Kesan AI perusahaan terhadap pekerjaan: Di manakah ia akan berlaku pada 2023?

8 November Institusi penyelidikan Universiti Aberdeen di UK baru-baru ini telah menjalankan kajian mendalam tentang perubahan dalam AI dan mengeluarkan data kesan pekerjaan yang mengejutkan dalam kajian terbarunya.

Bagaimana AI akan menjejaskan pekerjaan pekerja?

Berikut adalah beberapa penemuan daripada penyelidikan yang dijalankan di Aberdeen, berdasarkan maklum balas daripada kira-kira 350 organisasi yang mengambil bahagian dalam program AI. Tinjauan menunjukkan bahawa bertentangan dengan kebimbangan bahawa AI akan menggantikan semua orang, bilangan pekerjaan yang dicipta oleh AI kini meningkat:

• 37% daripada organisasi responden telah meningkatkan bilangan pekerja dalam tempoh 12 bulan yang lalu.

Lebih 60% daripada responden menjangkakan bilangan pekerja akan meningkat dalam tempoh 12 bulan akan datang

Dalam tempoh 12 bulan yang lalu, hanya 17% daripada responden mengatakan bilangan pekerja syarikat mereka telah berkurangan

Hanya 3.5% daripada responden tinjauan percaya bahawa kecerdasan buatan adalah sebab utama pemberhentian

Pada masa yang sama, Rajah 1 menunjukkan bahawa sebahagian besar (julat dari 0% hingga 85%, median 32.6%) calon keperluan pengambilan terbuka Memiliki AI atau keupayaan berkaitan AI seperti mesin. pembelajaran dan sains data

Dalam pengambilan terbuka, peratusan besar syarikat menyenaraikan AI atau keupayaan berkaitan AI seperti pembelajaran mesin dan sains data Keperluan pekerjaan, seperti yang ditunjukkan dalam Rajah 1

Seperti yang diketengahkan oleh Aberdeen dalam kajian, setiap laluan organisasi ke arah pembangunan AI adalah berbeza. Analisis Aberdeen terhadap infrastruktur AI dan kematangan bakat AI jelas menunjukkan bahawa terdapat pelbagai laluan untuk mencapai tahap kematangan AI yang tinggi dalam kedua-dua bidang:

• Kira-kira satu pertiga organisasi menggunakan pendekatan mengutamakan teknologi, membolehkan pekerja untuk pangsi apabila keupayaan AI mereka bertambah baik.

• Sebaliknya, 15% organisasi mengambil pendekatan mementingkan manusia, menyediakan pekerja untuk menerima pakai latihan teknologi AI sebelum melabur dalam penyelesaian.

Lebih 50% responden merancang untuk mencapai matlamat AI mereka dengan mengimbangi pelaburan dalam infrastruktur dan manusia

Atas ialah kandungan terperinci Kesan AI perusahaan terhadap pekerjaan: Di manakah ia akan berlaku pada 2023?. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!