IT 개발자로서 현재 어떤 상황인가요? 우리의 진로에 대해 이야기해보자
- PHPz원래의
- 2017-05-21 11:50:124921검색
서문: 빠르게 발전하고 있는 신흥 산업인 인터넷은 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 혁신하고, 열심히 일하고 관용적인 젊은이들을 위한 세상이 될 것입니다.
우리가 속한 인터넷 산업에서는 새로운 기업이 끊임없이 등장하고, 새로운 비즈니스 모델이 형성되고, 새로운 제품 형태가 모든 사람의 일상에 영향을 미치고 있습니다. 사라지다. 이러한 근무 환경에서 30세 이상 인터넷 사용자는 직장 내에서 자신만의 안전 여유를 어떻게 찾아야 할까요? 이 주제를 시작하기 전에 다음 정보를 살펴보겠습니다.
2016년 하반기 Baofeng Mojing CEO Huang Xiaojie는 분할 및 정리해고로 인해 Storm Mirror 팀이 500명에서 300명으로 줄었습니다.
2017년 3월 1일, 인텔이 투자한 VR 파노라마 카메라 회사인 Perfect Vision의 CEO, 영업 이사, 마케팅 이사 및 소프트웨어를 제외한 모든 직원에게 해고 이메일이 전달되었습니다. 이사를 제외한 모든 직원은 해고되었습니다.
2016년 말부터 2017년 초까지 디디(Didi), 르TV(LeTV) 등 유명 인터넷 기업들이 잇따라 정리해고 소식을 전했다.
화웨이가 더 많은 젊은 인재를 화웨이에 채용할 수 있는 공간을 확보하기 위해 올해 춘절 이후 34세 이상 직원을 내부적으로 해고할 것이라는 소문이 있습니다. 사건이 며칠 동안 격화되자 화웨이 관계자들은 해당 소문을 반박하는 메시지를 발표했습니다.
"사실 당신은 잘못한 것이 없습니다. 유일한 잘못은 당신이 너무 늙었다는 것입니다." 마화텡은 2년 전 '드림캐쳐' 창업에 참가했을 때 인터넷에 대해 이야기했다. 홍콩대학교 포럼. 1세대 기업가와 청년의 차이점은 그들이 처음에 말하는 첫 문장입니다.
2014년 언론 보도에서는 알리바바 그룹의 평균 연령이 27세 전후라고 지적했는데, 정확한 계산에 따르면 현재 평균 연령은 30세를 넘지 않아야 합니다.
2015년 인터넷 인재들이 모이는 선전의 경우 인구 평균연령은 33.6세였다.
더 진행하기 전에 먼저 주변 인터넷 사람들의 생활 실태를 7가지로 살펴보겠습니다.
더 이상 기분이 좋든 싫든 상관하지 않고 팀이 성과를 내도록 하는 것이 관건입니다
Y 형제는 후난 출신으로 컴퓨터 공학을 전공하고 연구 개발 분야에 종사하기 시작했습니다. 그는 축구를 좋아하고 삼국지에 대한 논평을 좋아하는 것처럼 보이지만, 종종 그의 핵심입니다. 군중. 나는 일을 편안하게 하고 거의 걱정할 필요가 없습니다. 10년 이내에 업계에서 잘 알려진 회사를 대체했습니다.
Jindie, Huawei, Cisco, China Mobile, Minsheng Bank 및 덜 알려진 2~3개의 회사가 경력 전환을 했습니다. 그의 가장 최근 직책은 신흥 인터넷 금융 회사의 대표였으며, 이는 경력의 도약을 의미했습니다. 최근에 나는 그에게 직장에서 행복한지 물었습니다. 그는 만족스럽지 못한 단계를 지났고, 팀이 어느 정도 성과를 내도록 하는 것이 관건이라고 말했다. 그렇지 않으면 경력의 다음 단계에서 그러한 직책을 맡지 못할 수도 있습니다.
외국 기업은 오래 있으면 창업이 너무 편해요.
L씨는 대학원을 졸업하고 입사했습니다. 화웨이(또 화웨이다) 화웨이에 2년 근무한 뒤 외국 기업으로 이직했다. 5년 동안 외국 회사에 출근도 없었고, 일도 편했고, 연차도 많았어요. 지난 5년 동안 나는 집과 차를 사고 아기를 낳았습니다. 하지만 L씨는 결코 긴장을 늦추지 않고 신기술을 추구하며 최첨단 기술에 민감하게 반응합니다.
3D 프린팅의 인기에 힘입어 L씨는 근무하면서 오픈소스 3D 머신 연구개발을 시작했습니다. 첫째, 기술공유 형태로 다른 사람들과 협력했지만, 협력에 많은 장애가 있었습니다. 때가 되자 친구들의 크라우드펀딩 자금으로 사업을 시작하게 됐고, 2년 넘게 일한 끝에 상당한 투자금을 얻었습니다. 외국계 회사에 오래 있으면 창업이 너무 편할 것 같다고 하더군요.
