Kehilangan Pasukan Perisian: Cabaran dan Penyelesaian - Bahagian 1

Selain cabaran untuk memastikan pasukan pembangunan perisian sentiasa terlibat dan produktif, terdapat juga kesukaran untuk mengambil pembangun baharu yang benar-benar menambah nilai kepada pasukan. Selalunya, seperti dalam kes pasukan saya, pengambilan pekerja ini hanyalah untuk mengisi jurang yang ditinggalkan oleh pembangun lain yang, tidak dapat tidak, memutuskan untuk pergi.

Minggu ini, kami mengalu-alukan pembangun baharu kepada pasukan yang telah dilemahkan oleh pengurusan organisasi dan orang yang lemah.

Dia tiba dengan penuh tenaga dan semangat, bersedia untuk menyumbang. Walau bagaimanapun, dia menghabiskan dua hari terbiar, duduk di sebelah Scrum Master kami tanpa tugas atau bimbingan. Pada hari ketiga, dia hanya bangun, mengumpulkan barang-barangnya, dan pergi, sambil berkata dia berasa cemas kerana dia tidak dipergunakan.

Apakah peluang dia kembali?

Atas ialah kandungan terperinci Kehilangan Pasukan Perisian: Cabaran dan Penyelesaian - Bahagian 1. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!