dYdX와 ConsenSys는 해고를 발표하고 미국 규제 기관을 비난합니다.

분산형 파생상품 거래소 dYdX의 CEO 안토니오 줄리아노(Antonio Juliano)가 35% 정리해고를 발표했습니다. 그는 이전 직원들의 노고에 감사를 표하고, 해고가 교류를 '활성화'해야 한다고 설명했습니다

암호화폐 기업 dYdX와 ConsenSys가 새로운 정리해고를 발표했습니다. 현재 상황과 미국 규제 당국이 비난을 받고 있는 이유는 다음과 같습니다.

분산형 파생상품 거래소인 dYdX가 인력의 35%를 해고할 예정입니다. CEO 안토니오 줄리아노(Antonio Juliano)는 성명을 통해 퇴사하는 직원들에게 감사를 표하고 dYdX가 "dYdX가 되어야 할 회사와는 다르다"고 말하면서 Exchange를 "활성화"하기 위해 해고가 필요하다고 설명했습니다.

"나는 이것을 계속해서 보아왔고 앞으로도 그럴 것입니다."라고 Juliano는 덧붙였습니다. "우리가 만들고 있는 것은 단순한 회사보다 훨씬 더 크며 귀하는 항상 이 회사의 일부가 될 것입니다."

dYdX의 정리해고는 ConsenSys의 최근 직원 20% 감축 결정에 따른 것입니다. ConsenSys의 CEO인 Joseph Lubin은 불리한 거시 경제 상황, 미국의 암호화폐 규제에 대한 불확실성, 증권 거래 위원회(SEC)와의 법적 싸움 비용을 언급했습니다.

루빈은 직원들에게 보낸 메모에서 "지난 한 해 동안 더욱 광범위한 거시경제 상황과 지속적인 규제 불확실성으로 인해 업계, 특히 미국 기반 기업에 광범위한 어려움이 발생했습니다."라고 썼습니다.

MetaMask 지갑 및 기타 블록체인 도구를 개발한 ConsenSys는 올해 초 채택한 전략에 따라 이제 핵심 수익 창출 요인에 집중할 것입니다. 회사의 주력 제품인 MetaMask와 2차 이더리움 네트워크인 Linea는 향후 개발의 기반이 될 것입니다.

해고된 직원은 퇴사 후 근속기간에 따른 퇴직금, 향후 취업 지원, 건강 혜택 확대 등 지원을 받을 예정이다.

Lubin은 이번 해고가 Consensys의 모든 부서에서 근무하는 직원 828명 중 약 162명에게 영향을 미칠 것이라고 Fortune에 말했습니다. Layoffs.fyi에 따르면 ConsenSys는 이제 2024년 해고 목록에서 1위를 차지했습니다.

Lubin은 성명서에서 직원 감축 이유 중 하나로 SEC를 언급했습니다. 규제 당국은 지난 6월 SEC가 법을 위반했다고 밝힌 MetaMask 스테이킹 서비스에 대해 ConsenSys를 고소했습니다.

이 소송은 ConsenSys가 "ETH 감독"을 이유로 SEC와 익명의 직원 5명을 상대로 자산을 증권으로 분류하지 않는 표현을 공식적으로 승인해 줄 것을 법원에 요청하는 소송을 제기한 직후에 이루어졌습니다.

SEC 집행부는 이더리움 2.0에 대한 조사를 종료했으며, 기관이 현물 이더리움 ETF를 승인할 때 자산 클래스에 대한 명확한 설명을 요청하는 서신을 보낸 후 이 조치를 취했습니다. 그러나 SEC의 주장에 대한 소송은 여전히 ​​진행 중이어서 컨센시스는 법적 비용을 부담해야 한다.

해고는 시장이 추세를 거스르는 시기에 이루어집니다. 10월 29일 비트코인(BTC) 가격은 70,000달러에서 73,600달러를 조금 넘는 수준으로 상승하여 역사적 최고치인 73,777달러에 접근했습니다. 이달 초부터 암호화폐 가치는 12% 증가했습니다. 분석가들은 이러한 추세를 미국 대통령 선거 전망에 기인한다고 보고 있습니다.

흥미롭게도 비트코인의 성장은 앞서 컨센시스 CEO가 정리해고를 설명하며 불만을 토로했던 미국 상황으로도 설명된다.

비트코인 가격 상승을 이끄는 요인은 여러 가지입니다. 특히 블랙록 등 대기업들의 비트코인 ​​ETF에 대한 관심이 높아지고 있어 상당한 투자가 이뤄지고 있다. 최근 미국에서는 비트코인 ​​ETF로 27억 달러가 유입되어 신규 투자자 유치와 가격 상승에 도움이 되었습니다.

게다가 인플레이션으로부터 보호하려는 욕구가 시장에 큰 영향을 미치고 있습니다. 많은 투자자들이 달러 약세와 인플레이션 상승 속에서 저축을 유지하기 위해 비트코인과 같은 제한된 자산으로 눈을 돌리고 있습니다.

dYdX는 직원을 감축하고 경쟁업체는 추진력을 얻습니다

연초부터 암호화폐 시장은 긴 암호화폐 겨울로부터 회복되고 있으며, 많은 거래소가 성장을 가속화하고 있습니다. Bloomberg에 따르면 Crypto.com, Binance, Coinbase, Gemini 및 Kraken은 dYdX가 아니라 비트코인과 같은 암호화폐 상승에 따라 채용하고 있습니다.

Juliano는 직원 감축을 발표하면서 정확히 무엇을 의미하는지 명시하지 않은 채 현재 형태의 교환이 원래 형태와 다르다고 언급했습니다. 그러나 추가 개발에는 플랫폼을 되살릴 수 있는 인적 자본이 필요합니다.

따라서 현재 랠리를 최대한 활용하려는 암호화폐 거래소를 배경으로 직원 35% 감축을 발표하는 것은 아무리 봐도 비논리적으로 보이지만 Juliano는 FOMO에 대해 거의 걱정하지 않습니다.

암호화폐 산업에서 해고 역학이 어떻게 변화했는지

layoffs.fyi에 따르면 2023년 1분기는 167,000명 이상의 직원이 일자리를 잃은 2020년 이후 해고가 가장 많았던 해였습니다. 그런데 2024년 상황

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