세계 인공 지능 회의(WAIC 2023)가 매직 시티를 밝히고 Bortier Digital Technology가 최첨단 기술 제품으로 데뷔합니다.

"독창성과 혁신에서 창조와 창의성에 이르기까지 "AI 세대의 길"에 전념하고, AI가 주도하는 고품질 개발을 공동으로 해석하고, "지능형 변화" 이후의 새로운 형태를 기대하며, 밝고 지능적인 미래를 주변에서 논의합니다. 불."

2023년 세계인공지능회의(WAIC 2023)가 7월 6일부터 7월 8일까지 상하이에서 개최됩니다. 이번 회의는 국가발전개혁위원회, 산업정보기술부, 과학부가 공동으로 주최합니다. and Technology, 국가인터넷정보국, 중국 과학원, 중국공정원, 중국과기협회, 상하이시 인민정부가 공동 주최하는 이번 컨퍼런스는 "지능형 연결된 세계"라는 주제로 진행됩니다. , 미래를 창조하다'를 통해 인공지능 발전의 동향과 법칙, 그리고 당면한 기회와 과제에 대해 논의하고 논의합니다. 더 나은 스마트 세상을 만들기 위해 함께 노력합시다.

전 세계 유명 인사들이 모여 인공지능의 미래 발전에 대해 토론합니다

WAIC 2023은 전 세계적으로 대규모 모델과 생성인공지능(AIGC)이 붐을 이루고 있는 시기에 개최됩니다. 이러한 과학기술 혁명과 산업 혁명의 물결에 직면한 WAIC 2023은 대형 모델과 AIGC에 전적으로 초점을 맞춰 국내외 인공지능 분야의 주요 학자, 유명 기업가, 국제기구 대표 등 1,400명 이상의 게스트를 초대했습니다. 해외에서 튜링상 수상자 4명, 노벨상 수상자 1명, 국내외 학자 80명 이상, 국내외 주요 인재 50명 이상 등 해외에서 회의에 참석합니다.

빅뷔 모임, 빅모델, 칩, 로봇, 스마트 드라이빙...

이번 컨퍼런스의 전시업체 수와 전시 면적은 역대 최대 규모입니다. 50,000㎡ 규모의 월드 엑스포 주 전시장에는 알리바바, 바이두, 화웨이, 텐센트, JD.com, 센스타임 등 선도 기업이 한자리에 모이고, 400개 이상의 전시업체와 50개 이상의 뛰어난 스타트업, 대형 모델, 칩, 로봇, 지능형 주행 등 분야를 포괄하는 30개 이상의 신제품이 처음으로 공개되었습니다.

깊이 참여하는 AI는 하위 브랜드인 Oufu Technology와 Maiyatang Lingong을 통해 Borje Digital Technology Group의 미래를 선도합니다

인적 자원 기술 분야에서 Bortier의 앞선 성과를 선보이기 위해 이 행사에 참여했습니다.

AI 채용 + 지능형 매칭, 채용 관리 효율성을 향상시키는 혁신적인 솔루션

오늘날의 치열한 인재 시장에 대응하여 Bortier는 AI 채용 + 지능형 매칭을 출시했습니다. 이 최첨단 솔루션은 채용 관리 방식을 완전히 바꿔 놓을 것입니다.

