Moka CTO Liu Hongze: 대형 모델 시대에는 조직과 인재 구조가 새로운 변화를 가져올 것입니다

AI 기술이 HR 산업에 힘을 실어줍니다: Moka Ascend 2024 제품 출시

AI 기술의 급속한 발전, 특히 대형 모델의 등장으로 AI는 다양한 산업에 엄청난 변화를 가져오고 있으며, HR 산업 또한 예외 없음.

Moka Ascend 2024 제품 출시

최근 HR SaaS 회사인 Moka는 Moka Ascend 2024 제품 출시를 공식적으로 개최했습니다. 회의에서 Moka 파트너이자 CTO인 Liu Hongze는 AI 분야에서 Moka의 기술 혁신과 적용 사례를 공유했습니다.

AI 네이티브를 컨셉으로, 비즈니스 시나리오 강화

AI 네이티브를 컨셉으로, 심층적인 비즈니스 시나리오를 통해 Moka Eva의 기능은 스마트 면접에서 스마트 채용 솔루션으로의 업그레이드를 완료할 뿐만 아니라, 새로운 기능인 "SmartPractice"는 여러 국가 및 지역의 채용 모범 사례를 통합하고 글로벌 채용에서 HR을 지능적으로 지원하며 전체 프로세스에서 채용 효율성과 품질을 향상시킵니다.

AI는 기술 플랫폼에 완전한 권한을 부여하고 기본 기능을 향상시킵니다.

동시에 AI는 Moka 기술 플랫폼에 완전한 권한을 부여하여 차세대 기본 플랫폼 기능을 구축합니다. Moka는 싱가포르 데이터 센터의 시운전과 파트너와의 지속적인 생태적 통합을 통해 더 많은 고객과 상생 협력을 달성하고 세계적 수준의 HR 제품을 만들겠다는 비전에 계속해서 더 가까워질 것입니다.

AI 기술은 HR 산업에 영향을 미칩니다

Moka 파트너이자 CTO인 Liu Hongze는 인터뷰에서 AI가 사회의 모든 측면에 영향을 미칠 것이라고 말했습니다. 큰 수준에서는 일부 사회의 구조와 노동 분업에 영향을 미칠 수 있습니다. 그런 다음 재능 구조에 영향을 미칩니다. HR 산업에 초점을 맞추다 보면 새로운 기술시대에 대응하고 요구되는 조직과 인재도 그에 맞춰 변화할 것입니다.

Moka의 AI 탐색

Moka의 자체 AI 탐색과 관련하여 Liu Hongze는 작년 6월 Moka가 AI 기반 지능형 인터뷰 종합 솔루션 Moka Eva를 출시했다고 언급했습니다. Moka Eva는 지속적으로 반복되며 지능형 분과 이력서를 다룰 수 있습니다. 지능형 예비 심사, 직원 Chatbot 및 기타 시나리오. Moka Eva는 출시 이후 약 100,000개의 이력서를 처리하고 약 20,000건의 인터뷰를 진행했으며 기업 직원의 300만 개 이상의 질문에 답변했습니다.

대형 모델 시대에 Moka는 대형 모델 접근 플랫폼을 만듭니다

대형 모델 시대에 Moka는 다양한 일반 대형 모델에 접근하고 동적 조정이 가능한 대형 모델 접근 및 테스트 플랫폼을 만듭니다. 최신 및 최고의 모델을 사용하고 고객이 특정 모델의 사용을 제한하도록 지원합니다.

Moka는 채용 프로세스의 모든 측면에 AI 기술을 적용합니다.

Moka는 AI 기술을 제품의 핵심으로 삼고 전체 분야의 시나리오를 다시 생각하고 강화하며 AI 기술을 채용 프로세스의 모든 측면에 적용하여 개선합니다. 생산성, 품질 및 효율성.

Moka, 'Moka 인간 성과 관리 솔루션' 출시

이번 기자간담회에서 Moka 공동 창립자 겸 CEO인 Li Guoxing은 기업의 운영 및 관리에 대한 현재 요구 사항에 부응하기 위해 "Moka 인간 성과 관리 솔루션"을 공식 출시했습니다. .

Moka는 "모든 직원을 위한 더 나은 경험"이라는 제품 컨셉을 고수합니다

Moka는 앞으로도 "모든 직원을 위한 더 나은 경험"이라는 제품 컨셉을 고수하고 고객 요구에 부응하며 지속적인 제품 최적화를 이어갈 것입니다 및 서비스를 제공하고 기업이 더 많은 효율성, 더 똑똑한 인사 관리를 달성하도록 돕습니다.

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