アリババオークションは「職場いじめで告発された解雇された従業員」に対応：彼女は利益相反やその他の問題を抱えていると部下から報告された

4月18日の本サイトのニュースによると、アリババオークションは今日午後、「職場でのいじめやハラスメントを告発する退職社員」の問題に返答したという。

このサイトに添付されている主な内容は次のとおりです:

元従業員に関する最近のネット上の噂と虚偽の報告は次のとおりです:

元従業員が報告されました利益相反や経営の粗雑さなどについて、同社は調査の結果、報告が事実であることが判明し、管理職の配置を調整した。

その後、彼は会社の規律に違反し、状況を説明するために会社に戻ることを拒否したため、会社は4月11日に労働契約を解除した。

4 月 16 日、「アリババ桃天グループ職場いじめ記録 」という記事が、インターネット。この長文記事は、アリババ桃天グループの元アリババオークション・商業組織チーム（アリババオークションは現在、アリババアセットに改名）の自称従業員が、2018年12月10日の入社から5年間にわたり不当な扱いを受けたと述べている。 「『陰口』、職場でのセクハラ、身体的いじめ、言葉によるいじめ」。

詳細については、このサイトの過去のレポートを参照してください。

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