RISC-V 리더인 SiFive는 대규모 해고를 실시했습니다. 직원의 20%가 해고되었으며 대부분은 엔지니어였습니다.

10월 25일 본 사이트의 뉴스에 따르면, RISC-V 생태계의 핵심 기업 중 하나인 SiFive가 대대적인 개편을 진행 중이라고 합니다. 이번 개편은 주로 대규모 정리해고와 사업 중심 전환을 의미합니다. SiFive의 미래 a와 RISC-V에 대한 기여는 불확실성을 야기합니다.

이 사이트에서는 RISC-V가 초소형 저비용 코어 제조에 널리 사용되는 것으로 확인되었지만 고성능 RISC-V 기반 제품을 개발하는 일부 회사도 그러한 회사 중 하나입니다. 기성품 디자인과 고객의 요구에 따라 제작된 맞춤형 코어를 제공하는 회사입니다.

그러나 오늘 SiFive는 다른 팀과 관련된 직원의 약 20%(약 140명)를 해고한다는 성명을 발표했습니다. 대부분 엔지니어이고, 영업 및 제품 담당자도 일부 있는 것으로 알려졌습니다. 한편 CEO 패트릭 리틀(Patrick Little)을 포함한 회사의 리더십은 그대로 유지됩니다.

SiFive는 성명서에서 "우리가 가장 큰 기회를 식별하고 집중함에 따라 SiFive는 빠르게 변화하는 고객의 요구 사항을 가장 잘 충족하기 위해 전략적으로 재편하고 있습니다. 불행하게도 이러한 조정 중에 약 20%의 직원이 영향을 받았습니다. 이 직원들은 퇴직금과 배치 지원을 받게 될 것입니다.”

성명서는 또한 “우리는 언론에서 설명했듯이 기본 및 지능형, 성능 및 자동차의 4가지 제품 그룹에 계속 집중하고 있습니다. 이번 달 초 컨퍼런스에서 우리는 Google이 Android를 RISC-V 생태계에 도입함에 따라 인공 지능과 웨어러블 기기 및 모바일 기기와 같은 소비자 제품을 볼 수 있는 이러한 시장의 요구를 충족하기 위한 강력한 로드맵을 보유할 것입니다. 특정 고객에게 맞춤형 서비스를 제공하고 상업적으로 합리적인 표준 및 맞춤형 제품을 제공합니다.”

회사는 자금이 풍부하고 제품에 대한 수요가 계속 높을 것으로 기대하므로 미래에 대해 낙관적입니다. 회사는 "SiFive는 회사와 RISC-V에 대한 장기적인 기회에 대해 계속 기대하고 있습니다. 회사의 성장은 그 어느 때보다 강력했고 기회도 이보다 더 좋았던 적이 없습니다. 우리는 향후 몇 년 동안 전액 자금을 지원받으며 계속할 것입니다."라고 말했습니다. "SiFive의 조직 개편으로 인해 RISC-V 공간에서의 향후 궤도와 영향력, RISC-V 표준에 대한 회사의 향후 기여 및 업계 개발 경로에 대한 의문이 제기됩니다. 불확실성.

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