AI 채용 + 지능형 매칭은 일괄 이력서 심사, 지능형 이력서 분석, 지능형 라벨 설정, 지능형 직무 매칭 등의 기능을 통합하여 효율적이고 정확한 인재 매칭을 달성하고 채용 프로세스에 활력과 혁신을 불어넣습니다. 솔루션의 핵심은 정확한 인재와 직무 프로필을 구축하는 것입니다. 대량의 이력서 및 직무 설명 데이터를 머신러닝의 지식 그래프와 결합하여 AI 채용 + 지능형 매칭을 통해 종합적이고 정확한 인재 초상 및 직무 초상을 생성하고 지능적으로 분류 및 추천합니다. 정확한 매칭 방법은 효율적일 뿐만 아니라 채용 과정의 정확성과 효율성을 크게 향상시킬 수 있습니다. AI 채용+지능 매칭도 빅데이터 분석을 통해 직원의 이직 의사를 예측한다. 업종, 회사, 지능수준, 연령, 급여수준, 직무수급비율 등 복합적인 변수를 분석하여 지원자의 최근 이직 의향을 정확하게 평가하고, 직무요구사항을 충족하고 역량을 갖춘 지원자를 인사부서에 추천합니다. 직업을 바꾸려는 강한 의지. AI 채용 + 지능형 매칭도 인재 선택 및 유지를 완벽하게 지원할 수 있습니다. AI 채용 + 지능형 매칭은 인재 초상과 직무 초상을 빠르게 그려 인재 관리와 의사결정을 위한 데이터 기반을 정확하고 안정적으로 제공할 수 있습니다. 특히 전략적 전환 기간 동안 AI 채용 + 지능형 매칭을 통해 대량의 인재 데이터를 신속하게 구성, 계산 및 분석하고 회사의 인재 구조 조정을 위한 의사 결정 지원을 제공하며 인재가 향상해야 하는 스킬 포인트를 정확하게 식별할 수 있습니다. 목표 교육 및 개발을 위해.

AI 채용의 가치

먼저 AI 채용은 채용 경험을 향상시킵니다. 많은 수의 이력서에 직면할 때 채용 담당자는 지루한 심사 작업에 직면하는 경우가 많으며 AI는 많은 수의 이력서를 신속하고 초기에 심사하여 주관적인 감정과 편견이 의사 결정에 미치는 영향을 피하고 채용 담당자의 업무 경험을 향상시킬 수 있습니다. 둘째, AI 채용으로 업무 효율성이 향상됩니다. AI의 이력서 심사 정확도는 아직 인간 수준에 도달하지 못했지만 AI의 데이터 처리 능력은 인간을 훨씬 능가합니다. AI는 매일 수십만 또는 수백만 개의 이력서를 처리하고 채용 담당자가 결정을 내릴 수 있도록 적합한 후보자를 선별할 수 있습니다. 인재의 질과 업무 효율성의 균형 사이에서 인공지능의 장점을 최대한 활용하여 미래 개발 방향을 주도하려면 어떻게 해야 할까요? . 셋째, AI 채용은 시장 인재 배분의 효율성을 향상시킨다. 인공지능 채용이 대중화되면 전체 시장의 인재 배분에도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 잠재적인 후보자들은 경력 개발에 더 많은 관심을 기울이고 업무 능력을 향상시키는 동시에 이력서를 직무 요구 사항에 더 부합하게 만들 것입니다. 이는 후보자에게도 유리하다. AI 채용은 채용 경험, 업무 효율성, 시장 인재 할당 효율성을 향상시켜 인재 채용 분야에 중요한 가치를 제공합니다. AI 기술의 지속적인 발전으로 인재 채용 프로세스를 더욱 최적화하고, 보다 효율적이고 정확한 인재 매칭을 달성하며, 기업과 후보자에게 더 많은 기회와 성과를 제공할 것으로 기대됩니다.

중국 최고의 복합 고용 관리 클라우드 플랫폼 기술 서비스 제공업체인 Shanghai Borjie Digital Technology Group은 상하이에 본사를 두고 있으며 2021년 12월에 수천만 달러의 자금 조달을 받았으며 중국 10대 인적 자원 기술 그룹 중 하나입니다. Bortier Digital Technology Group은 다양한 수직 산업 분야 기업의 복합 고용 관리 요구 사항을 기반으로 세계 최고의 클라우드 컴퓨팅, 인공 지능, 블록체인, 빅 데이터 및 기타 기술을 사용하여 "종합 고용 관리 클라우드 플랫폼"을 만듭니다.

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