dYdX CEO, 격동의 해에 전략적 전환 속에서 인력 35% 감축

dYdX CEO 안토니오 줄리아노(Antonio Juliano)는 회사의 핵심 팀을 35% 삭감한다고 발표했으며, 이는 거래소가 암호화폐 파생상품 시장 내에서 위치를 재설정함에 따라 큰 변화를 가져왔습니다.

선도적인 온체인 암호화폐 파생상품 거래소인 dYdX는 최근 직원의 35%를 감축하는 대규모 전략적 전환을 겪었습니다.

최근 이달 초 직무에 복귀한 CEO Antonio Juliano는 'Letting Go'라는 제목의 블로그 게시물에서 변화하는 환경에 대응하여 회사의 구조 조정 필요성을 설명했습니다.

"저는 dYdX 팀의 35%에서 이적하기로 엄청나게 어렵고 슬픈 결정을 내렸습니다

이것이 내일 왜 그리고 무엇을 의미하는지에 대해 더 많은 생각을 해보겠지만, 오늘은 작별 인사

https://t.co/ssFAjXPE0J"

이러한 움직임은 Juliano가 자신의 역할에서 잠시 물러나고 2024년 3월 이후 거래소의 총 고정 가치(TVL)가 50% 급락하는 격동의 한 해 동안 이루어졌습니다.

한편 경쟁업체인 Hyperliquid는 TVL이 250% 급증하여 dYdX의 현재 TVL의 거의 3배인 8억 6천만 달러 이상을 축적하는 등 급속한 성장을 보였습니다.

DYDX CEO, 격동의 해에 전략적 전환 속에서 인력 35% 감축

dYdX CEO 안토니오 줄리아노(Antonio Juliano)는 회사의 핵심 팀을 35% 감축한다고 발표했으며, 이는 거래소가 암호화폐 파생상품 시장 내에서 위치를 재설정함에 따라 큰 변화를 의미합니다.

이전 사임 이후 Juliano는 다음 날 거래소에서 자신의 역할로 돌아왔습니다.

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