Rumah >rangka kerja php >Workerman >Terokai aplikasi inovatif teknologi WebMan dalam pengurusan bakat

Terokai aplikasi inovatif teknologi WebMan dalam pengurusan bakat

WBOYasal: 2023-08-12 17:10:491466semak imbas

Terokai aplikasi inovatif teknologi WebMan dalam pengurusan bakat

Terokai aplikasi inovatif teknologi WebMan dalam pengurusan bakat

Pengurusan bakat adalah kunci kepada pembangunan perusahaan Dengan kemajuan berterusan teknologi Internet dan kemunculan teknologi WebMan, pengurusan bakat telah mencapai aplikasi inovatif yang lebih cekap dan pintar. . Artikel ini akan meneroka aplikasi teknologi WebMan dalam pengurusan bakat dan memberikan contoh kod yang sepadan.

1. Pengenalan kepada WebMan

WebMan ialah sistem pengurusan bakat berdasarkan teknologi Web Ia menggabungkan pengkomputeran awan, analisis data besar, kecerdasan buatan dan teknologi lain untuk menyediakan rangkaian penuh penyelesaian pengurusan bakat. Berbanding dengan sistem pengurusan bakat tradisional, WebMan lebih fleksibel, berskala dan pintar.

2. Aplikasi teknologi WebMan dalam pengurusan resume

Sambung muat naik dan parsing

WebMan boleh menghuraikan kandungan resume secara automatik dan menukarnya menjadi data berstruktur dengan memuat naik resume. Dengan cara ini, syarikat boleh membina kumpulan bakat dengan cepat dan menggunakan teknologi analisis data besar untuk menyaring, memadankan dan mengesyorkan calon yang sesuai.

Kod sampel adalah seperti berikut:

<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<title>简历上传</title>
</head>
<body>
<form method="POST" action="/upload" enctype="multipart/form-data">
  <input type="file" name="resume">
  <input type="submit" value="上传">
</form>
</body>
</html>

Pencarian resume pintar

Teknologi WebMan boleh melakukan carian teks penuh dan cadangan pintar pada resume melalui algoritma kecerdasan buatan. Syarikat boleh menapis calon yang layak dengan cepat dengan memasukkan kata kunci. Pada masa yang sama, sistem juga secara automatik boleh mengesyorkan bakat yang paling sesuai untuk syarikat berdasarkan latar belakang, kemahiran dan pengalaman calon.

Kod sampel adalah seperti berikut:

SELECT * FROM resumes WHERE MATCH (resume_content) AGAINST ('Java开发' IN BOOLEAN MODE);

3 Aplikasi teknologi WebMan dalam pengurusan prestasi

Tetapan dan pengurusan KPI

WebMan membolehkan syarikat menetapkan dan mengurus penunjuk prestasi utama (KPI) pekerja dengan pantas melalui antara muka Web ), dan memantau prestasi pekerja dalam masa nyata. Pada masa yang sama, sistem juga boleh menjana laporan dan carta prestasi secara automatik untuk menyediakan sokongan data untuk membuat keputusan korporat.

Kod sampel adalah seperti berikut:

CREATE TABLE kpi (
  id INT(11) AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY,
  employee_id INT(11),
  kpi_name VARCHAR(255),
  target_value DECIMAL(10, 2),
  actual_value DECIMAL(10, 2),
  date DATE
);

Penilaian prestasi dan ganjaran dan hukuman

Melalui teknologi WebMan, syarikat boleh menilai prestasi pekerja dengan pantas dan melaksanakan ganjaran atau hukuman berdasarkan keputusan penilaian. Sistem secara automatik boleh mengira bonus, kenaikan pangkat, dsb. berdasarkan markah prestasi pekerja.

Kod sampel adalah seperti berikut:

IF actual_value >= target_value THEN
  SET bonus = actual_value * 0.1;
END IF;

4 Aplikasi teknologi WebMan dalam pengurusan latihan

Perancangan dan perancangan latihan

Teknologi WebMan boleh membolehkan syarikat merangka dan mengatur rancangan latihan pekerja dengan cepat melalui antara muka Web, dan memantau mereka dalam masa nyata Kemajuan latihan. Sistem secara automatik boleh mengesyorkan kursus latihan dan bahan pengajaran yang sesuai berdasarkan keperluan kemahiran pekerja dan tetapan matlamat.

Kod sampel adalah seperti berikut:

CREATE TABLE training (
  id INT(11) AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY,
  employee_id INT(11),
  training_name VARCHAR(255),
  start_date DATE,
  end_date DATE,
  status ENUM('已完成', '进行中', '未开始')
);

Hasil latihan dan maklum balas

Melalui teknologi WebMan, syarikat boleh menilai dengan cepat keberkesanan latihan pekerja dan mengumpul maklum balas pekerja mengenai latihan. Sistem ini boleh melakukan penambahbaikan dan pengoptimuman latihan berdasarkan hasil maklum balas.

Kod sampel adalah seperti berikut:

CREATE TABLE feedback (
  id INT(11) AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY,
  training_id INT(11),
  employee_id INT(11),
  content TEXT
);

5. Ringkasan

Aplikasi inovatif teknologi WebMan dalam pengurusan bakat menyediakan perusahaan dengan penyelesaian pengurusan bakat yang lebih cekap dan bijak. Melalui aplikasi seperti pengurusan resume, pengurusan prestasi dan pengurusan latihan, syarikat boleh menemui, membangun dan mengekalkan pekerja yang cemerlang dengan lebih baik. Kami menantikan inovasi dan pembangunan teknologi WebMan selanjutnya dalam bidang pengurusan bakat.

Atas ialah kandungan terperinci Terokai aplikasi inovatif teknologi WebMan dalam pengurusan bakat. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!

算法人工智能数据分析

Kenyataan：

Kandungan artikel ini disumbangkan secara sukarela oleh netizen, dan hak cipta adalah milik pengarang asal. Laman web ini tidak memikul tanggungjawab undang-undang yang sepadan. Jika anda menemui sebarang kandungan yang disyaki plagiarisme atau pelanggaran, sila hubungi admin@php.cn

Artikel sebelumnya：Membina Pemain Muzik Hebat: Panduan Webman untuk Aplikasi AudioArtikel seterusnya：Membina Pemain Muzik Hebat: Panduan Webman untuk Aplikasi Audio

Artikel berkaitan

Lihat lagi