Pantera Research: Jurang Upah dalam Industri Kripto, Wanita Mendapat 15% Lebih Daripada Lelaki

Tajuk asal: "Crypto's Reverse Gap Gap"

Penulis: Matt Stephenson, Ally Zach, Nick Zurick

Pengarang: Matt Stephenson, Ally Zach, Nick Zurick

Flow

Kami melaporkan Pantera Keputusan tinjauan keratan rentas modal pada gaji industri blockchain. Dengan 502 responden daripada populasi umum, tinjauan itu adalah yang terbesar seumpamanya setakat ini. Analisis kami mendapati bahawa jurang gaji jantina untuk pekerja industri kripto adalah bertentangan dengan corak umum—wanita dalam sampel kami memperoleh pendapatan lebih daripada lelaki.

Jurang Gaji Jantina

Metodologi

Kajian ini menggunakan reka bentuk penyelidikan dua peringkat untuk menangani potensi masalah ujian hipotesis berbilang dan penggodaman p. Pemerhatian awal daripada tinjauan tahun sebelumnya dianggap sebagai kajian rintis dan memaklumkan kajian semasa.

Kajian Rintis (Tahun Sebelumnya)

Jurang gaji jantina diperhatikan semasa analisis data penerokaan tinjauan sebelumnya, tetapi tidak dilaporkan sebagai penemuan kerana risiko positif palsu yang timbul daripada pelbagai perbandingan. Pendekatan ini konsisten dengan amalan terbaik untuk mengelakkan ralat Jenis I dan berat sebelah penerbitan. Berdasarkan data perintis, kami menjalankan analisis kuasa priori untuk menentukan saiz sampel yang diperlukan untuk mengesan kesan hipotesis dalam tinjauan tahun ini. Keputusan ini dibentangkan di sini.

Analisis Pengesahan:

Kajian semasa berfungsi sebagai ujian pengesahan. Pendekatan ini membolehkan tafsiran nilai p yang lebih dipercayai kerana ia tidak dipengaruhi oleh pelbagai perbandingan atau andaian post hoc.

Dengan menggunakan pendekatan dua peringkat ini, kami mengelakkan keperluan untuk pembetulan perbandingan berbilang, seperti kaedah Bonferroni, yang sesuai dalam satu kajian menguji berbilang hipotesis serentak. Sebaliknya, pendekatan kami adalah konsisten dengan konsep "pengesahan di luar sampel" dalam pemodelan ramalan, meningkatkan keteguhan penemuan kami.

Rangka kerja metodologi ini meningkatkan kesahihan keputusan kami dan menyediakan model untuk ujian hipotesis yang ketat dalam bidang penerokaan seperti penyelidikan industri mata wang kripto.

Kaedah dan Keputusan Tinjauan

Tempoh pengumpulan data adalah dari 4 Jun hingga 20 Julai, 2024, melalui soal selidik berasaskan web, yang dikumpulkan melalui rangkaian profesional (LinkedIn), platform media sosial (X), Surat Berita dan komunikasi e-mel. Sampel terdiri daripada 502 responden A.S. yang mengenal pasti diri sebagai lelaki atau perempuan. Hanya pekerja sepenuh masa dimasukkan dalam analisis.

Analisis gaji pokok median menunjukkan bahawa wanita dalam syarikat mata wang kripto memperoleh 14.67% lebih daripada lelaki. Gaji asas median wanita ialah $172,000 berbanding $150,000 untuk lelaki, dengan wanita memperoleh pendapatan bersamaan $1.15 untuk setiap dolar yang diperoleh lelaki.

Perbezaan ini adalah ketara secara statistik (ujian Mann-Whitney U, p < 0.05) dan bertentangan dengan aliran pasaran buruh umum, di mana wanita secara amnya memperoleh pendapatan kurang daripada lelaki. Dengan analisis regresi, kami juga melihat perbezaan min memihak kepada wanita (p < 0.05).

Hasil ini mencabar naratif jurang gaji jantina, dengan wanita biasanya hanya membuat $0.84 untuk setiap dolar yang diperoleh lelaki dalam syarikat bukan crypto.

🎜Analisis lanjut🎜🎜Memeriksa kumpulan pekerjaan dengan lebih dekat, penerbit dan pengarah dalam industri hiburan adalah satu-satunya bidang lain di mana wanita memperoleh pendapatan lebih daripada lelaki. Walaupun gaji hampir sama dalam pekerjaan ijazah lanjutan yang lain, realitinya ialah walaupun dalam industri teknologi Web2, lelaki masih memperoleh pendapatan yang lebih tinggi daripada wanita. 🎜🎜🎜🎜🎜Jurang gaji terbalik ini mungkin sebahagiannya dikaitkan dengan perbezaan tahap pengalaman antara jantina. Wanita dalam industri kripto cenderung lebih berpengalaman, biasanya dalam jawatan pertengahan hingga kanan dengan lebih daripada lima tahun pengalaman dalam peranan semasa mereka. Sebaliknya, lebih ramai lelaki menduduki jawatan peringkat kemasukan apabila mereka beralih ke industri crypto. 🎜🎜Jurang gaji "terbalik" ini mungkin menunjukkan bahawa industri crypto menawarkan peluang yang lebih baik untuk wanita berbanding bidang tradisional. 🎜

여성들이 이 업계에서 여전히 장벽과 어려움에 직면할 수 있다는 점을 인식해야 합니다. 그러나 암호화폐 산업의 상대적으로 공정한 임금은 성평등이 더 큰 방향으로 나아가고 있음을 보여주며 이 신흥 분야에서 진보적인 추세를 나타냅니다.

Atas ialah kandungan terperinci Pantera Research: Jurang Upah dalam Industri Kripto, Wanita Mendapat 15% Lebih Daripada Lelaki. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!