untuk memastikan teknologi AI digunakan secara beretika dan bertanggungjawab.
• Membina tenaga kerja AI yang kuat terdiri daripada saintis data, jurutera dan pakar lain yang boleh mereka bentuk, membangun dan menggunakan aplikasi AI di seluruh Jabatan Tentera Udara.
• Kenal pasti kes dan senario penggunaan utama yang boleh mendapat manfaat daripada aplikasi AI dan membangunkan serta melaksanakan penyelesaian AI untuk menyelesaikan masalah dalam bidang ini.
• Membina perkongsian dengan agensi kerajaan lain, institusi akademik dan rakan kongsi industri untuk memacu inovasi dan kerjasama dalam R&D AI.

Secara keseluruhannya, tugasan yang diberikan kepada saya dan pasukan saya adalah jelas dan penting, memerlukan tumpuan dan fokus kami untuk mencapai hasil yang diinginkan. Kami menyedari bahawa kesediaan dan daya saing AI adalah penting untuk mengekalkan kelebihan Tentera Udara A.S. dalam peperangan moden, jadi kami komited untuk memenuhi misi kami untuk mencapai matlamat ini

Apakah latar belakang anda Adakah anda sesuai untuk peranan ini?

Sebagai ketua pegawai data jabatan ini, saya telah menjadi peneraju dalam pengurusan data dan analitik sejak tiga tahun lebih yang lalu. Saya telah berjaya menyelesaikan lebih 80 projek yang menunjukkan sinergi antara data dan kecerdasan buatan. Saya percaya pengalaman dan kepakaran saya menjadikan saya sangat sesuai untuk jawatan Ketua Pegawai Data dan Kepintaran Buatan (CDAO) untuk Jabatan Tentera Udara

Tetapi tugas saya adalah lebih daripada sekadar data dan AI. Pengalaman kepimpinan saya dalam teknologi baru muncul telah diiktiraf oleh pelbagai organisasi, termasuk Agensi Perisikan Pertahanan, Pejabat Pengarah Perisikan Negara dan Pejabat Setiausaha Pertahanan. Saya telah menunjukkan sepanjang kerjaya saya keupayaan saya untuk memahami konsep teknikal yang kompleks dan menyampaikannya dengan cara yang mudah difahami dan dihadam oleh semua pihak berkepentingan.

Sebagai CDAO, saya mengurus sistem data yang kompleks dan menyampaikan cerapan yang boleh diambil tindakan untuk memaklumkan keputusan perniagaan Pengalaman ini telah membuatkan saya menyedari bidang yang perlu diperbaiki dan bersedia untuk mengambil langkah berani untuk memacu perubahan.

Apakah kemahiran, pengetahuan dan sifat peribadi yang anda fikir akan membantu anda berjaya?

Pertama sekali, saya adalah peneraju data dengan latar belakang teknikal yang kukuh. Kepakaran teknikal saya membolehkan saya melihat gambaran yang lebih besar dan mengenal pasti penyelesaian inovatif yang boleh dibuat untuk menambah baik operasi strategik organisasi. Saya mempunyai pemahaman yang menyeluruh tentang kemajuan teknologi terkini, yang membantu saya memimpin pasukan dalam penggunaan sistem dan proses baharu yang tepat.

Namun, itu bukan semua teknikal kerana kemahiran insaniah adalah sama penting. Saya mempunyai kecerdasan emosi yang tinggi, yang menjadikan saya seorang kolaborator yang sangat baik dan fasilitator kerja berpasukan. Mewujudkan budaya organisasi yang positif adalah prasyarat penting untuk berjaya. Saya komited untuk mewujudkan persekitaran inklusif di mana ahli pasukan berasa dihargai, dihormati dan didengari. Komitmen kepada pasukan membolehkan saya menggunakan kekuatan peribadi saya untuk memacu hubungan antara jabatan yang penting kepada kejayaan strategik

Bagaimanakah anda fikir peranan ini akan memberi kesan kepada kerjaya anda dalam jangka pendek dan panjang?

Saya berpeluang untuk memimpin dan melaksanakan strategi data dan AI, menyepadukan teknologi yang mengganggu ke dalam proses dan operasi Jabatan Tentera Udara, menyampaikan penyelesaian inovatif dan memastikan keupayaan kesediaan misi yang penting untuk kejayaan pejuang perang kami.

