ZTE는 '인사 최적화' 수행을 부인했으며 조정은 정상적인 절차였으며 내부 직원이 확인한 것이라고 말했습니다.

1월 16일자 본 웹사이트의 소식에 따르면 오늘 '타임스위클리' 보도에 따르면 ZTE 관계자는 '인사 최적화' 관련 루머에 대해 "해당 정보는 사실이 아니며, 회사 인사는 전반적으로 안정적입니다." 동시에 ZTE의 일부 내부 직원도 회사 인사에 "조정이 있지만" 상대적으로 일상적이라고 밝혔습니다. 이 사이트에 첨부된 간략한 요약은 다음과 같습니다.

최근 ZTE가 2023년 내내 인사 최적화를 순차적으로 실시한 것으로 보고되었습니다. 일부 부서에서는 연초부터 현재까지 비율이 20%입니다. ,
• 주로 2022년 입사하신 분들과 사회 채용 담당자

  를 대상으로 합니다.

2023년말 인사 조정에는
• 회사에 오래 근무한 일부 직원

  이 포함됩니다. 일부 부서(영향을 받는 직원)의 비율은 약 10%-15%가 될 것으로 예상됩니다. 부서는 직원을 개별적으로 인터뷰할 것이며 보상은 N+1입니다.

작년 10월 발표된 ZTE의 2023년 3분기 보고서에 따르면 회사의 3분기 매출은 286억 8,800만 위안으로 전년 동기 대비 12.38% 감소했습니다.

순이익은 전년 동기 대비 23억 6,900만 위안이었습니다. -연간 5.09% 증가

. 2023년 1월부터 9월까지 ZTE는 전년 대비 3.42% 감소한 893억 9천만 위안의 영업 이익을 달성했으며, 모회사에 귀속되는 순이익은 78억 4천만 위안으로 전년 대비 14.97% 증가했습니다. .

ZTE는 첫 3분기 동안 R&D에 190억 6천만 위안을 투자했는데, 이는 주로 네트워크, 컴퓨팅 파워, 컴퓨팅 네트워크 통합

세 가지 분야에서 영업 이익의 21.3%를 차지했습니다. ZTE가 처음 3분기 동안 전년 대비 매출 감소를 경험한 것은 지난 5년 중 처음이라는 점은 주목할 가치가 있습니다.

위 내용은 ZTE는 '인사 최적화' 수행을 부인했으며 조정은 정상적인 절차였으며 내부 직원이 확인한 것이라고 말했습니다.의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!