OpenAI는 ChatGPT 개선을 돕기 위해 전직 Google AI 연구원을 비밀리에 고용한다는 소문이 있습니다.

2월 15일 소식에 따르면, 이 문제에 정통한 사람들에 따르면 AI 챗봇인 ChatGPT가 출시되기 몇 달 전에 개발자인 ​OpenAI​​는 조용히 ​Google​ 에 최소 5명을 고용했습니다. ​AI 연구원. 이들은 ChatGPT를 개선하고 2022년 11월 출시를 지원하는 데 중요한 역할을 했습니다.

Google에는 세계에서 가장 유명한 두 개의 AI 연구팀이 있지만 OpenAI는 짧은 기간에 ChatGPT를 출시하여 최근 몇 달 동안 전 세계적으로 센세이션을 일으키며 수천만 명의 사람들이 Google의 사용을 유치했습니다. 리더들은 이 제품이 검색 엔진에 잠재적인 위협이 된다고 믿고 있습니다. AI 업계의 실무자와 투자자들은 이제 설립된 지 7년밖에 되지 않은 ​스타트업​이 어떻게 Google을 이길 수 있는지 알고 싶어합니다.

OpenAI에는 은퇴한 Google AI 연구원을 모집하는 비밀병기가 있는 것으로 밝혀졌습니다. 이 문제에 정통한 소식통에 따르면 OpenAI는 AI 연구에 종사하는 Google 직원을 모집하고 있습니다. 회사는 최근 몇 달 동안 12명 이상의 전직 Google 직원을 고용했습니다. 그중 최소 5명이 지난해 말 이전에 OpenAI가 ChatGPT를 출시하는 데 도움을 주었습니다.

ChatGPT 출시를 알리는 OpenAI 블로그 게시물의 감사 인사 섹션에서 회사는 Barret Zoph, Liam Fedus, Luke Luke Metz, Jacob Menick 및 Rapha Gontijo Lopes를 포함한 연구원들의 이름을 언급했습니다.

그러나 이 글을 쓰는 시점에서 Zoff와 Metz만이 전문 네트워킹 사이트 ​​LinkedIn​​에서 자신의 프로필을 업데이트하여 실제로 OpenAI의 챗봇 프로젝트에 참여하고 있음을 나타냈습니다. ChatGPT는 출시 후 단 7일 만에 누적 사용자 수가 100만 명이 넘는 등 사용자들 사이에서 널리 인기가 있다는 사실이 입증되었습니다. 보고서에 따르면 ChatGPT의 인기로 인해 Google 경영진은 12월에 "코드 레드" 경고를 발행했습니다.

알파벳의 AI 부문인 구글 브레인의 전직 직원 두 명은 일부 직원들이 구글의 기업 문화가 무기력해졌다고 느낀다고 말했습니다. 직원들은 또한 여러 차례의 관료주의와 신제품 계획에 대한 지나치게 신중한 접근 방식을 언급했으며, 이로 인해 많은 사람들이 다른 회사에서 기회를 찾기 위해 떠나게 되었습니다.

Google은 새로운 제품을 시장에 출시하는 데 있어 ​Microsoft​​와 치열한 경쟁을 벌이고 있는 것 같습니다. Microsoft는 OpenAI의 주요 투자자입니다. 두 기술 대기업 모두 LLM(대형 언어 모델)을 Bing과 Google 검색에 각각 통합할 계획을 발표했습니다. Bing은 이미 일부 사용자에게 새로운 기술을 공개했으며, Google은 지난 주 자사의 AI 검색이 보다 광범위하게 출시되기 전에 "신뢰할 수 있는 테스터"에게 공개될 것이라고 발표했습니다.

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