Tafsiran kuasa penyelidikan di sebalik ChatGPT: Generasi pasca-90-an telah menjadi kuasa utama, dan pengeluar besar bukan lagi pilihan pertama untuk bakat AI terkemuka

Kepopularan ChatGPT bukan sahaja membawa perhatian modal dan keutamaan pengguna kepada OpenAI Dalam perbincangan tentang "Mengapa OpenAI boleh membuat ChatGPT", kelebihan kakitangannya juga menjadi tumpuan dunia luar.

Baru-baru ini, Wisdom Research dan AMiner mengeluarkan laporan statistik daripada pasukan penyelidik di belakang OpenAI. Menurut laporan itu, terdapat 87 orang yang menyumbang kepada projek ChatGPT kali ini, termasuk mereka yang "sangat muda", "mempunyai latar belakang mewah", "fokus kepada teknologi", "mempunyai pengumpulan mendalam", "menyokong keusahawanan" dan "Cina" Menarik" dan ciri tersendiri yang lain.

Pautan laporan: https://mp.weixin.qq.com/s/Y_LjjsuoEEmhIg5WO_iQhA

Dalam pasukan kurang daripada seratus orang, model bahasa berskala besar peringkat fenomena ChatGPT dilahirkan, yang bukan kejayaan kecil untuk syarikat besar seperti Google, Microsoft , Baidu dan Alibaba Pressure telah mengikuti dengan teliti untuk mengeluarkan atau pra-keluaran produk seperti ChatGPT.

Sebagai institusi penyelidikan kecerdasan buatan bukan untung, OpenAI sentiasa dianggap sebagai syurga teknologi oleh ramai bakat muda yang berminat untuk membangunkan kerjaya AI. Di sini, mereka boleh mengambil bahagian secara langsung dalam projek AI yang paling canggih dan kreatif, menggerakkan sumber penyelidikan saintifik teras, dan menumpukan diri mereka kepada inovasi teknologi tanpa gangguan.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, peminggiran dan keragu-raguan telah menyebabkan institut penyelidikan AI dan bakat penyelidikan saintifik dalam pengeluar domestik besar menghadapi kesukaran untuk bertahan walau bagaimanapun, saya percaya bahawa di bawah kesan ChatGPT kali ini, Bakat AI akan muncul semula untuk menjadi perhatian umum juga akan membawa kepada pusingan baharu pertandingan dan rombakan.

1

Kakitangan teknikal menyumbang hampir 90%

Lepas 90an ialah kuasa utama

Daripada pembahagian kerja pasukan ChatGPT (Rajah 1), antara 87 orang yang menyertai projek ini, bilangan kakitangan R&D mencecah 77, mencakupi 88%, termasuk pengasas bersama syarikat Wojciech Zaremba, yang sebelum ini Dipilih sebagai sarjana 2023 AI 2000 paling berpengaruh dalam bidang robotik.

Terdapat 4 personel produk, merangkumi 5%.

Rajah 1: Pembahagian kedudukan pasukan ChatGPT

Dari segi taburan umur ahli (Rajah 2), generasi pasca 90-an merupakan tenaga utama pasukan tersebut. ; bilangan ahli yang paling ramai adalah dalam lingkungan umur 30-39 tahun, iaitu seramai 28 orang iaitu 61% tambahan pula, terdapat tiga orang dalam lingkungan umur 40-49 tahun , dan hanya seorang yang berumur lebih dari 60 tahun.

Menurut statistik, purata umur pasukan penyelidik ini ialah 32 tahun.

Rajah 2: Taburan umur pasukan ChatGPT

"Umur yang kuat" dan "fokus pada teknologi" adalah dua ciri penting ahli pasukan ChatGPT.

Walaupun purata umurnya hanya 32 tahun, ahli pasukan sangat menumpukan pada penyelidikan dan pembangunan teknologi berdasarkan minat dan dedikasi penuh mereka dalam inovasi dan penyelidikan dan pembangunan AI. mereka telah mencipta teknologi baru ini yang telah meletupkan dunia Model fenomenal teknologi bulat. Dapat dilihat bahawa adalah mustahil untuk golongan muda yang dianggap tidak mempunyai pengalaman penyelidikan dan pembangunan yang mencukupi untuk membuat penemuan besar dalam bidang sains dan teknologi yang canggih.

