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웹 개발자가 되기 위한 7가지 쉬운 단계

伊谢尔伦
伊谢尔伦원래의
2016-12-05 09:55:19853검색

웹 개발자가 되기 위한 7가지 쉬운 단계

웹 개발자가 되고 싶지만 첨단 산업 분야에서 일한 경험이 없다는 문제가 있습니다. 몇 가지 강좌를 수강하고 개인 코딩 프로젝트에 시간을 보냈지만 이력서의 "경력" 부분은 여전히 ​​회사에서 인정되지 않습니다. 새로운 분야로의 전환은 결코 쉽지 않습니다. 당신은 준비가 되었는지 알 수 없고, 누군가가 당신을 진지하게 받아들일지 알 수 없으며, 당신이 일자리를 얻을지 알 수 없습니다.

저를 믿으세요. 그런 의심 때문에 주저하지 마세요. 사실, 점프하기 전에 잘 준비되어 있다면 그렇게 어렵지는 않습니다. 이 7가지 안내 단계는 웹 개발로 원활하게 전환하는 데 도움이 됩니다.

1. 하고 싶은 일을 찾아보세요.

생각이 명확할수록 더 전문적인 계획을 세울 수 있습니다. 넓은 그물을 던지지 마십시오. 선택의 폭을 좁히십시오.

프런트엔드 개발인가요, 백엔드 개발인가요?

사용자 경험 디자이너 또는 사용자 인터페이스 엔지니어?

js 또는 React.js?

모든 분야에 능통한 데에는 어느 정도 가치가 있지만 대부분의 회사와 고객은 프리랜서가 아닌 한 특정 기술을 갖춘 전문가를 고용하는 것을 선호합니다.

그럼 전문 분야를 어떻게 결정하나요? 시행착오, 연구, 기술 평가 테스트는 시작하기에 좋은 장소입니다. 하지만 자신을 아는 것이 훨씬 더 중요합니다. 자신의 선호도를 명확히 하는 것입니다. 하루 종일 코딩하고 싶나요? 인터페이스 디자인을 좋아하시나요? 관련된 내용을 모두 알아내세요.

2. 목표하는 직위와 회사를 조사하세요.

구인 광고를 정리하는 것만큼 쉽습니다. 특별히 눈길을 끄는 직책이 있나요? 당신이 그 역할을 할 수 있는지 알아보려면 자세한 설명을 읽어보세요.

기업의 경우 Glassdoor와 같은 사이트를 통해 기업을 스카우트하는 것이 더 쉬워집니다. Glassdoor에서 급여에 대한 일반적인 정보를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 현직 및 전직 직원의 리뷰도 읽을 수 있습니다. 또 다른 방법은 실제로 원하는 역할에서 일하고 있는 사람들을 위해 LinkedIn을 살펴보는 것입니다.

이상적인 회사에서 이상적인 직위 목록/스프레드시트를 작성합니다.

3. 필요한 기술과 경험을 파악하세요.

이제 관심 있는 회사와 직위 목록이 작성되었으므로 해당 직위에 필요한 기술과 경험이 무엇인지, 어디가 겹치는지 파악해야 합니다.

학습의 초점이 중복되는 기술이나 경험에 주의하세요. React나 Angular를 사용하나요? MEAN 스택이나 Ruby on Rails를 사용하시나요?

회사 웹사이트에서 어떤 기술을 사용하는지 확인할 수 있는 또 다른 방법은 BuildWith와 같은 도구를 활용하는 것입니다. 웹사이트가 의존하는 프레임워크, 언어 등이 표시됩니다. 예를 들어 Ruby on Rails를 사용하는 Airbnb를 볼 수 있습니다.

4. 부족한 실력을 보충하세요.

이제 이상적인 회사의 이상적인 직업과 이러한 직업이 반복적으로 발생하도록 하는 기술/도구에 대한 스프레드시트가 생겼습니다.

이제 어떤 기술이 다른 기술보다 극복하기 쉬운지 판단해 보세요.

일부 분야에서는 이미 관련 업무 경험이 있을 수도 있습니다. 예를 들어, 현재 역할에서는 기술적이지 않더라도 두 직위 모두에 필요한 유사한 소프트웨어(예: Microsoft Excel)를 사용할 수 있습니다.

