Li Auto는 사용자와 회사 간의 상생 상황에 초점을 맞춰 매트릭스 조직 2.0 업그레이드를 출시합니다.

2022년 3월 3일 뉴스 "36Kr Automobile" 보고서에 따르면 오늘 오후 Li Auto는 전 직원 발표를 통해 매트릭스 조직 업그레이드 및 여러 부서 조직 구조 조정을 발표했습니다. 이번 조치는 회사의 조직 효율성과 협업 역량을 더욱 강화하는 것을 목표로 합니다. 새로운 조직 구조에서 Li Auto는 회사의 급속한 발전에 더 잘 적응할 수 있도록 부서별 조직 구조를 재조정하여 업그레이드된 버전 2.0을 출시할 예정입니다. 자동차 외관 디자인 최적화는 조직 효율성을 향상하고 제품 라인 결정을 강화하는 중요한 단계입니다. 비즈니스 성공과 사용자 만족을 동시에 달성할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 이번 조정을 통해 Li Auto는 시장 변화와 사용자 요구에 보다 빠르고 정확하게 대응하기 위해 제품과 시장에 더욱 집중할 것입니다.

에디터의 이해에 따르면, 자동차 회사의 CEO는 제품 및 전략 개발에 대한 집중을 강화하기 위해 회사를 "제품 및 전략 그룹"으로 개편하기로 결정했습니다. 동시에 새로 설립된 '제품 라인' 부서는 시장 정보 수집, 제품 포지셔닝, 다양한 부서 업무 조정 등 차량 모델의 ​​전체 라이프사이클에 대한 운영 및 관리를 담당하게 됩니다. 또한, 제품 부문의 모델 PDT팀도 '제품 라인' 부서로 통합해 제품 라인의 전반적인 역량을 강화할 예정이다. 조직 개편 이후 회사는 제품 및 전략 개발에 더욱 집중하고, 보다 강력한 제품 라인 시너지 전략을 달성하는 동시에 회사의 시장 경쟁력을 향상시킬 것입니다.

공급망 관리 및 시장 전략 최적화, 인재 소개 및 교육 최적화는 조직 구조 조정 외에도 Li Auto가 취하는 또 다른 중요한 조치입니다. Li Auto는 화웨이가 대표하는 조직 역량 구축 경험을 통해 심층적으로 학습함으로써 시장의 급속한 변화에 대처하기 위해 의사 결정 품질과 운영 효율성을 더욱 향상시킬 것입니다. 동시에 Li Auto는 조직의 공급망 역량과 운영 효율성을 개선하여 시장의 급격한 변화에도 대응할 것입니다.

이번 조정은 의심할 여지 없이 Li Auto에 새로운 개발 기회와 도전을 가져올 것입니다. Li Auto는 회사의 핵심 경쟁력과 시장 지위를 지속적으로 강화하기 위해 조직 업그레이드와 변화를 촉진하는 데 총력을 기울일 것이라고 밝혔습니다. 동시에 우리는 계속해서 시장 역학과 사용자 요구에 주의를 기울이고 사용자에게 더 나은 제품과 서비스를 제공할 것입니다.

Li Auto의 조직 구조 조정은 시장 변화와 사용자 요구에 대한 긍정적인 반응입니다. Li Auto는 조직 구조 조정, 관리 프로세스 최적화, 뛰어난 인재 도입을 통해 경쟁력과 적응성을 더욱 강화하고 미래 발전을 위한 견고한 기반을 마련할 것입니다.

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