아마존은 직원들이 일주일에 최소 3일 이상 사무실에 출근하거나 퇴근할 것을 요구합니다.

10월 22일 해당 사이트의 소식. 비즈니스 인사이더에 따르면 이번 주 아마존은 관리자들에게 새로운 지침을 발표해 이제 회사의 업무 복귀 정책을 준수하지 않는 직원을 해고할 수 있다고 알리고 해고 절차를 규정했습니다.

내부 문서에는 관리자에게 일주일에 최소 3일 이상 사무실에 있어야 하는 요건을 충족하지 못하는 직원과 먼저 개인적으로 대화하고 직원이 여전히 거부하는 경우 두 번째 대화를 나누도록 지시한 것으로 알려졌습니다. 나타나다. . 이 기간 후에도 직원이 요구한 대로 사무실에 출근하지 않으면 해고될 위험이 있습니다.

이 사이트에서는 Amazon이 2월에 대부분의 사람들이 5월부터 일주일에 최소 3일 사무실에 출근해야 한다고 직원들에게 알린 것으로 나타났습니다. 이 조항에 따라 일부 직원은 요구 사항을 충족하기 위해 이사해야 합니다.

Amazon 대변인 Rob Munoz는 다음과 같이 말했습니다. “이제 몇 달이 지났기 때문에 대다수의 직원이 더 많은 에너지, 연결 및 협업을 통해 매주 더 자주 사무실에오고 있으며 직원과 기업에서도 이 소식을 듣습니다. 모든 정책에 대한 우리의 기대와 마찬가지로 우리 팀은 이를 준수할 것으로 기대하며, 누군가 그렇게 하지 않기로 결정하면 적절한 조치를 취할 것입니다. "

Muñoz는 상대적으로 적은 수의 직원이 필요할 것이라고 말했습니다. 회사는 이전을 요청받은 모든 사람에게 이전 혜택을 제공하고 있습니다.

8월 말, Amazon CEO Andy Jassy는 여전히 직장 복귀 정책을 준수하지 않는 사람에 대해 가혹한 단속이 있을 수 있다고 경고했습니다. “당신이 (복귀 정책)에 동의하지 않고 약속할 수 없다면 이해합니다. 하지만 우리는 적어도 일주일에 3일은 사무실로 돌아올 것이기 때문에 당신은 Amazon에 적합하지 않을 수도 있습니다. "Jassy는 회의에서 우리 팀원 모두가 일주일에 3일 이상 들어오는 것이 옳은 일이며 일부가 이를 거부하는 것은 옳지 않다고 말했습니다."

전자상거래 대기업은 1.46명 이상을 고용하고 있습니다. 전 세계적으로 백만 명에 달하는 인구를 보유하고 있으며 시애틀에 있는 본사와 버지니아주 알링턴에 있는 두 번째 본사를 포함하여 많은 사무실을 소유하고 있습니다.

광고문: 기사에 포함된 외부 점프 링크(하이퍼링크, QR 코드, 비밀번호 등을 포함하되 이에 국한되지 않음)는 더 많은 정보를 전달하고 선택 시간을 절약하기 위해 사용됩니다. 이 사이트에는 이 정책이 포함되어 있습니다.

위 내용은 아마존은 직원들이 일주일에 최소 3일 이상 사무실에 출근하거나 퇴근할 것을 요구합니다.의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!