Pada masa ini, tiada kekurangan bakat muda seperti OpenAI di China.

Selepas kemunculan ChatGPT, Zhang Jiaxing, seorang saintis pengerusi di Institut Penyelidikan IDEA, dengan pantas menukar pembangunan model besar pasukan kepada laluan tugas perbualan ChatGPT pada penghujung tahun lepas.

Menurutnya, penyelidik utama dalam pasukannya adalah semua bakat muda cemerlang yang dilahirkan pada tahun 1990-an. Pada masa ini, model seperti ChatGPT yang mereka bangunkan adalah berkesan seperti ChatGPT, hanya mempunyai 5 bilion parameter, dan kelajuan penjanaan teks juga sangat pantas Ia sedang dalam ujian dalaman dan akan dalam ujian awam dalam masa terdekat.

2

Berpendidikan dari sekolah berprestij, 9 orang Cina adalah Cina

Kilang besar bukan lagi pilihan pertama untuk bakat terbaik

Ahli pasukan ChatGPT mempunyai bilangan ijazah sarjana muda, sarjana dan kedoktoran yang agak seimbang. 30% masing-masing ,37%.

Antaranya, Universiti Stanford mempunyai bilangan alumni terbesar dengan 14, diikuti oleh UC Berkeley dengan 10, dan MIT menduduki tempat ketiga dengan 7.

Rajah 3: 10 nombor teratas ahli pasukan ChatGPT yang menamatkan pengajian dari kolej dan universiti

Ulama Cina adalah kuasa penting dalam inovasi saintifik dan teknologi dalam pasukan, dengan jumlah 9 orang, mencakupi hampir 10%.

Antaranya, 5 orang telah lulus dari universiti China, dan 3 orang mempunyai ijazah sarjana muda dari Universiti Tsinghua, iaitu Weng Jiayi, Zhao Shengjia, dan Yuan Qiming Mereka kini berkhidmat sebagai jurutera R&D dalam jawatan pasukan; masing-masing mempunyai seorang dengan ijazah sarjana muda dari Universiti Sains dan Teknologi Huazhong dan Universiti/Universiti Peking Hong Kong, iaitu Jiang Xu dan Weng Lilian.

Mereka semua pergi ke Amerika Syarikat untuk melanjutkan pelajaran selepas menamatkan pengajian dari universiti tempatan terkemuka dan menerima ijazah sarjana atau doktor falsafah.

Rajah 4: Pasukan ChatGPT Ahli Cina dalam

Dapat dilihat dari aliran kakitangan bahawa syarikat besar bukan lagi pilihan pertama untuk institusi penyelidikan tulen seperti OpenAI lebih digemari mereka.

Seramai 5 ahli pasukan telah dinamakan 2023 AI 2000 Global Artificial Intelligence Scholars. Mereka ialah:

1 Pengasas bersama OpenAI Wojciech Zaremba (bidang dan ranking terpilih: Robotik, tempat ke-10)

2 Lukasz Kaiser (bidang dan kedudukan terpilih: pembelajaran mesin, ke-10)

3. Pengasas bersama OpenAI dan saintis penyelidikan ChatGPT John Schulman (bidang dan kedudukan terpilih: pembelajaran mesin, No. 41)

4.ChatGPT R&D Engineer Tomer Kaftan (bidang dan ranking terpilih: pangkalan data, No. 52)

5.ChatGPT Penyelidik saintis Barret Zoph (bidang dan ranking terpilih: pembelajaran mesin, No. 95)

Kadaran kakitangan daripada syarikat luar, graduan baru dari universiti, institusi penyelidikan saintifik dan fakulti universiti masing-masing adalah 81%, 13 %, 4% dan 3%, kebanyakannya adalah daripada syarikat teknologi terkemuka atau terkenal seperti Google, Microsoft, Meta, Intel, NVIDIA, Apple, dll. Seramai 10 orang menyertai Google dan 1 orang bekerja di Baidu Berkhidmat.

