상사가 직접 채용하여 직원을 채용하는 방법

Boss Direct Recruitment는 중개인을 없애고 구직자와 채용 관리자를 직접 연결하는 온라인 채용 플랫폼입니다. 보스 다이렉트 채용 이용 방법은 다음과 같습니다. 비즈니스 계정 생성, 채용 정보 게시, 후보자 심사, 후보자 연락, 면접 일정 잡기, 채용 공고 발행, 후속 조치

보스 다이렉트 채용 방법

보스 다이렉트 하이어란?

Boss Direct Recruitment는 중개인을 거치지 않고 구직자와 채용 관리자를 직접 연결하는 온라인 채용 플랫폼입니다.

보스직접 채용은 어떻게 이용하나요?

1. 비즈니스 계정 만들기

• 보스직접 채용 공식 홈페이지에 접속하여 "기업 로그인"을 클릭하세요.
• 회사 정보를 입력하고 계정을 만드세요.

2. 채용공고 정보

• " 채용공고 " 를 클릭하세요.
• 직업 설명, 요구 사항 및 급여 범위를 포함한 직업 정보를 입력하세요.
• 작업 공개 설정(공개 또는 초대만 가능).

3. 후보자 심사

• 지원자는 이력서와 자기 소개서를 직접 보내드립니다.
• Boss Direct Recruitment의 선별 도구를 사용하여 키워드 검색, 교육, 경력 등 후보자를 선별하십시오.

4. 후보자에게 연락하기

• 관심 있는 후보자와 소통하여 인터뷰나 전화 심사를 준비하세요.
• Boss Direct Recruitment의 인스턴트 메시징 기능을 사용하여 후보자에게 직접 연락하세요.

5. 면접 예약

• Boss Direct Recruitment는 가상 면접을 쉽게 예약하고 진행할 수 있도록 온라인 면접 도구를 제공합니다.
• 전통적인 대면 인터뷰를 이용할 수도 있습니다.

6. 제안하기

• 적합한 후보자를 찾았으면 Boss Direct Recruitment를 통해 제안하세요.
• Boss Direct Employment는 합법적이고 전문적인 고용 계약을 작성하는 데 도움이 되는 계약 템플릿을 제공합니다.

7. 후속 조치

• 채용 과정에서 후보자와 정기적으로 소통하여 업데이트를 제공하고 질문에 답변합니다.
• Boss Direct Recruitment는 채용 진행 상황을 추적하고 후보자를 관리하는 데 도움이 되는 대시보드를 제공합니다.

위 내용은 상사가 직접 채용하여 직원을 채용하는 방법의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!