임신 중 해고된 직원, 머스크의 뇌 컴퓨터 회사인 뉴럴링크(Neuralink)를 고소: 바이러스를 옮기는 원숭이와 함께 일하도록 강요

6월 15일자 이 사이트의 소식. 블룸버그에 따르면, 금요일 현지 시간으로 머스크의 뇌-컴퓨터 인터페이스 회사인 뉴럴링크(Neuralink)의 전 직원 린지 쇼트(Lindsay Short)가 미국 캘리포니아 법원에 자신의 “옛 고용주”를 고소했습니다. 그녀는 회사가 직원에게 B형 헤르페스 바이러스를 보유하고 있는 원숭이와 함께 일하도록 강요했다고 비난했습니다. 그 원숭이는 노출된 피부를 긁었습니다.

전 직원은 2022년 8월 캘리포니아 주 프리몬트 회사로 전근한 후 “비난, 굴욕, 불가능한 업무” 환경으로 가득 찬 직장을 만났다고 말했습니다. 그녀는 나중에 상사에게 자신이 임신했다는 사실을 말한 후 해고되었습니다.

Lindsay Short는

보복, 불법 해고, 성 차별을 이유로 Neuralink를 고소했습니다.

그녀는 한때 헤르페스 B 바이러스를 옮기는 원숭이들과 함께 일했는데, 당시 원숭이들에 의해 장갑이 긁혔다고 말했습니다. 그녀는 회사가 이 원숭이들과 맞서기 위해 적절한 보호 장비를 제공하지 않았다고 비난했습니다. 또 다른 사건에서는 낯선 시술을 강요받은 원숭이가 얼굴을 긁었다. 고소장에 따르면 그녀가 치료를 받아야 한다고 주장하자 상사는 이런 일이 다시 발생하면 '심각한 결과'를 초래할 것이라고 위협했다고 한다.

그녀는 소송에서 Neuralink가 가족을 부양할 수 있도록 "유연한 근무 시간"이라는 약속을 이행하지 못했다고 주장했으며, 승진한 지 두 달 후인 2023년 5월에 회사는 그녀를 강등시켰다. 같은 해 6월에는 회사 인사부에 임신 사실을 알린 뒤 다음날 해고됐다. 이 사이트는 Neuralink가 자신을 해고한 이유가 "성능 문제"라고 말한 소송을 통해 알게 되었습니다.

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