DingTalk 7.5 버전 제품 출시 특별 서브 포럼 '슈퍼 생태계'에서 DingTalk는 다수의 우수 ISV 파트너들과 AI 시대 기업 오피스 트렌드를 공유했습니다. DingTalk Open Platform 총괄 책임자인 Wang Ming은 기조연설에서 "미래 지향적인 AI SaaS 생태계 구축"이라는 주제로 연설했습니다. 그는 미래 지향적인 AI SaaS 생태계 조성의 핵심은 지능형 기반과 SaaS 생태계의 긴밀한 통합에 있으며, 제품군 기반 및 통합 솔루션은 이러한 통합 생태계의 새로운 트렌드라고 강조했습니다.
AI 시대 SaaS 혁신의 핵심은 심층 통합입니다
AI 기술이 가속화됨에 따라 엔터프라이즈 서비스는 디지털 혁신과 비용 절감, 효율성 향상이라는 다양한 과제에 직면해 있습니다. 현재 DingTalk 플랫폼에는 10만 명 이상의 개발자와 수백만 명의 기업 사용자가 있어 완전한 생태계를 형성하고 있습니다. 작년 8월, 지능형 기반 AI PaaS가 생태계 파트너와 고객에게 공개되었습니다. DingTalk는 생태계가 제품을 다시 실행하도록 돕기 위해 대규모 모델을 사용할 것이라고 말했습니다. 이번 포럼에서 Wang Ming은 DingTalk가 생태계 파트너와의 심층적인 협력을 통해 새로운 협력 모델을 개발하고 공동 창작을 통해 2보다 큰 1+1의 효과를 달성하며 사용자에게 더 많은 부가가치 서비스와 기회를 제공하기를 희망한다고 제안했습니다. . 상업적 성장을 달성합니다.
디지털 혁신에 대한 기업의 요구를 충족하기 위해 DingTalk Open Platform은 미래 지향적인 AI SaaS 생태계 구축에 최선을 다하고 있습니다. 그 중 지능형 기반과 SaaS 생태계의 심층적인 통합은 디지털 인텔리전스 혁신을 실현하는 열쇠입니다. DingTalk는 개방형 API 인터페이스와 AI를 포함한 다양한 기반 기능을 통해 ISV 파트너에게 강력한 지원을 제공하여 DingTalk와 비즈니스를 긴밀하게 통합하고 기업에 원스톱 디지털 인텔리전스 솔루션을 제공하는 동시에 사용자 경험을 향상시키고 더 완벽하고 매끄러워졌습니다. DingTalk의 개방형 플랫폼의 노력은 기업의 디지털 및 지능적 혁신을 강력하게 지원할 것입니다.
Huukeduo의 창립자이자 CEO인 Xu Ziqiang은 연설에서 앞으로 Huukeduo가 DingTalk와 협력하여 DingTalk의 지능형 기반을 사용하여 영업 직원에게 뛰어난 보조 기능을 제공하고 DingTalk 영업 전쟁실에 독점 플랫폼을 만들 것이라고 언급했습니다. 또한 Beisen 공동 창립자 겸 CEO인 Ji Weiguo는 향후 DingTalk와 심층적인 협력을 진행하고 이를 DingTalk의 AI 생태계에 통합하여 대규모 기업에 통합 솔루션을 제공할 것이라고 밝혔습니다. 지능형 기반과 SaaS 생태계의 긴밀한 통합은 디지털 혁신에서 DingTalk의 입지를 위한 견고한 기반을 마련했습니다. 이러한 협력은 사용자에게 보다 효율적인 판매 도구와 솔루션을 제공할 것입니다.
Moka와 DingTalk가 긴밀하게 통합되어 DingTalk HR 플래그십 버전을 공동 출시했습니다
이번 회의에서 DingTalk와 국내 최고의 지능형 HR SaaS 벤더인 Moka가 심층적인 협력을 발표하고 "DingTalk HR"이라는 새 버전을 공동 출시했습니다. 얼티밋 에디션" "제품입니다. 이번 협력은 중소기업과 대기업의 인사 관리 요구를 충족시키는 것을 목표로 하며, 양 당사자는 채용 관리, 조직 인력, 휴가 및 근태 관리, 급여 관리, 성과 관리 등 협업 모듈을 포함하는 통합 인사 시스템을 공동으로 개발할 예정입니다. 전체 직원 라이프사이클을 디지털화하여 관리합니다. 이번 협력은 기업에 포괄적인 인사 솔루션을 제공하고 인사 관리의 디지털 전환을 촉진할 것입니다.
