Amazon bertindak tegas terhadap "jam kopi" pekerja: tinggal di pejabat selama sekurang-kurangnya dua jam, jika tidak, ia akan dianggap tidak hadir

Tapak web ini melaporkan pada 17 Julai bahawa Amazon baru-baru ini telah meningkatkan pemantauannya terhadap kehadiran pekerja di pejabat, bertujuan untuk membanteras pekerja yang cuba memintas kembalinya syarikat kepada polisi pejabat. Menurut Business Insider, ramai orang yang mengetahui perkara itu mendedahkan bahawa jabatan peruncitan dan pengkomputeran awan Amazon baru-baru ini diberitahu bahawa mereka perlu tinggal di pejabat selama sekurang-kurangnya dua jam setiap kali untuk dianggap sah sekurang-kurangnya enam jam pada satu masa. . ambil secawan kopi dan kemudian pergi dengan cepat untuk memenuhi keutamaan syarikat Kembali ke keperluan pejabat. Tahun lepas,

Amazon mula memerlukan kebanyakan pekerja korporat untuk datang ke pejabat sekurang-kurangnya tiga hari seminggu, tetapi pada masa itu tiada had masa minimum di pejabat pada setiap masa.

Pekerja menentang rancangan kembali ke pejabat

Langkah itu merupakan perkembangan terbaru dalam usaha Amazon yang telah lama berjalan untuk mendapatkan pekerja kembali ke pejabat. Amazon telah menghadapi tindak balas daripada pekerja sejak mengumumkan rancangan kembali ke pejabat awal tahun lepas, dengan kira-kira 30,000 pekerja menandatangani petisyen dalaman yang menentang dasar itu. Amazon kemudiannya meningkatkan tekanan, memaksa beberapa pekerja untuk berpindah lebih dekat dengan pasukan dan menghalang pekerja yang tidak mematuhi peraturan daripada dinaikkan pangkat Ketua Pegawai Eksekutif Amazon Andy Jassy malah memberi amaran kepada pekerja yang tidak mematuhi peraturan untuk meninggalkan syarikat.

Amazon mula bercakap dengan pekerja yang tidak menghabiskan masa yang cukup di pejabat

Jurucakap Amazon Margaret Callahan berkata dalam e-mel bahawa syarikat itu telah mula "bercakap secara langsung dengan" pekerja yang tidak menghabiskan masa yang cukup di pejabat berbual dengan pekerja.

Callaghan berkata: “Setahun yang lalu, kami meminta pekerja untuk datang ke pejabat sekurang-kurangnya tiga hari seminggu kerana kami percaya ia akan memacu hasil jangka panjang yang terbaik untuk pelanggan, perniagaan dan budaya kami kes ini. Kebanyakan pekerja datang ke pejabat dengan lebih kerap, dan suasana kerja, sambungan dan kerjasama telah meningkat, dan kami mendengar maklum balas ini daripada kedua-dua pekerja dan perniagaan di sekitar pejabat. Kini, setahun kemudian, kami mula bekerja secara langsung dengan mereka yang tidak meluangkan banyak masa secara tetap dengan pekerja di pejabat untuk memastikan mereka memahami kepentingan meluangkan masa yang berkualiti dengan rakan sekerja mereka.”

Pekerja mengadu bahawa peraturan baru adalah terlalu ketat

Walau bagaimanapun, pekerja Amazon mengadu tentang peraturan baharu ini, yang mereka percaya adalah dasar yang ketat yang tidak munasabah dan menyebabkan lebih kekeliruan. Ada yang mempersoalkan sama ada masa masuk selama dua jam semasa waktu makan tengah hari dikira sebagai waktu bekerja, manakala yang lain telah menimbulkan persoalan tentang cara waktu bekerja dijejaki dan sama ada ia sah. Yang lain berkata motif Amazon berbuat demikian tidak jelas kerana syarikat itu tidak pernah secara rasmi mengumumkan atau menjelaskan sebabnya.

"Ini semua sangat legap dan menjengkelkan," tulis seorang pekerja di Slack.

Syarikat lain juga menghadapi masalah "jam kopi"

Laman ini menyedari bahawa Amazon bukan satu-satunya yang menghadapi masalah "jam kopi". Satu tinjauan tahun lepas oleh syarikat persidangan video Owl Labs mendedahkan bahawa 58% pekerja hibrid mengaku "menibuk kopi".

Syarikat memperkukuh pelaksanaan dasar kembali ke pejabat

Semakin banyak syarikat mula mengambil tindakan untuk menguatkuasakan polisi kembali bekerja. Tinjauan Julai daripada WFH Research mendapati bahawa pengurus telah menjadi lebih ketat dalam menguatkuasakan dasar pulang ke pejabat. Pada Februari 2024, 23% responden berkata pekerja yang gagal mematuhinya menghadapi pemberhentian, meningkat daripada 11% pada 2022. Kira-kira 17% responden berkata majikan mereka tidak menghukum pelanggar, turun daripada 34% pada 2022.

Atas ialah kandungan terperinci Amazon bertindak tegas terhadap "jam kopi" pekerja: tinggal di pejabat selama sekurang-kurangnya dua jam, jika tidak, ia akan dianggap tidak hadir. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!