sistem pertanyaan gaji golang

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, bahasa Go (kaedah pembinaan khusus tidak akan diperkenalkan terlalu banyak) semakin banyak digunakan dalam industri Internet, dan secara beransur-ansur memasuki bidang pembangunan perusahaan tradisional. Artikel ini akan memperkenalkan sistem pertanyaan gaji berdasarkan bahasa Go, yang boleh membantu pengurus perniagaan secara berkesan dalam membuat analisis statistik terperinci tentang gaji pekerja.

1. Analisis permintaan

• Antara muka akses mesra dan menyokong pertanyaan maklumat gaji pekerja
• Menyediakan pertanyaan maklumat dalam pelbagai dimensi seperti tahun, jabatan, jawatan, pekerja, dsb.
• Visualisasi masa nyata data pertanyaan maklumat, mesra cetak
• Sistem pertanyaan selamat, boleh dipercayai, pantas dan mudah digunakan
• Ia adalah mudah untuk pengurus menyoal dan menganalisis status gaji pekerja, dan mencapai kawalan menyeluruh terhadap gaji
• Menyokong import data yang cekap dan penyelenggaraan maklumat pekerja

2. Penyelesaian analisis permintaan

.

1. Bar navigasi kepala

Bar navigasi kepala ialah kawasan teras keseluruhan sistem dan juga merupakan pintu masuk kepada semua pertanyaan dan operasi data. Bar navigasi hendaklah mengandungi kandungan berikut:

• Entri pantas halaman utama: Halaman utama mengandungi maklumat seperti jumlah gaji, jumlah bilangan pekerja dan pemberitahuan sokongan, pengumuman, dsb.
• Pertanyaan data: Menyediakan Pertanyaan tahunan dalam dimensi seperti , jabatan, jawatan, pekerja, dll., menyokong syarat tunggal atau pertanyaan bersama dengan pelbagai syarat
• Analisis statistik data: menjalankan analisis statistik statik dan dinamik data pertanyaan, analisis pembezaan gaji, dsb.;
• Data import dan eksport: Menyokong pengimportan dan pengeksportan jadual Excel untuk memudahkan pengurusan kumpulan maklumat gaji pekerja
• Tetapan sistem: Pilihan konfigurasi sistem yang sensitif; log masuk ke pengguna pentadbir, termasuk maklumat akaun, tetapan Kebenaran, pilihan pengurusan data, dsb.

2. Pelaksanaan fungsi pertanyaan

Untuk menyokong pertanyaan gaji pelbagai dimensi seperti tahun, jabatan, jawatan, pekerja, dll., kami boleh melaksanakannya melalui kaedah berikut:

• Kombinasi pernyataan SQL yang pelbagai dan bebas
• Gorm/SQLb dan sokongan lain penggunaan rangka kerja ORM
• Sediakan API data mengikut spesifikasi antara muka RESTful, membenarkan rangka kerja bahagian hadapan atau bahasa pembangunan lain​​untuk digunakan antara tindanan teknologi yang berbeza Gabungan fleksibel dalam masa

3 ialah cara yang sangat berkuasa untuk menyampaikan data, yang boleh memaparkan data dengan baik dan pada masa yang sama menyediakan lebih banyak maklumat kepada perusahaan Memberi kemudahan untuk mengurus data gaji pekerja dengan baik. Kaedah visualisasi ini boleh dicapai dengan cara berikut:

Gunakan komponen visualisasi data lanjutan seperti HighCharts

• Laksanakan sendiri komponen paparan visualisasi data
• Gunakan Ketiga -analisis statistik data pihak dan alatan BI, termasuk Tableau, BItool, dsb.
• 4. Keselamatan, kebolehpercayaan dan kecekapan pertanyaan data

Untuk memastikan keselamatan dan keselamatan perusahaan. data gaji pekerja Untuk kebolehpercayaan, kami boleh menggunakan langkah berikut:

Antara muka pertanyaan gaji bahagian belakang harus mengelakkan kaedah serangan biasa seperti serangan suntikan SQL

• Sasarkan tahap pengguna yang berbeza seperti pekerja dan pentadbir , kebenaran pertanyaan data harus disesuaikan mengikut kebenaran yang berbeza untuk memastikan keselamatan pertanyaan data
• Gunakan teknologi yang cekap seperti kumpulan sambungan data untuk meningkatkan kelajuan pertanyaan data.
• 3. Ringkasan

Di atas adalah analisis ringkas sistem pertanyaan gaji yang dibangunkan berdasarkan Golang. Sudah tentu, fungsi keseluruhan masih perlu diselaraskan dan ditambah baik mengikut keperluan sebenar. Tetapi dalam apa jua keadaan, sebagai pembangun, kita harus meneroka secara aktif dan cuba menggunakan teknologi baharu untuk meningkatkan kecekapan dan kualiti kerja, dan pada masa yang sama benar-benar menyediakan alat pengurusan yang lebih baik kepada perusahaan dan menyumbang kepada pembangunan dan pertumbuhan perusahaan.

Atas ialah kandungan terperinci sistem pertanyaan gaji golang. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!