Moka는 중소기업과 대기업에 서비스를 제공하는 데 있어 좋은 성과를 거두었으며 제품 경험은 널리 호평을 받았습니다. DingTalk는 생태학적 개방성 전략을 고수하며 보다 혁신적이고 고객의 요구를 더 잘 이해하는 제품으로 Moka를 선택했습니다. 두 당사자는 DingTalk의 원래 기반과 강력한 인력 기반을 깊이 통합했습니다. 이러한 협력은 2보다 훨씬 더 큰 1+1의 시너지 효과를 달성할 것입니다.
Moka 공동 창립자이자 CEO인 Li Guoxing은 "모든 직원을 위한 더 나은 경험"에 대한 기조 연설에서 현재 인사 시스템 구매에 대해 중소기업과 대기업 사이에 광범위한 불안이 있다고 말했습니다. 여기에는 인사 시스템의 개별 조달로 인해 다양한 부문이 분산되어 여러 시스템의 유지 관리, 데이터 상호 운용 불가, 인사 관리 시스템과 일상 협업 시스템 간의 단절 등의 문제가 발생합니다. 이로 인해 관리자와 인사 부서는 인사 관리를 수행할 때 복잡한 프로세스와 비효율성에 직면하게 되며, 직원의 사용 경험에도 영향을 미치며, 기존 시스템을 시작하기 위한 높은 문턱과 긴 배송 주기 등의 문제는 더욱 악화되었습니다. 중소기업과 대기업의 고민.
이러한 문제점에 대응하여 DingTalk HR Ultimate Edition은 기업에 데이터를 공개하고 여러 섹션에서 효율적으로 협업할 수 있는 기능을 제공합니다. 이는 DingTalk의 프로세스, 주소록, 메시지, 할 일 및 HR 애플리케이션의 기능을 완벽하게 활용합니다. Interconnection은 인사사업 내 근태와 급여, 성과와 급여, 조직구조와 성과, 인사와 급여 등 사업 간 상관관계와 체계적 협업도 강화했습니다.
둘째, 이 제품은 고객 경험 최적화에 중점을 두고 HR팀의 학습 비용을 대폭 절감하며 더 많은 시나리오를 자체 운영하고 유지할 수 있도록 지원합니다. 온라인 급여를 예로 들면, 이 제품은 내장된 다중 데이터 비교 모드, 시스템 자체 수정, 오프라인 및 오프라인 병렬 검증 및 기타 기능을 통해 급여가 온라인으로 전환되는 시간을 크게 단축할 뿐만 아니라 지불도 향상시킵니다. 효율성. 급여 정확성.
동시에 이 제품은 HR 팀의 비즈니스 혁신과 고위 경영진의 비즈니스 의사 결정을 더욱 유연하고 편리하게 만듭니다. 여러 성과 관리 모델의 유연한 조합, 시스템에 내장된 목표 추적 프로세스 (주간, 월간) 등을 통해 기업은 효과적인 성과 관리 시스템을 탐색할 때 지속적이고 신속하게 변화에 적응할 수 있습니다. 비용 대시보드, 인적 효율성 대시보드, 성과 대시보드, 준비 대시보드 및 기타 콘텐츠 대시보드도 고위 경영진이 사용할 수 있습니다. 중요한 운영 데이터를 기반으로 효과적인 의사결정을 내릴 수 있습니다.
그뿐만 아니라 모든 직원은 DingTalk 메시지, 카드 등 푸시를 통해 셀프 서비스 방식으로 관리에 참여할 수 있습니다. 모든 면접관은 바쁜 일정에 따라 온라인 인터뷰를 합리적으로 계획할 수 있어 모든 직원에게 지원 경험을 제공합니다. 기업은 크게 개선될 것이다. Li Guoxing은 또한 Moka가 앞으로도 DingTalk와의 통합 및 상호 운용성을 계속해서 심화할 것이며 문서 및 프로젝트 관리와 같은 더 광범위한 DingTalk 애플리케이션에 HR 비즈니스를 긴밀하게 내장하여 원래 HR 제품의 패러다임을 깨뜨릴 것이라고 말했습니다. , 중국에 서비스 제공 기업의 HR 디지털화는 효율적이고 사용하기 쉽고 혁신적인 제품을 제공합니다.
