初级软件工程师应具备哪些本事才能面试不怂。

初级程序员应具备哪些本事才能面试不怂。。。
哎，这几天一直很焦急，有的同学已经找到工作了，有的已经投简历了，我TM的还在复习以前的东西。
我戳，我是怕啊，玩意笔试的时候写不出东西怎么办？若是来个上机写不出东西怎么办。。
没勇气啊。


简历已经拷贝过一个模板，该改的也改了，可是不知道那个学历咋改。我就为这个心虚。

昨天晚上看到一个哥们写的说，要清楚自己的定位，然后去寻找公司，ok，我定位好了，
初级程序员，待遇无所谓，我先看看去公司都做什么，大不了年底再换呗，了解一下，可我还不敢投，
脸皮忒薄了。

这几天吧，又复习了一遍smarty跟tp，我想，要是再花一个星期复习jq ajax什么的，那不得急死人啊。

问问问：
1）听说考基础的比较多？
2）听说考数据库跟优化的也不少？
3）重点我复习什么？
4）面试官的心理是什么？ 我想技术不能占80%吧，学历了，长相了，人品了，是不是也有分数占？
5）我的学历怎么办呢？我是高中毕业- -。。。

------解决方案--------------------
好吧...
1&2) 面试官喜欢考啥..这个...你去了就知道了..哈哈...我们谁说的都不算.
3) 投简历之后, 根据你要面试的职位的描述, 熟悉对方公司的相关业务及相关技术, 重点复习你简历上说你"会"的那些. 
4) 这个面试官心理?...阴暗的居多..哈哈.....其实我觉得技术连50%都不一定有...尤其是初级职位...学历/长相你现在努力也来不及了,...还是拼人品吧...
5) 咳咳,那有什么,问到就照实说,说的时候要坦然,表现出有遗憾但是正在努力弥补的表情(这个要练习一下,不要摆成上大号的表情....), 
 猜你是上的什么培训班? 那就就势把话题引到你在培训班是如何努力学习的这方面来....

引用:

少年，我喜欢你的说法。
我明天就“完善”一下简历投下去！
可是我问的那五大题怎么没人理我呢。

------解决方案--------------------
 面试的时候曾经有个经理跟我说：不会不要紧，我对我的团队有信心，只要你进来，不出半个月就能让你上手，关键是看你值不值得我去培养，所以态度和人品是最重要的，会说话，谦逊点就行了