상사와 마주할 때 SEO는 어떻게 해야 할까요?

상사의 SEO에 대처하는 방법: 1. 상사와 소통하고 상사의 심리에 대해 생각합니다. 2. SEO 결과를 구현하고 사실을 이야기합니다. 3. 위험을 최소화할 수 있도록 신중한 계획을 세우고 비상 기록을 준비합니다. .

인원이 적은 소규모 회사에서는 사장이 CEO와 제품 관리자를 맡고, 아래에는 사람이 많지 않습니다. 동종업계 누군가는 자신의 회사에는 여러 사업체에 대한 SEO와 재무사무원만 있다고 한다. 현재 회사에서 '기술직'은 SEO뿐이다.

커뮤니케이션은 예술이며 SEO도 마찬가지입니다. 고객으로부터 칭찬을 받고 싶다면 먼저 소통하고 좋은 제품을 제공해야 하며, SEO가 상사를 만족시키고 싶다면 자신의 성과를 알리고 좋은 전환을 이끌어내야 합니다. 앞서 SEO를 배우는 방법에 대해 이야기를 나눴는데요, 오늘은 상사를 만났을 때 SEO를 어떻게 해야 하는지 살펴보겠습니다!

먼저 상사의 심리를 분석하세요

SEO를 하려면 사용자 그룹 분석이 필요하고, 상사의 심리도 고려해야 합니다. 일반 사업주들은 기술에 그다지 능숙하지 않으며, 결과만 이익으로 보고, SEO는 일반적으로 직접적으로 돈으로 환산될 수 없기 때문에 상사가 추구하는 것과는 별개의 층위가 있다고 여겨집니다. 입장도 그렇고, 뭔가 이상한 일을 하는 느낌도 그렇고. 그런 회사에서 SEO를 하려면 침착함을 유지하고 상사의 성격과 조화를 이루는 방법을 이해해야 합니다.

둘째, SEO 결과를 구현하고 사실을 가지고 이야기하세요

인터넷에서 SEO는 과장되기 쉬운 직업입니다. 현재 업계가 표준화되어 있지 않기 때문에 일부 회사에서는 SEO를 아웃소싱하고 개인을 직접 찾아야 합니다. SEO 아웃소싱을 수행하기 위해 다른 회사에서 수동적으로 발견했다면 나는 마스터라고 확신할 것입니다. 그래서 모든 것이 약간 성급합니다. 이런 사고 방식으로 회사에서 SEO를 얼마나 잘할 수 있는지 상사에게 자랑하는 것은 실제로 매우 어리석은 일입니다. 상사는 이미 웹사이트가 얼마나 많은 이점을 가져올 수 있는지 알고 있으며, SEO는 트래픽을 얻는 방법일 뿐이며 전환도 필요하다는 점은 말할 것도 없습니다. 또한 일부 전통적인 기업은 온라인 거래에 반드시 적합한 것은 아닙니다. 이때 상사에게 성실한 어조로 말하고 SEO의 원래 모습을 회복하는 것이 가장 좋습니다. 결국 SEO의 실제 역할과 자신의 강점을 바탕으로 당신은 반드시 칭찬만큼 높이 떨어질 것입니다. .아프다.

셋, 신중하게 계획하고 절제하세요

회사에서 SEO 계획을 작성하는 것은 일반적으로 1년에 두 가지 정도의 계획을 작성해야 합니다. 상사가 계획의 세부 사항을 물을 때 빈말을 하지 말고, 가능한 한 계획을 완성하고 비상 기록을 준비하여 변경 사항이 발생할 경우 위험을 최소화해야 합니다. 동시에 기술적으로도 유능해야 하며 낮은 수준의 실수를 하지 않아야 합니다. 낮은 수준의 실수를 자주 한다면 전반적인 개인 능력이 좋지 않다고 생각할 수도 있습니다. 고객을 자주 대하는 경우, 좋은 언어로 입증한 SEO 효과를 표현하지 못하면 아무리 노력해도 결과가 타협될 것입니다. 또한 저자는 큰 지혜와 어리석음, 기술과 서투름을 옹호하기도 한다.

사람들과 소통하는 것은 예술이며, 상사와 소통하려면 더 많은 기술이 필요합니다. 고위급이라면 부하직원이나 다른 부서와도 소통해야 한다. SEO가 기업의 관심을 받는 오늘날, SEO를 하는 사람들은 상사에게 SEO의 진정한 모습을 이해시켜야 합니다. 마지막으로 웨이보에서 널리 유포된 문장으로 요약하겠습니다. 자신감을 갖고 조연을 하십시오. 힘을 모아주시면, 때가 되면 무거운 책임도 함께 짊어질 수 있습니다.

위 내용은 상사와 마주할 때 SEO는 어떻게 해야 할까요?의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!