Pantera 연구: 암호화폐 산업의 임금 격차, 여성은 남성보다 15% 더 많은 소득을 얻습니다.

원제: "암호화폐의 역임금 격차"

저자: Matt Stephenson, Ally Zach, Nick Zurick

컴파일자: Deep Tide Tech Flow

판테라를 신고했습니다 블록체인 산업 연봉에 대한 자본 단면적 조사 결과입니다. 이번 조사는 일반 국민 502명을 대상으로 한 이번 조사는 역대 최대 규모다. 우리의 분석에 따르면 암호화폐 산업 직원의 성별 임금 격차는 일반적인 패턴과 정반대입니다. 즉, 우리 표본의 여성이 남성보다 더 많은 돈을 벌고 있습니다.

성별 급여 격차

방법론

본 연구에서는 다중 가설 검정과 p-해킹의 잠재적인 문제를 다루기 위해 2단계 연구 설계를 채택했습니다. 전년도 조사의 초기 관찰은 예비 연구로 간주되어 현재 연구에 정보를 제공했습니다.

파일럿 연구(전년도)

지난 조사의 탐색적 데이터 분석에서 성별 임금 격차가 관찰되었으나, 다중 비교로 인한 오탐 위험으로 인해 결과로 보고되지 않았습니다. 이 접근 방식은 제1종 오류와 출판 편향을 방지하기 위한 모범 사례와 일치합니다. 파일럿 데이터를 기반으로 우리는 올해 설문조사에서 가정된 효과를 탐지하는 데 필요한 표본 크기를 결정하기 위해 사전 검정력 분석을 수행했습니다. 이러한 결과는 여기에 제시되어 있습니다.

확증 분석:

현재 연구는 확인 테스트 역할을 합니다. 이 접근 방식을 사용하면 다중 비교나 사후 가정의 영향을 받지 않으므로 보다 신뢰할 수 있는 p-값 해석이 가능합니다.

이 2단계 접근 방식을 채택함으로써 여러 가설을 동시에 테스트하는 단일 연구에 적합한 Bonferroni 방법과 같은 다중 비교 수정이 필요하지 않습니다. 오히려 우리의 접근 방식은 예측 모델링의 "샘플 외부 검증" 개념과 일치하여 결과의 ​​견고성을 향상시킵니다.

이 방법론적 프레임워크는 결과의 타당성을 높이고 암호화폐 산업 연구와 같은 탐구 분야에서 엄격한 가설 테스트를 위한 모델을 제공합니다.

설문 방법 및 결과

데이터 수집 기간은 2024년 6월 4일부터 7월 20일까지이며, 전문 네트워크(LinkedIn), 소셜 미디어 플랫폼(X), 뉴스레터 및 이메일 커뮤니케이션. 표본은 자신을 남성 또는 여성이라고 밝힌 502명의 미국 응답자로 구성되었습니다. 분석에는 정규직 직원만 포함되었습니다.

기본급 중간값 분석에 따르면 암호화폐 회사에 근무하는 여성은 남성보다 14.67% 더 많은 급여를 받습니다. 여성의 평균 기본급은 172,000달러이고 남성은 150,000달러이며 여성은 남성이 1달러를 벌 때마다 1.15달러를 받습니다.

이 차이는 통계적으로 유의미하며(Mann-Whitney U 테스트, p

이 결과는 암호화폐가 아닌 회사에서 남성이 버는 1달러에 대해 일반적으로 여성이 단 0.84달러만 벌고 있다는 성별 임금 격차 서술에 도전합니다.

추가 분석

직업군을 좀 더 자세히 살펴보면, 엔터테인먼트 업계에서 프로듀서와 감독은 여성이 남성보다 돈을 더 많이 버는 유일한 분야입니다. 다른 고급 학위 직종의 급여는 거의 동일하지만 현실은 Web2 기술 산업에서도 여전히 남성이 여성보다 훨씬 더 많은 수입을 올리고 있습니다.

이 역임금 격차는 부분적으로 성별 간의 경험 수준 차이에 기인할 수도 있습니다. 암호화폐 업계의 여성은 경험이 더 많은 경향이 있으며, 일반적으로 현재 역할에서 5년 이상의 경험을 보유한 중간 및 고위직에 있습니다. 대조적으로, 암호화폐 산업으로 전환함에 따라 더 많은 남성이 초급 직위를 차지합니다.

이러한 "역" 임금 격차는 암호화폐 산업이 기존 분야보다 여성에게 더 나은 기회를 제공한다는 것을 나타낼 수 있습니다.

需要認識到，女性在這一行業中仍然可能面臨障礙和困難。然而，加密產業相對公平的薪酬表明，性別平等正在朝著更大的方向發展，標誌著這一新興領域的進步趨勢。

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