이 포럼에서 DingTalk는 지능형 여행 관리 플랫폼 Baoku Online과 협력하여 심층 통합으로 공동 구축한 "DingTalk 지능형 여행 플랫폼"을 공식 출시했습니다. 이 제품은 완전한 승인, 비용 관리, 예약 및 기타 기능을 갖추고 있습니다. 600,000개 이상의 호텔, 항공권, 기차표, 출장 차량 및 기타 리소스와 100개 이상의 국내 여행 서비스 제공업체(TMC)에 액세스하여 기업 사용자가 독립적이고 제어 가능한 원스톱 풀 체인을 편리하고 신속하게 실현할 수 있도록 지원합니다. 여행관리의 목표를 달성하고, 기업의 경영능력을 빠르게 향상시키며, 비용절감과 효율성 증대라는 목적을 달성합니다.
Wang Ming은 이러한 형태의 긴밀하게 통합된 협력이 플랫폼과 ISV 간의 심층적인 협력의 선례를 세웠으며 앞으로도 각계각층으로 계속 확장될 것이라고 말했습니다.
AI 생태계 파트너를 위한 새로운 리베이트 정책 출시
DingTalk는 항상 생태학적 개방성과 공동 번영을 위해 노력해 왔습니다. 올해부터 DingTalk는 생태계 파트너에게 혜택을 주고 중국의 SaaS 전환 과제에 직면하기 위해 리베이트 정책을 계속 늘려 왔습니다. 업계와 함께하는 AI 시대, 비용 절감과 효율성 증대에 대한 압박. 이번에 DingTalk는 AI와의 긴밀한 통합을 통해 ISV를 위한 향상된 인센티브 메커니즘을 발표했습니다. 조건을 충족하는 사람들은 수수료가 없는 것과 동일한 최대 100% 수수료 리베이트를 누릴 수 있습니다.
"DingTalk는 생태계 파트너가 AI 수준에서 AI를 구현할 수 있도록 돕기 위해 수수료 없는 정책과 인센티브를 출시했습니다. 올해에도 신규 가맹점에 대한 수수료 무료를 포함하여 생태계에 대한 여러 수수료 없는 정책을 계속 출시했습니다. 정산 기간이 운영 기준을 초과한 후 오늘 우리는 새로운 인센티브 정책을 발표했습니다. DingTalk에서 AI 에이전트를 공동 생성하고 대부분의 시나리오에서 AI 에이전트를 통해 상호 작용할 수 있는 파트너는 커미션을 받게 되며 커미션은 최저 수준이 될 수 있습니다.
또한 Wang Ming은 DingTalk가 AI Agent 스토어 개발을 통해 최고의 공동 창작 제품을 홍보할 것이라고 말했습니다. 이러한 비즈니스 논리 및 기능 지원을 통해 DingTalk는 생태학적 응용 프로그램에 대한 더 나은 보호를 제공하고 창작을 창출할 수 있기를 바랍니다. 산업 생태계에서 가장 번영하는 AI.
포럼 원탁 토론 세션에서는 SalesBangBang CEO Dai Hongwei, LanlingDingDang CEO Liu Xianghua, Shengjing 파트너 Tang Minglei, Servalo Technology 공동 창립자 겸 CEO Wang Yu가 AIGC 시대에 SaaS 기업이 어떻게 대응해야 하는지에 대해 논의하고 심도 있게 논의했습니다. . 지능화 시대에 기업가적 SaaS 기업은 AI를 어떻게 수용해야 하며, 디지털 전환 경로와 모델의 문제점과 어려움도 고려해야 합니다. 몇몇 게스트는 AIGC가 여러 측면, 특히 특정 수직 분야에서 많은 시나리오 기반 구현 기회를 창출했다고 믿었습니다. 앞으로 SaaS 생태계는 DingTalk를 수용하고 더 많은 AI 애플리케이션 시나리오를 만들기 위해 협력해야 합니다.
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