dYdX 창립자 Antonio Juliano는 35% 인력 감축을 발표했지만 토큰 가격에는 영향을 미치지 않았습니다.

해고 횟수를 구체적으로 밝히지는 않았지만 Juliano는 남은 팀이 회사의 향후 목표를 위해 잘 준비되어 있다고 말했습니다.

DeFi 플랫폼 dYdX는 창립자인 Antonio Juliano의 발표에 따라 핵심 직원의 35%를 해고했습니다.

dYdX가 최근 몇 년 동안 가장 성공적인 DeFi 프로젝트 중 하나였다는 점을 고려하면 이 소식은 놀랍습니다. 사용자가 분산형 거래소에서 파생상품을 거래할 수 있는 플랫폼은 2021년 출시 이후 기본 토큰인 dYdX의 가치가 급등했습니다.

그러나 플랫폼의 성공에도 불구하고 Juliano는 회사가 "방향을 바꾸고 목표의 다음 단계를 준비"하기 위해 직원을 해고하는 "어려운 결정"을 내려야 했다고 말했습니다.

해고된 직원의 수는 구체적으로 밝히지 않았지만, 남은 팀은 '작고 강하다'고 말했다.

Juliano에 따르면 dYdX는 현재 약 50명의 직원을 보유하고 있으며 여전히 엔지니어링 및 디자인 역할을 위해 채용 중이라고 합니다.

해고 소식은 dYdX 토큰 가격에 거의 영향을 미치지 않았습니다. dYdX 토큰 가격은 월요일에도 안정적으로 1달러 이상 거래되었으며, 주 초 이후 8% 상승한 모습을 보였습니다. 토큰은 여전히 ​​2021년 9월에 도달한 사상 최고치보다 96% 낮은 수준으로 거래되고 있습니다.

플랫폼의 TVL(Total Value Locked)도 크게 감소하여 3월 5억 달러에서 약 2억 8,700만 달러로 떨어졌습니다. 이와 대조적으로 Hyperliquid와 같은 경쟁업체의 TVL은 8억 7천만 달러 이상으로 치솟았습니다.

암호화폐 업계의 인력 감축 추세는 2022년부터 코인베이스, 크립토닷컴, 제네시스 등 여러 주요 기업이 정리해고를 발표하면서 시작됐다. 인기 있는 이더리움 지갑 MetaMask를 개발한 ConsenSys도 지난해 인력 20% 감축을 발표했습니다.

해고는 주로 금리 상승, 인플레이션 등 거시경제적 압박과 규제 환경, 여러 주요 암호화폐 프로젝트 붕괴 등 업계가 직면한 과제에 기인합니다.

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