Qunar는 하이브리드 사무실을 구현합니다. 다음 주부터 직원들은 승인 없이 매주 수요일과 금요일에 사무실 위치를 유연하게 선택할 수 있습니다.

7월 9일 이 웹사이트의 소식에 따르면 Qunar CEO Chen Gang은 7월 15일(다음 주 월요일)부터 직원들이 매주 수요일과 금요일에 사무실 위치를 유연하게 선택할 수 있다는 내용의 서한을 전 직원에게 보냈습니다. Chen Gang은 직원들이 필요에 따라 혼합 사무실에서 근무하며 "신청이나 승인이 필요하지 않습니다"라고 특히 강조했습니다.

이 웹사이트는 Qunar 공식을 통해 하이브리드 오피스 적용 가능 인력 범위가 주로 6개월 이상 근무한 정규 근무 시간의 정규 직원임을 알게 되었습니다. 작년 10월, Qunar는 9개월 간의 하이브리드 오피스 평가판을 시작했습니다. 재활용 데이터에 따르면 직원들은 하이브리드 오피스의 모든 측면에 대해 긍정적인 반응을 보이고 있습니다. - 90% 이상의 직원이 하이브리드 오피스 이후 행복도가 크게 향상되었다고 믿고 있으며

직원의 자발적 이직률은 하이브리드 오피스 이후 30% 감소했습니다. Qunar COO(최고 운영 책임자) Liu Lianchun은 하이브리드 오피스가 회사 성과를 악화시키지 않았고 직원 행복도를 크게 향상시켰다고 말했습니다. 그렇다면 회사에서는 왜 이런 일을 하지 않을까요? 그는

혼합사무실이 직원 성과와 승진에 영향을 미치지 않는다

고 강조했습니다. Liu Lianchun도 Qunar가 여행사라고 언급하며 직원, 특히 일선 직원이 더 많이 나가고 더 많은 경험을 하길 바랍니다. 플레이할 수 있는 초기 기준점은 매우 높기 때문에 창의성과 목적지에 대한 심층적인 이해가 필요합니다. 휴가 중에 좋은 제품이 많이 나옵니다.

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