Tesla의 글로벌 해고, 중국과 미국의 직원 보상 계획 노출

베이징 시간으로 4월 18일, Tesla는 글로벌 정리해고에 착수했으며, 주요 시장인 미국과 중국이 가장 큰 타격을 입은 지역이 되었습니다. 그렇다면 미국에서는 테슬라가 해고된 직원들에게 어떻게 보상을 하고, 중국과는 어떻게 다른 걸까요?

중국 보상플랜

국내 언론은 테슬라의 중국 내 정리해고가 여러 부서에 걸쳐 있고 일부 부서가 해고됐으며 영업사원이 '가장 큰 타격을 받는 분야'라고 보도했다. 테슬라 전 매장이 직영 모델을 채택하고 매장 판매도 직원 해고 후보이기 때문에 이번에 중국 내 정리해고 비율이 20%를 넘을 수도 있다. 해고된 직원에 대한 보상기준은 급여에 'n+3(즉, 근속년수 + 3개월)'을 곱한 금액이다.

소식통은

이번 정리해고 기간 동안 일부 부서는 30~40%, 개별 부서는 50% 최적화될 것이라고 밝혔습니다. 다른 부서는 일반적으로 20%이며, 보상 범위는 "N+1"부터 "N+3"까지 당일 협상이 완료된 후 "N+3"입니다.

US Compensation Plan

미국 언론 보도에 따르면 Tesla CEO Elon Musk는 현지 시간으로 4월 14일 전 직원에게 서한을 발행하여 전 세계 해고의 10% 이상을 발표했습니다. 이후 몇 시간 내에 테슬라는 영향을 받은 직원들에게 해고 통지서를 보내 "48시간 이내에" 퇴직 보상 정보를 받게 될 것이라고 말했습니다.

Tesla에서 보내는 이러한 알림은 직원의 개인 이메일 계정으로 전송됩니다. Tesla는 이메일을 통해 즉시 해고되었다고 밝혔습니다. 몇몇 전직 직원들은 비슷한 시기에 Tesla의 내부 시스템에 대한 접근 권한이 박탈되었다고 말했습니다. Tesla는 이러한 결정이 회사의 안전과 지적 재산 보호를 기반으로 이루어졌다고 강조했습니다.

그렇다면 Tesla는 미국에 있는 직원들에게 어떻게 보상을 합니까? 테슬라 전직 직원 5명이 공개한 정보에 따르면 회사는 해고된 직원들에게 2개월치 퇴직금을 지급한 것으로 보인다. 즉, 올해 6월 14일까지 임금이 지급된다는 뜻이다.

이러한 퇴직금은 직원이 Tesla에서 근무한 연수를 기준으로 계산되지 않는 것으로 보입니다. Tesla에서 몇 달에서 몇 년 동안 근무한 직원은 동일한 보상을 받기 때문입니다. 미국 근로자 조정 및 재교육 통지법(WARN Act)에 따라 직원이 100명이 넘는 기업은 대규모 해고를 하기 전에 직원에게 60일 전에 통지해야 합니다. 적절한 사전 통지 없이 해고된 직원은 최대 60일의 급여와 혜택을 받을 자격이 있습니다. 이제 Tesla는 근로자 조정 및 재교육 고시법을 위반하더라도 위약금을 충당할 수 있는 2개월의 퇴직금을 지급합니다.

미국 언론이 본 보상 패키지에 따르면 Tesla는 회사를 통해 보험에 가입한 직원들에게 2개월치 COBRA 건강 보험도 지급합니다. COBRA(전체 명칭은 통합 옴니버스 예산 조정법)는 직원이 자발적으로 퇴사하거나 해고된 후에도 고용주가 건강 보험을 계속 보장받을 수 있도록 하는 건강 보험 정책입니다.

분리 조항

해고된 직원이 보상을 받으려면 Tesla를 상대로 한 소송이나 대규모 중재에 참여하는 것을 금지하고, 회사의 영업 비밀을 공유하는 것을 금지하는 계약에 서명해야 하며, 공개적으로 Tesla를 명예훼손하는 것은 금지되어 있습니다. 이는 퇴직 보상 계약의 비교적 표준적인 조항입니다. 퇴직 보상 계약서에 따르면 Tesla는 해고된 직원에게 계약서를 받은 후 영업일 기준 5일 이내에 서명하도록 요구하고 직원은 해고일로부터 45일 후에 보상을 받게 됩니다.

테슬라는 밤새 퇴직 보상 정보를 통보하기 시작했지만, 정리해고로 피해를 입은 몇몇 테슬라 직원들은 현지 시간으로 수요일 오전 현재 보상 정보를 받지 못했다고 말했습니다.

이 퇴직 계약에는 지분 보상 또는 미사용 유급 휴가(PTO)에 관한 정보가 포함되지 않습니다. Tesla가 화요일에 해고된 직원들에게 보낸 퇴사 이메일에는

Tesla 직원들이 해고일로부터 "30일 또는 3개월(또는 둘 다)" 동안 기존 권리를 행사할 수 있는 기간이 부여되어 직원에게 유급 휴가가 발생한다고 명시되어 있습니다. 해고일 이전에는 최종 급여의 일부로 지급됩니다.

보도 시점 현재 Tesla는 이에 대해 언급하지 않았습니다.

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