Atom Bank, Durham 본사 CEO Mark Mullen 포기, 경쟁사들이 재택근무에 대해 '감정적'이라고 비난

아톰은행은 재택근무하는 직원이 많아 사무실을 버리는 가장 최근의 대출기관이 될 예정입니다.

아톰은행은 재택근무하는 직원이 많아 사무실을 버리는 가장 최근의 대출기관이 될 예정입니다.

최고경영자 Mark Mullen은 Durham에 있는 앱 기반 은행 본사의 출석률이 이전 수준의 3분의 1에 불과하며 영국 북동부에서 새로운 위치를 찾을 것이라고 말했습니다.

이전 계획은 더 큰 라이벌인 HSBC의 결정을 따릅니다. 로이드와 TSB는 유연근무제 때문에 사무실을 바꾸거나 공간을 축소한다.

그러나 멀렌은 일부 경쟁 상사들과 달리 이러한 추세에 개의치 않고, 재택근무를 반대하는 사람들이 '감정적'이라고 비난한다.

그는 이렇게 말했다. 그는 사무실에 있는 것을 좋아하지만, 젊은 직원들에게 그렇게 하라고 기대하는 것은 '합리적이지 않습니다'. 그리고 그가 어디에 있든 효율적인 비즈니스를 구축하는 데 초점을 두었습니다. Atom은 또한 2021년부터 직원들이 일주일에 4일만 일할 수 있도록 허용했습니다.

Mullen은 Mail에 다음과 같이 말했습니다. '우리는 사무실에서 차지하던 공간의 약 3분의 1을 차지하므로 임대 계약을 줄였습니다. 우리 집주인과 함께하세요. 사용량이 훨씬 적기 때문에 적응했습니다.

'내년에 새로운 본사로 이전을 고려하고 있습니다. 당연히 북동쪽에 있을 것이지만 어느 도시로 이동할지는 결정하겠습니다. 물론입니다.'

Atom Bank는 런던 사무소와 더럼 기지를 포함하여 약 500명의 직원을 고용하고 있습니다.

재택근무는 일부 직원이 스코틀랜드 북부 또는 잉글랜드 남부의 인버네스와 같이 멀리 떨어져 있다는 것을 의미합니다. Mullen은 대부분이 Durham이나 Newcastle 주변의 북동쪽에 있다고 말했습니다.

그는 사무실에 있지 않으면 직원의 생산성을 확인하기가 더 어려워지며 이를 확인하려면 고용주 시스템을 업데이트해야 한다고 인정했습니다.

그러나 그는 고위 경영진과 업계 리더들 사이의 대화를 통해 직원들이 재택근무하는 것에 대해 '불편함'을 느끼고 '창의력이 방해받고 있다'는 점을 시사했다고 말했습니다.

Mullen은 다음과 같이 말했습니다. '그러나 그것은 감정에 관한 것보다 더 중요합니다. 사실보다 느낌이 중요합니다. 나는 사무실에 오는 것을 좋아합니다.

'나는 35년 동안 일해 왔습니다. 나의 일에 대한 유산은 인터넷이 등장하기 훨씬 이전으로 거슬러 올라갑니다. 내 패러다임이 디지털 네이티브인 누군가에게 작동해야 한다는 것은 합리적이지 않습니다.'

Atom은 지난 주 3월 말까지 연간 영업 이익이 £4백만에서 £27m 증가했다고 보고했습니다.

뉴스 출처:https://www.kdj.com/cryptocurrency-news/articles/atom-bank-abandon-durham-hq-chief-executive-mark-mullen-accuses-rivals-emotional.html

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