샤오미그룹, 최초의 여성 독립 비상임이사 차이진칭 임명

샤오미 그룹은 오늘 발표를 통해 차이진칭(Cai Jinqing)이 독립적인 비상임이사, 후보 추천 위원회 및 이사회 기업 지배구조 위원회 위원으로 임명될 예정이라고 발표했습니다. 동시에 Tang Weizhang은 다른 문제에 더 많은 시간을 할애할 계획으로 인해 독립 비상임 이사, 이사회 후보 추천 위원회 위원장 및 기업 지배구조 위원회 위원직에서 사임했습니다.

Ms. Cai Jinqing은 2018년부터 Kering Group Greater China의 사장을 역임했습니다. 그녀는 Forbes China가 선정한 "100대 뛰어난 여성 사업가", Fortune Chinese가 선정한 "중국에서 가장 영향력 있는 여성 사업가", 2023년에 그녀는 Fortune이 선정한 중국에서 가장 영향력 있는 여성 사업가 목록에 선정되었습니다. 이러한 영예는 비즈니스 세계에서 그녀의 뛰어난 업적과 리더십을 입증하는 것입니다. Cai Jinqing 여사는 뛰어난 성과와 영향력으로 중화권에서 Kering Group의 발전에 중요한 공헌을 했습니다.

Xiaomi 그룹은 Cai Jinqing이 회사 최초의 여성 독립 비상임 이사라고 밝혔습니다. 이는 ESG 관리 시스템을 지속적으로 개선하고, 이사회의 성별 다양성과 포용성을 강화하며, 그룹 거버넌스의 전문화를 촉진하기 위해 Xiaomi가 취한 중요한 조치입니다. ESG 거버넌스를 매우 중요하게 생각하는 상장 기업인 Xiaomi 그룹은 5년 연속 ESG 보고서를 발표했습니다. 2023년 Xiaomi는 ESG 분야에서 일련의 도약을 달성했습니다.

본 사이트의 이해에 따르면 ESG는 환경, 사회, 기업 지배구조의 총칭으로 환경, 사회적 책임, 기업 지배구조의 세 가지 측면을 포괄합니다. ESG는 사회적 책임투자의 근간이자 녹색금융시스템 구축의 중요한 부분입니다. ESG 프레임워크에 따라 기업은 정보를 공개하고 등급을 평가하며 투자 지침을 따라야 합니다. 이러한 조치를 통해 투자자는 기업의 지속 가능한 개발 성과를 보다 포괄적으로 이해하고 목표에 맞는 투자 결정을 내릴 수 있습니다. 환경 측면에서 ESG는 탄소 배출 감소, 에너지 절약, 수자원 관리 등 기업의 환경 영향과 자원 관리에 중점을 둡니다. 사회적 책임 측면에서 ESG는 노동권 보호, 지역사회 지원, 공급업체 규정 준수를 포함하여 기업이 직원, 지역사회 및 공급망에 미치는 영향에 중점을 둡니다. 기업지배구조 측면에서 ESG는 기업지배구조에 중점을 둡니다

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