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仕事を見つけたばかりですが、リーダーから割り当てられたタスクを完了した後、何をすればよいかわかりませんか?アドバイスをお願いします。

アドバイスをいただければ幸いです。！！

TAO2323日前1446

全員に返信(7)返信します

力挽狂澜2018-05-14 18:59:12

それに、私は偉大な神ではありません、無職で悪を働いています

返事

しかし、入社したての頃は特に仕事を任されることもなく、ただ眺めているだけで何をすればいいのか分かりませんでした。

— TAO · 2018-05-14 19:27:00

いいねは必須です

— TAO · 2018-05-15 19:12:03

いいねは必須です

— TAO · 2018-05-15 19:12:20

課題がない場合は、あなたの会社の中核事業とあなたのグループが担当している技術に注目して勉強してください。また、私の答えが良いと思われた場合は、「ありがとう」を押してください。

— 力挽狂澜 · 2018-05-15 13:11:51

力挽狂澜2018-05-14 18:56:55

まず担当者にタスクの完了期限を確認し、完了後にテスターを見つけるか、機能テストとコード検査を自分で実施して、完了後のパフォーマンスを向上させたい場合は、率先して実行できます。タスクを完了した後、新しいタスクを割り当てることができるかどうかを担当者に伝えます。これにより、一部の優良企業があなたの能力を評価した場合、評価点が加算されます。試用期間中に職務要件を超えた場合は、頭脳の消耗を避けるために給与が大幅に増額されます。試用期間を利用して、専門的な能力と進取の気性を最大限に発揮する必要があります。担当者がタスクがなく、次の仕事の予定がない場合は、勉強しに行ってください

返事

ありがとう

— TAO · 2018-05-14 19:25:30

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