Rajah 5: Aliran ahli pasukan ChatGPT

Statistik juga mendapati bahawa dalam penyelidikan dan pembangunan tujuh projek teknologi pertama yang berkaitan dengan ChatGPT, lebih ramai orang daripada pasukan ChatGPT telah mengambil bahagian dalam penyelidikan dan pembangunan mereka.

Projek CodeX mempunyai bilangan peserta terbesar, dengan jumlah 22 orang yang mengambil bahagian, menyumbang 25% daripada pasukan diikuti oleh webGPT dan instructGPT, dengan jumlah 9 orang yang mengambil bahagian; daripada 6 orang yang mengambil bahagian, menduduki tempat ketiga; Yang keempat ialah RLHF, dengan 3 orang mengambil bahagian.

Rajah 6: Bilangan orang yang terlibat dalam tujuh penyelidikan dan pembangunan teknologi utama pasukan ChatGPT sebelum ini

Boleh dikatakan bahawa ChatGPT adalah hasil pengumpulan teknologi OpenAI selama bertahun-tahun dalam bidang model bahasa berskala besar, perhimpunan pemimpin bakat terkemuka dan juruteknik AI yang cemerlang, meletakkan asas yang kukuh untuk kejayaan pembangunan ChatGPT.

3

Persaingan untuk bakat AI akan datang

Malah, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, institut penyelidikan AI dan AI Talents telah lama menghadapi dilema peminggiran dan perubahan strategik dalam syarikat besar Sama seperti Google yang dinyatakan di atas, ramai bakat telah mengalir ke tempat suci penyelidikan saintifik tulen seperti OpenAI.

Dalam model struktur organisasi syarikat, kakitangan AI dalam kilang besar sering mendapati sukar untuk membangunkan keupayaan dan pencapaian mereka.

Tetapi tidak seperti gergasi teknologi tradisional, jika OpenAI dan syarikat lain yang mengambil "membangunkan kecerdasan buatan" sebagai misi mereka sendiri, R&D dan inovasi AI adalah misi mereka, iaitu, Mengambil bahagian dalam kebanyakan projek AI yang canggih dengan teliti dan menggunakan sumber paling teras untuk penyelidikan dan pembangunan Di sebalik tabir, anda mesti dapat menahan tanggungjawab untuk tidak menghasilkan keputusan untuk masa yang lama. Antaranya, model GPT hanya mengambil masa sehingga tiga tahun dari pelancaran pertama hingga tamat latihan, yang memerlukan satu set lengkap jaminan sistematik dana, teknologi dan bakat daripada pasukan.

Kemunculan ChatGPT telah membawa bakat AI kembali ke mata umum, mengulangi kepentingan penyelidikan saintifik tulen, dan pasti akan mencetuskan pusingan baharu persaingan bakat. Pada masa yang sama, ia juga akan meningkatkan penekanan pengeluar besar terhadap infrastruktur seperti model besar dan sumber pengkomputeran, dan mempercepatkan mengejar dan melengkapkan keupayaan teknikal asas.

Seperti kata bekas Ketua Pegawai Eksekutif Sogou, Wang Xiaochuan di Weibo, "Kejayaan OpenAI adalah pertama sekali kemenangan idealisme teknikal Kejayaan ChatGPT tidak dapat dielakkan daripada industri, akademia." kerjasama penyelidikan, di belakangnya adalah minat ahli pasukan dalam teknologi kecerdasan buatan dan kepercayaan mereka terhadapnya. Tidak ada kekurangan tenaga penyelidikan saintifik terkemuka di negara ini. Memfokuskan pada inovasi teknologi termaju dan meneruskan secara berterusan adalah sangat penting untuk mempromosikan pembangunan inovasi AI di China.

Atas ialah kandungan terperinci Tafsiran kuasa penyelidikan di sebalik ChatGPT: Generasi pasca-90-an telah menjadi kuasa utama, dan pengeluar besar bukan lagi pilihan pertama untuk bakat AI terkemuka. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!