이러한 기술 중 일부는 Google Analytics를 배우는 것처럼 간단하고 배우기 쉽습니다. 반대로 JS 경험이 거의 없으면 React와 같은 JS 라이브러리를 배우는 것이 어려울 수 있습니다.

5. 자신감의 근거를 찾으세요.

다음으로 몇 가지 흥미로운 개발 사례를 제시해야 합니다.

시작하는 것은 어렵지만 경험을 쌓을 수 있는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.

친구 및 가족을 위해 일하기

자신만의 프로젝트 만들기

비영리

인력이 무료이거나 저렴할 때 시간과 노력에 대한 대가로 LinkedIn에서 추천이나 제안을 요청하세요. 또한 모든 코드를 GitHub에 추가했는지 확인하세요.

6. 네트워킹과 온라인 활동으로 두각을 나타냅니다.

대부분의 공석은 모집이나 추천을 통해 채워집니다. 전통적인 신청 프로세스는 거의 죽었습니다. 와인 향도 두렵기 때문에 어두운 골목은 자신을 돋보이게 해야 한다.

이를 수행하는 두 가지 방법은 다음과 같습니다.

방법 #1

실제 사람들과 소통하세요.

파티, 이벤트, 컨퍼런스에 참석하세요. 그런 다음 LinkedIn이나 Twitter에서 아는 사람들에게 연락하세요. 당신이 원하는 직업과 관련이 있는 사람을 만났거나, 당신이 원하는 직업에 채용하고 있는 사람이 있다면, 그 사람의 경험과 기술에 대해 물어보세요.

관계 구축은 매우 중요합니다. 특히 초보자에게는 더욱 그렇습니다. 당신이 원하는 직업이나 경험을 가진 사람들과의 관계를 구축함으로써 당신이 목표 회사에 들어갈 수 있도록 도울 수 있습니다.

방법#2

네트워크

대면 접촉이 필요 없는 온라인으로도 가능합니다. 블로그를 시작하고, Facebook 및 LinkedIn 그룹에 가입하고, 가상 회의에 참석하고, 이메일을 통해 다른 사람들과 연결하고, Skype 통화를 하고, 오픈 소스 프로젝트에 참여하는 등의 작업을 할 수 있습니다.

디지털 세상에서도 화면을 통해서만 서로 소통할 수 있다면 소통이 조금 어려울 수 있다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 그러나 이러한 온라인 방법은 여전히 ​​사용 가능하며 가시성을 구축하는 데 사용할 수 있습니다.

7. 이력서/LinkedIn/포트폴리오 조정

기술을 새롭게 익히고 업계 사람들과 관계를 맺었으므로 이제 이력서/LinkedIn/포트폴리오를 조정할 차례입니다.

먼저, 전수 가능한 기술을 파악하세요. 특정 특성은 거의 모든 위치에서 바람직합니다. 이러한 특성에는 표현 능력, 의사소통 능력, 리더십, 시간 관리, 문제 해결 능력 등이 포함됩니다.

다음으로 성과를 강조하세요. 기술적인 것이든 아니든, 당신을 좋은 직원처럼 보이게 만드는 성과를 강조하세요. 직업적 성취보다는 취미에 가깝더라도 괜찮습니다. 어차피 첨단 산업은 이상합니다. 그들은 직원들이 다양한 배경, 열정 등을 갖기를 원합니다.

마지막으로 데이터 지원 예를 사용하여 귀하가 첨단 기술 직위에 적합한 자격이 있음을 보여주세요. 아니면 오히려 증거를 보여주세요. 이러한 증거는 실제 사례가 포함된 포트폴리오 웹사이트, 인상적인 프로젝트 라이브러리와 기여 내용을 설명하는 GitHub, 주요 LinkedIn 권장 사항을 조합한 것일 수 있습니다.

다음 단계

자, 이제 웹 개발 경험으로 전환할 준비가 되었습니다! 그러나 이것은 단지 첫 번째 단계, 즉 입문 단계에 불과합니다. 다음으로 인터뷰를 해야 합니다. 제안을 받은 후에도 계속해서 배우고, 더 많은 기술을 습득하고, 더 높은 급여와 더 높은 지위를 얻기 위해 열심히 노력해야 합니다. 첨단 산업에서 배움은 끝이 없지만 절반은 재미입니다.


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