Kadar pengekalan pekerja baharu Nintendo ialah 98.8%, dan purata gaji tahunan tahun lepas ialah 9.88 juta yen

Menurut berita dari laman web ini pada 2 September, laman web rasmi Nintendo mendedahkan data pekerja baharu (kadaran graduan baharu yang menyertai syarikat pada April 2019 dan terus bekerja di syarikat itu pada April 2022). adalah setinggi 98.8%, #🎜 🎜#Antaranya 100% lelaki dan 96% perempuan. Ini bermakna bagi setiap 100 pekerja baharu yang diambil oleh Nintendo, kira-kira seorang memutuskan untuk berhenti, manakala purata kadar pengekalan pekerja baharu di Jepun ialah 70% .

#🎜🎜🎜##🎜🎜🎜##🎜🎜🎜 🎜#

Keitake Okamoto, Ketua Pegawai Eksekutif UZUZ Co., Ltd., berkata: “Syarikat besar biasanya menawarkan gaji tinggi dan faedah yang baik, jadi kadar pengekalan pekerja lebih tinggi, Terutamanya kerana Nintendo adalah syarikat perwakilan yang popular di Jepun "Tahun lepas, purata gaji tahunan Nintendo ialah 9.88 juta yen (kira-kira 492,000 yuan). Walaupun terdapat beberapa syarikat dalam industri permainan dengan gaji tahunan yang lebih tinggi daripada Nintendo, saya rasa. pengekalan pekerja, tiada syarikat boleh bersaing dengan Nintendo." Di Jepun, purata tahun bekerja berterusan pekerja Nintendo ialah 14.3 tahun, bilangan pekerja yang mengambil cuti ibu bapa ialah 93, dan kadar pengembalian semula dan kadar pengekalan selepas cuti ibu bapa adalah 100%.

Kenyataan pengiklanan: Artikel ini mengandungi pautan lompat luaran (termasuk tetapi tidak terhad kepada hiperpautan, kod QR, kata laluan, dll.), yang bertujuan untuk memberikan lebih banyak maklumat dan menjimatkan masa pemeriksaan, dan adalah untuk rujukan sahaja. Sila ambil perhatian bahawa semua artikel di laman web ini mengandungi pernyataan ini

Atas ialah kandungan terperinci Kadar pengekalan pekerja baharu Nintendo ialah 98.8%, dan purata gaji tahunan tahun lepas ialah 9.88 juta yen. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!