Coinbase, 캐나다의 500만 코인 보유자를 대상으로 "Stand with Crypto" 캠페인을 캐나다로 확대

Coinbase Canada의 CEO인 Lucas Matheson에 따르면 이러한 움직임은 "캐나다의 규제 명확성을 추구하는" 핀테크 기업의 사명의 일부였습니다.

이번 조치는 Coinbase Canada CEO Lucas Matheson이 언급한 것처럼 "캐나다의 규제 명확성을 촉진"하려는 핀테크 거대 기업의 전략의 일부입니다.

"우리는 Coinbase가 규제의 명확성을 활용하고 캐나다가 업계의 선두주자가 되도록 도울 수 있는 독보적인 위치에 있다고 믿습니다."라고 그는 올 여름 초에 말했습니다.

Coinbase의 Stand with Crypto 캠페인을 캐나다로 확장하는 것은 국제 시장에서 입지를 강화하려는 회사의 광범위한 노력과 일치합니다.

암호화폐 인식 부문에서 전 세계 3위를 차지한 캐나다는 미국에 본사를 둔 회사에 따르면 "글로벌 암호화폐 경제의 리더가 될 잠재력을 지닌 열정적인 기술 생태계"를 자랑합니다.

이를 위해 Coinbase는 Fintech.ca의 뛰어난 MinervaAI(토론토), Dapper Labs(밴쿠버), Axelar, Horizon Blockchain Games 및 Zapper를 포함한 여러 캐나다 암호화폐 스타트업에 투자했습니다.

사실 캐나다는 현재 미국 이외 지역에서 회사 최대의 기술 및 인재 허브로, 2021년 캐나다에서 채용이 시작된 이후 200명이 넘는 정규 직원이 캐나다에 근무하고 있습니다.

Matheson이 최근 발표한 것처럼 앞으로 Coinbase의 캐나다 팀은 더욱 확장될 예정입니다.

캐나다 리드가 LinkedIn에 게시한 “캐나다에서 채용 중입니다.”

Matheson은 현재 Coinbase Canada에서 다양한 엔지니어링 역할은 물론 기계 학습, 마케팅, 제품 및 보안 분야의 직책을 포괄하는 40개 이상의 채용 공석이 있다고 강조했습니다.

그러나 암호화폐 회사가 모든 사람에게 이상적인 직장은 아닐 수도 있습니다.

Coinbase의 최고 인사 책임자인 L J Brock은 “Coinbase에서 일하는 것은 겁이 많은 사람을 위한 것이 아닙니다.”라고 경고하면서 최고의 인재가 핀테크의 최우선 운영 우선순위라고 덧붙였습니다. “목적 지향적이고, 성취도가 높고, 행동 지향적이며 암호화폐의 잠재력에 대해 확신을 갖고 있는 사람들에게 이보다 더 좋은 곳은 없습니다.”

People Chief는 직원들이 "엄청나게 열심히 일하는 뛰어난 인재들에 둘러싸여 있고... 당신은 인생에서 최고의 일을 할 수 있는 기회를 갖게 될 것"이라고 약속합니다.

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