Sistem kerja '896' Chery terdedah! Pekerja yang bekerja 300 jam sebulan hanya menerima 4,800 yuan

Menurut berita pada 3 Julai, seorang netizen yang mendakwa sebagai pekerja Chery Automobile baru-baru ini menyiarkan di platform sosial, mendedahkan fenomena kerja lebih masa paksa dalam syarikat itu, yang dengan cepat menarik perhatian meluas di Internet. Menurut netizen, Chery Automobile memerlukan pekerja bekerja lebih 20 jam lebih masa seminggu dan tidak memberikan gaji lebih masa Ia hanya memberikan subsidi makan simbolik sebanyak 10 yuan. Selain itu, permohonan pekerja untuk cuti adalah dihadkan dengan ketat, malah sesetengah jabatan melarang masa cuti dan meminta waktu lebih masa malah menjadi pertimbangan penting dalam penyingkiran tempat terakhir.

Kontroversi sistem kerja "896" Chery Automobile

1. Untuk menutup fakta kerja lebih masa, sistem jam masuk dalaman Chery Automobile telah dilaraskan, dan masa tidak bertugas lalai untuk pekerja dipaparkan secara seragam sebagai 17:00.
2. Chery Automobile melaksanakan sistem kerja "896", yang bermaksud bekerja enam hari seminggu, dari 8 pagi hingga 9 malam setiap hari adalah wajib pada hari Sabtu, dan rehat pada hari Ahad tidak dijamin.
3. Seorang pekerja di ibu pejabat Wuhu mengesahkan bahawa "walaupun tugas kerja selesai, pekerja dikehendaki tinggal di stesen kerja mereka untuk mengumpul waktu lebih masa."
4. Gao Xinhua, presiden Institut R&D Teknologi Kejuruteraan Automotif Chery, pernah mengeluarkan e-mel dalaman yang mentakrifkan hari Sabtu sebagai "hari bekerja untuk orang yang berusaha."
5. Seorang netizen menyiarkan tangkapan skrin cukai pendapatan peribadinya, menunjukkan bahawa pendapatan bulanannya di kilang kereta di Wuhu melebihi 10,000 yuan, tetapi di belakang tabir adalah kehidupan "8 pagi hingga 9 pagi."
6. Seorang pengguna yang menggelarkan dirinya sebagai "bekas jurutera R&D Chery" mengesahkan kandungan yang terdedah itu adalah benar.
7. CATL sebelum ini mencetuskan kekecohan dalam pandangan umum dengan mewajibkan semua pekerja "berusaha selama seratus hari" dan melaksanakan sistem kerja "896".
8. Dalam konteks persaingan sengit dalam industri tenaga baharu, cara syarikat mengimbangi hak dan kepentingan pekerja serta pembangunan korporat telah menjadi masalah mendesak untuk diselesaikan.

Atas ialah kandungan terperinci Sistem kerja '896' Chery terdedah! Pekerja yang bekerja 300 jam sebulan hanya menerima 4,800 yuan. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!