Matlamat saya adalah untuk menyelaraskan proses dan meningkatkan kecekapan di seluruh landskap IT Jabatan Tentera Udara dalam jangka pendek. Saya bercadang untuk memanfaatkan teknologi seperti automasi, kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin untuk meningkatkan responsif terhadap keperluan warfighter. Kesan daripada perubahan ini akan dirasai serta-merta, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan kerja kami

Matlamat jangka panjang saya adalah untuk membina budaya inovasi melalui kerjasama dan perkongsian yang berkesan. Dengan mewujudkan persekitaran prototaip yang pantas dan perkongsian pengetahuan, kami boleh melaksanakan perubahan berkesan secara berperingkat-peringkat untuk pejuang yang terkumpul dari semasa ke semasa, memberikan kami kelebihan daya saing yang lebih besar

Siapa yang anda fikir adalah "paling Sesuai untuk peranan "Ketua Pegawai AI "?

Calon yang sesuai untuk peranan Ketua Data dan Pegawai AI ialah mereka yang mempunyai gabungan unik pemula kendiri, kepimpinan pemikiran kolaboratif, dan pemikiran yang sangat strategik

Seseorang calon yang sesuai mesti memiliki kualiti proaktif dan boleh menyumbang kepada Main sendiri peranan untuk mencipta pelan hala tuju kejayaan daripada bergantung kepada orang lain untuk bimbingan. Di samping itu, orang ini juga harus dapat mengenal pasti peluang dan bekerja secara bebas untuk mencapai matlamat secara proaktif, harus mempunyai pemahaman yang mendalam tentang data dan medan AI, dan bersedia untuk berada di hadapan dalam trend dan teknologi baru muncul

Apa yang diperlukan untuk ditulis semula ialah: Orang ini mesti mempunyai Ciri-ciri pemimpin pemikiran kolaboratif yang menumpukan pada bekerja sebagai satu pasukan untuk menyelesaikan kerja dan mencapai hasil. Beliau harus menjadi seorang komunikator yang cemerlang, dapat menyatakan visi dan idea mereka dengan jelas dan meyakinkan kepada pihak berkepentingan di semua peringkat. Di samping itu, beliau dikehendaki membina dan memupuk hubungan baik dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran, termasuk pekerja, pelanggan, dan rakan kongsi

SEBUAH CAIO mesti memiliki tahap pemikiran strategik yang tinggi agar dapat berfikir secara kritis dan membuat berasaskan data keputusan yang didorong oleh keputusan. CAIO juga harus mahir dalam analisis data dan dapat menilai set data yang kompleks untuk menemui corak, arah aliran dan cerapan. Selain itu, TA juga harus memahami pengetahuan yang berkaitan tentang data dan industri kecerdasan buatan, termasuk teknologi baru muncul, trend dan dinamik kawal selia

Apabila peranan ini memiliki siri ciri ini, ia akan dapat menggunakan sepenuhnya kuasa data baru muncul dan teknologi kecerdasan buatan untuk mempromosikan organisasi Pertumbuhan dan kejayaan

Bagaimana anda melihat AI berkembang dalam beberapa tahun akan datang? Apakah makna kemajuan teknologi bagi organisasi yang tidak menggunakan teknologi ini pada masa ini?

Kecerdasan buatan telah merevolusikan banyak industri di seluruh dunia, dan pakar meramalkan bahawa kesan AI hanya akan terus berkembang pada tahun-tahun akan datang. Memandangkan teknologi terus maju dan ketersediaan data meningkat, AI akan membolehkan organisasi mengautomasikan proses, mengurangkan kos dan membuat keputusan yang lebih bijak

Kita boleh mengharapkan AI menjadi lebih canggih dan disepadukan ke dalam pelbagai aplikasi pada tahun-tahun akan datang dalam operasi organisasi tersebut. Analisis data adalah salah satu bidang teras di mana AI dijangka berkembang. Algoritma yang dikuasakan AI akan memproses sejumlah besar data untuk mendedahkan cerapan berharga, membolehkan organisasi meningkatkan prestasi, memperkemas proses dan memperoleh kelebihan daya saing.

Satu lagi bidang pembangunan AI ialah perkhidmatan pelanggan. Chatbots dan pembantu maya berkuasa AI akan menjadi semakin popular dalam organisasi untuk menyediakan penglibatan yang pantas dan diperibadikan, membolehkan pekerja manusia menumpukan pada tugas yang lebih kompleks

Untuk organisasi yang belum menggunakan teknologi AI, mereka menghadapi risiko ketinggalan pesaing. Apa yang penting bagi organisasi untuk kekal berdaya saing dan tangkas pada tahun-tahun akan datang ialah kecerdasan buatan. Melabur dalam teknologi AI akan meningkatkan kecekapan dan produktiviti, meningkatkan kepuasan pekerja, dan menarik bakat terbaik

Atas ialah kandungan terperinci Pegawai tertinggi Tentera Udara A.S. membincangkan kepimpinan dalam operasi AI dan kelebihan strategik. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!