4월 18일 뉴스에서 일론 머스크 테슬라 CEO는 수요일 내부 이메일을 통해 구조조정 과정에서 회사를 떠난 일부 직원에 대한 회사의 보상이 너무 낮다고 밝혔습니다. 그는 이 실수를 즉시 시정하고 수수료를 인상하겠다고 약속했습니다.
편집자의 이해에 따르면 Tesla는 방금 글로벌 정리해고 계획을 발표했는데, 이는 직원의 10% 이상을 줄일 것으로 예상되며, 이는 140만 명 이상의 사람들이 영향을 받게 될 것임을 의미합니다. 머스크는 소셜 미디어 플랫폼을 통해 해고의 주요 목적이 '복잡하고 비효율적'인 판매 및 배송 시스템을 간소화하기 위한 것이라고 밝혔습니다.
Tesla의 영업 부서는 중국의 여러 부서를 담당했으며 일부 부서에서 해고를 완료했으며 그중 영업 직원이 가장 큰 타격을 받았습니다. 테슬라는 직접 판매 모델을 채택하고 있기 때문에 매장 판매 직원도 면역되지 않는다. 보도에 따르면 이번에 해고된 중국 영업부 직원 대부분은 신입사원으로, 테슬라는 이들에게 0.5N+3의 보상금을 지급했다고 한다. 테슬라의 기본급이 상대적으로 높기 때문에 해고된 직원들은 약 4만~5만 위안 정도의 보상을 받을 수 있다.
테슬라의 실적도 최근 하락세를 보이고 있습니다. 이달 초 Tesla는 2024년 1분기 판매 데이터를 발표했는데, 총 386,810대의 차량이 인도되어 전년 동기 대비 8.5% 급락했습니다. 이 수치는 분석가들의 평균 기대치보다 훨씬 낮았으며 예측 범위의 최저치에도 미치지 못했습니다. 이로써 테슬라의 매출은 2022년 하반기 수준으로 돌아갔다.
위 내용은 머스크, 낮은 퇴직금 사과하고 해고된 직원들에게 합리적인 보상 약속의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!