Faraday Future mengeluarkan temu bual video dengan "Pengguna Teratas" dan juga mengumumkan pelan insentif pekerja: anugerah tunai atau ekuiti

Menurut berita laman web ini pada 24 Ogos, Faraday Future mengeluarkan berita korporat terbaharu di Weibo rasminya Ia mengeluarkan video wawancara syarikat dengan Sandra Button, pengerusi Pameran Auto Pebble Beach, dan mengumumkan pelan insentif pekerja . .

▲ Sumber gambar Weibo rasmi Faraday Future

Difahamkan daripada Weibo Faraday Future bahawa Justin Bell akan menjadi tuan rumah temu bual dengan Faraday Future. Beliau ialah kumpulan kedua "pengguna teratas" FF 91 2.0 Futurist Alliance dan pencipta bersama pembangun FF. En. Bell juga menemu bual pengasas FF dan CPUO ("Ketua Pegawai Ekologi Produk dan Pengguna") Jia Yueting, dan ketua produk dan ekologi pengembaraan FF Ma Xiao

▲ Sumber gambar Faraday Future rasmi Weibo

dalam temu bual Jia Yueting, pengasas dan CPUO FF, berkata: "Kami sangat gembira untuk menyertai acara ini, yang merupakan salah satu pameran kereta mewah paling terkenal dalam industri automotif. Sebagai sebuah syarikat yang memfokuskan pada kenderaan elektrik dan kecerdasan buatan, kami berharap FF boleh menjadi Pameran Kenderaan Mewah Pebble Beach ialah jambatan ke masa hadapan Di bawah konsep All-Ability aiHypercar, FF berhasrat untuk menjadi peneraju industri melalui Faraday Future FF kami adalah untuk memecahkan konsep tradisional dan mentakrifkan semula masa depan industri automotif ”

Selain mengeluarkan video temu bual, Faraday Future juga mengumumkan semakan kepada pelan insentif yang diluluskan sebelum ini untuk eksekutif dan pekerja berkaitan pelan penghantaran Fasa 2.

▲ Sumber gambar Weibo rasmi Faraday Future

FF menyatakan dalam artikel itu bahawa pekerja semasa yang menyertai syarikat sebelum 1 Julai 2023 akan menerima bonus tunai dan anugerah insentif ekuiti dengan merujuk kepada pencapaian penghantaran terkini yang lain syarat tertentu. Pada pandangan syarikat, pekerja ialah aset teras FF, dan integrasi rapat dengan pekerja teras dan eksekutif melalui insentif ekuiti amat penting untuk mencapai matlamat strategik jangka pertengahan dan jangka panjang syarikat. Insentif ini membantu memastikan kestabilan dan pembangunan berterusan pasukan teras FF dalam persaingan yang semakin sengit untuk mendapatkan bakat.

Menurut laporan kewangan Faraday Future yang diumumkan sebelum ini, kerugian bersih syarikat pada suku kedua ialah AS$125 juta (kira-kira RMB 910 juta), yang setanding dengan kerugian bersih AS$142 juta (kira-kira RMB 1.034 bilion) dalam nilai yang sama tempoh tahun lepas telah menurun. Sehingga akhir suku kedua, jumlah tunai syarikat ialah AS$17.89 juta (kira-kira RMB 130 juta) dan jumlah aset cair ialah AS$106 juta (kira-kira RMB 772 juta)

Penyata pengiklanan: Lonjakan luaran yang terkandung dalam artikel Pautan ( termasuk tetapi tidak terhad kepada hiperpautan, kod QR, kata laluan, dsb.) digunakan untuk menyampaikan lebih banyak maklumat dan menjimatkan masa pemilihan Keputusan adalah untuk rujukan sahaja.

Atas ialah kandungan terperinci Faraday Future mengeluarkan temu bual video dengan "Pengguna Teratas" dan juga mengumumkan pelan insentif pekerja: anugerah tunai atau ekuiti. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!