나를 해고하든지 N+3을 줘도 괜찮아
C가 드디어 2세인데 아주 어린 나이에 심천에 왔다. 그는 스타트업 회사에서 2년 정도 IT 분야에서 일했다. 그 뒤 외국 기업으로 옮겨 그곳에서 8년 동안 근무했다. 심천지점의 본부장 4명과 많은 인사 이직을 겪었지만 변함이 없었다. 총지배인이 올 때마다 먼저 부두에 경의를 표해야 한다.
저는 주로 재택근무를 하고 일주일에 한두 번 사무실에 출근합니다. 집에서 티켓 요청을 처리해도 괜찮습니다. 그들은 회사의 사람과 사물에 대해 모든 것을 알고 있습니다. 그는 해고되면 좋겠다고 말했고, N+3만큼 보상을 받을 수 있다면 좋을 것 같다고 말했습니다. 미래에 관해서는 일하는 것은 단지 살기 위한 것일 뿐이고, 정말로 돈을 벌고 싶다면 다른 수단을 통해 돈을 벌어야 한다고 그는 말했습니다. 예를 들어 집을 사거나 그런 것 말이죠.
기술도 더 이상 할 수 없고, 창업할 사업도 없어 너무 슬프네요
Q씨는 공장에서 기술업무를 하다가 몇 년 후 소프트웨어 개발 교육을 받고 일반 개발자에서 팀장으로 근무했습니다. 프로젝트 매니저, 매년 중국에서 쌓인 항공 마일리지는 가족이 하이난을 여러 번 오갈 수 있을 만큼 충분합니다.
저는 그곳에서 8년을 보냈고, 8년 후 원래 회사의 연락처에 의존하여 사업을 시작했고 원래 회사의 사업을 인수하기 위해 아웃소싱 회사를 시작했습니다. 처음 2년 동안은 호황을 누렸으나 최근 2년 동안 원래 회사의 사업이 위축되면서 아웃소싱 산업 전체가 부진한 상황이다. 다시 일을 하면 기술적인 일을 할 수 없고, 계속 사업을 하면 할 일이 없어 고민이 된다고 하더군요.
중소기업은 소득도 적고, 대기업도 못들어가서 불안에 떨고 있어요
제이는 항상 적극적이고 열심히 노력하는 편이에요- 그는 영업직에서 일했고 사업도 시작했습니다. 졸업 후 저는 여러 회사에서 일했는데 각각 2년 미만이었습니다.
33세가 되던 해, 그는 갑자기 취업 과정에서 당황스러운 일이 발생했다는 사실을 깨달았습니다. 스타트업 회사에서 가고 싶어했지만 수입이 높지 않았고, 겨우 만회할 수 있었습니다. 미래의 선택을 통해서는 대기업이 들어갈 수 없었을 것입니다. 직업을 너무 자주 바꾸는 것도 문제이고, 직업적인 깊이도 물론 문제입니다.
창업보다 더 좋은 탈출구는 없을 것 같다고 하더군요. 하지만 사업을 시작하면 무엇을 할 수 있나요? 나는 하루 종일 매우 불안한 상태에 있었습니다.
창업 붐을 보지만 자신감이 부족하다
A부장은 중국 985대학을 졸업한 후 인터넷 회사에 입사해 7년 동안 일했다. 오랜 시간에 걸쳐 저는 일선 직원에서 거의 60명으로 구성된 팀의 중간 관리자가 되었습니다. 소득은 이전 수준보다는 적지만, 하위 수준보다는 많다. 하루하루가 바쁘지만 매우 보람찬 하루하루를 보내고 있습니다. 하지만 외부에서 인터넷 창업 붐을 보면서 시작하고 싶은 마음은 있었지만 자신감이 부족했습니다. 나는 현재의 직업과 수입을 감히 포기할 수 없으며, 익숙한 환경을 성급하게 떠나는 것은 말할 것도 없습니다.
직장에서의 중년의 위기에 대해 이야기하면, 그들의 기본 대답은 위기가 무엇입니까? 매일 너무 바빠서 이 문제에 대해 생각할 시간조차 없습니다! 자세히 이야기하자면, 인력, 디자인, 제품, 운영, 시장 4개 부문의 위기감이 더 큰 반면, R&D 인력은 위기감이 더 가벼워요. 특히 알려지지 않은 몇몇 인터넷 회사들을 뛰어다닌 후에는 가장 혼란스럽습니다.
30세 정도이며 일반적으로 약 8년의 경력을 갖고 있으며 일반 직책에 적합한 자격을 갖추고 특정 인맥 네트워크를 갖추고 있습니다. 나의 경험과 수입 덕분에 나는 작은 가족을 꾸릴 수 있었습니다. 행운과 힘이 좋다면 기본적으로 집, 차, 아내, 자녀를 갖는 네 가지 상태를 달성한 것입니다.
