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android - 怎样看待前端实习生被要求学安卓开发

刚到公司报答,被分配到移动开发部门,开发混合app

今天又对我说要我学开发安卓,跟着安卓的前辈一起开发原生App

我明明是WEB前端工程师啊,说什么既要会混合开发也要会原生开发,我真是好不情愿啊?

各位同学,你们公司的前端也要会这么多技能吗?

大家讲道理大家讲道理2729일 전1785

모든 응답(21)나는 대답할 것이다

  • 怪我咯

    怪我咯2017-04-17 17:56:30

    기술이 너무 많지 않다면 앞으로 나가서 일자리를 찾는 것이 낫지 않을까요?

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  • 怪我咯

    怪我咯2017-04-17 17:56:30

    인턴은 원래의 경험을 바탕으로 자신을 발전시키고 안드로이드 개발에 대해 배우는 시간입니다.

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  • ringa_lee

    ringa_lee2017-04-17 17:56:30

    회사에서는 새로운 것을 배울 수 있는 시간을 주고, 지도해 주는 사람들이 있다는 게 좋은 거 아닌가요?
    그리고 월급도 받습니다

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  • 怪我咯

    怪我咯2017-04-17 17:56:30

    좋은 기회이니 잘 활용해야 합니다
    그리고 이러한 기본 기술도 앞으로 작업을 하면서 자연스럽게 익히게 되지만, 안드로이드와 서버 측 기술은 그렇지 않으므로, 전체 프로젝트를 더 잘 이해한다면 미래의 기회가 생길 것입니다.

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  • 伊谢尔伦

    伊谢尔伦2017-04-17 17:56:30

    백엔드를 하려고 입사했는데, 그러다보니 백엔드 업무가 많지 않고, 프론트엔드 업무를 많이 맡게 되었어요...

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  • 阿神

    阿神2017-04-17 17:56:30

    배우고 또 배울 수 있는 흔치 않은 기회

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  • ringa_lee

    ringa_lee2017-04-17 17:56:30

    안내해 줄 사람이 있으면 좋을 것 같아요. 특별히 안드로이드를 싫어하지 않는다면 시도해 볼 수도 있을 것 같아요. 어쨌든 저는 인턴 기간 동안 많은 것을 배울 수 있어요. 대학도 혼자 공부하고 있는데 지도해 주는 사람이 없어 아직도 걱정이에요

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  • ringa_lee

    ringa_lee2017-04-17 17:56:30

    이건 그리 절대적인 건 아니지만

    제가 지원한 자바 프로그래머인데 일주일 정도 와보니 프론트엔드 인력이 부족하다고 해서 저를 전근시켜 줬어요.

    반년 넘게 일한 후 지금은 기본적으로 프론트엔드 업무가 없다고 해서 저를 다시 전근시켰습니다.

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  • 巴扎黑

    巴扎黑2017-04-17 17:56:30

    왜 지후를 탐색하는 것 같은 느낌이 드나요~
    무슨 의미가 있나요? 일단 오면 화해하고, 불편하면 떠나세요. , 스킬이 너무 많지만 너무 많지는 않습니다.

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  • 迷茫

    迷茫2017-04-17 17:56:30

    회사는 너무 작습니다
    회사에 와서 요구사항 문서, 프로토타입 설계, 데이터베이스 설계, 제품 설계, 프로젝트 개발, 프로젝트 유지관리 등 모든 일을 저희가 직접 처리했습니다.

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