생방송 단체 T-대우 문제에 대한 피드백

Question

방금 라이브 방송 그룹에서 풀스택 엔지니어를 위한 학습 로드맵을 공유했습니다. 다른 사람이 공유한 것일 수도 있지만 아무 말도 없이 트롤링을 받은 것은 분명합니다. 말할 기회조차 주지 마세요. 그냥 T, 너무 취해서 기운이 너무 없어요!

Answer 1

관리자가 바쁘기 때문에 가끔 실수로 쫓겨나는 경우가 있습니다. 관리자에게 다시 연락하여 이유를 설명하고 다시 신청하세요.

Answer 2

단지 표현하고 싶은 것은: 경쟁을 위해 자체 기술과 제품 품질을 진지하게 개발하는 것이 아니라 사용자를 확보하기 위해 어떤 수단을 사용하는 것이 경제 시스템에 취한 것입니다. 예전의 바이두와 마찬가지로 기술과 제품이 구글과 비교할 수 없어서 정부의 내부 고발 방식을 이용해 구글을 중국에서 쫓아내려고 했으나 지금도 구글은 중국으로 돌아가는 것을 두려워하지 않는다고 뻔뻔하게 말하고 있다. 중국과 바이두는 다시 경쟁하는 것을 두려워하지 않습니다. 마치 그 때 승리했던 것 같습니다