물론 압력도 가해집니다. 자동차 대출과 주택 대출을 피할 방법이 없고, 자녀의 교육비가 계속 증가하고, 부모의 나이가 점점 많아지고, 생활비를 점점 더 많이 지불해야 한다는 압박감도 따릅니다. 배려. 물론 더 걱정되는 것은 진로에 대한 압박이다.
인터넷 업계에서는 1~3년 정도 일한 사람과 10년 정도 일한 사람의 소득 차이가 근무 연수에 비례하지 않습니다. 즉, 10년 동안 일한 사람의 급여는 1년 정도 일한 사람의 급여의 10배가 아닙니다.
소프트웨어 개발을 예로 들면, 1~2년 경력의 안드로이드 개발 엔지니어는 약 10,000 정도의 연봉을 받을 수 있지만, 6년 이상의 업무 경험을 가진 기술 디렉터는 10,000달러 정도의 연봉을 받을 수 있습니다. 30,000정도 더 낮을 겁니다.
30세 이상 인터넷인의 진로는?이 질문을 염두에 두고 BAT에서 수년간 근무한 여러 HR 담당자에게 문의했습니다. 그들이 제시한 개발 경로는 세 가지입니다.
기업가 정신
자신이 잘 알고 있거나 잘하는 분야에서 지난 10년 동안 쌓아온 인맥과 자원을 바탕으로 팀을 꾸려 창업을 해보세요. 전제는 귀하의 담보 대출이 특별히 크지 않고, 약간의 저축이 있으며, 귀하의 가족이 귀하를 완전히 이해하고 지원할 수 있다는 것입니다. 약 2년간 기본생활비를 확보할 수 있습니다. 창업은 죽음에 가까운 삶이며, 스타트업의 90% 이상이 조만간 결국 실패할 것입니다.
발전가능성이 유망한 스타트업을 찾아보세요
월수입은 적지만 핵심직원으로 스타트업의 업무에 참여합니다. 옵션과 배당금을 통해 자신의 이익을 스타트업의 이익과 함께 묶고 공유하세요. 여전히 경력을 쌓고 싶은 전문 관리자에게 적합합니다. 위험은 또한 스타트업의 성공 가능성에도 있습니다.
안정적인 회사를 찾아 오래오래 머물다
동시에 재무관리, 부동산 투자 등 추가 투자를 하여 추가 소득 수익을 보장하면서 기본 소득을 얻으세요.
많은 HR이 경력을 계획할 때 두 번째 경력을 갖고 있습니다. 그들은 심리 상담사가 되거나 직업 계획자가 되기도 합니다. 지식 공유 플랫폼을 통해 가르치는 동시에 추가 수입을 얻고 제2의 직업을 개발하는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다.
오늘날 노동 분업은 점점 더 세분화되고 직업의 안전 여유는 점점 작아지고 있습니다. 어쩌면 언젠가는 당신이 하고 있는 직위가 앞으로 몇 년 안에 사라질 수도 있습니다. 귀하의 직위가 일부 로봇으로 대체되었거나 누군가 귀하의 급여의 3분의 1을 귀하에게 제안했고 기꺼이 그렇게 하려고 했습니다. 때가 되면 무엇을 하시겠습니까?
많은 HR 직원처럼 많은 사람들이 주로 컨설팅 분야에서 제2의 직업을 갖기 시작하고, 비록 그렇지는 않지만 업무 경험을 판매하여 업무 이외의 수입을 얻으려고 합니다. 처음에는 또 다른 경력의 창을 열었습니다. 이 나이에 컨설턴트 등의 직위로 천천히 전환하는 사람들도 있습니다. 이는 경력 개발의 방향이기도 합니다. PMCAFF 홈페이지에서 제품 매니저가 여가 시간에 결혼식 사회자로 일한다는 글도 봤어요. 정말 대단해요!
현재 답변과 행동으로 대표되는 일련의 지식과 경험을 통한 수익 창출 플랫폼이 수많은 업계 고위 인력을 유치하고 있습니다. 전반적으로 초기에 정착한 사람들은 모두 업계 선두주자이고, 어느 정도 인기를 누리고 있기 때문에 자연스럽게 팬 유치에는 문제가 없을 것이다. 이는 일부 틈새 플레이어에게 플랫폼에 진입할 수 있는 기회를 제공하는 것이기도 합니다. 적어도 다른 틈새 시장에서는 절대적으로 큰 플레이어가 없는 경우에도 여전히 약간의 기회가 있습니다.
서른 살이 되면 가장 담고 싶은 것은 무엇인가요?
서른 살이 되었다는 말이 있듯이 우리 인터넷 사람들은 무엇에 의지하여 일어서고 있을까요? 지금은 어떻게 지내고 있는지, 직업과 가족 상황은 어떤지, 인터넷 업계에서 30살이 된 것에 대해 어떻게 생각하는지 이야기 나눠볼까요? 30세 이상의 분들도 오셔서 자신의 경험과 교훈을 이야기하실 수 있습니다.
돌파하고 싶은데 못 잡을 때 어떤 점이 고민인가요? 생각을 남기고 모든 사람과 대화를 나누는 것을 환영합니다.
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