マスク氏、全従業員向けメールを公開：テスラが全世界の従業員の10％を解雇すると発表

4月15日、マスク氏は全従業員に電子メールを送信したところ、テスラが全世界で従業員の10％を解雇することがわかったという。

今年の2月、テスラは一部従業員の業績評価を延期し、その後テスラの人員削減に関する噂が出始めた。テスラはこれまで、積極的な人員拡大による非効率性を理由に従業員を一時解雇しなければならなかった。

近年、テスラの採用ペースは鈍化しており、2022年には2万9000人の新規従業員を迎える予定だが、2023年にはその数が1万2000人に減少している。

数日前、テスラはウォール街の予想をはるかに下回る別の納入報告書を提出した。 4月2日夜、テスラは2024年第1四半期の納入データを発表した。それによると、テスラの世界納入台数は38万6,800台で、政府機関の前回予測の約43万台を大幅に下回り、前年同期比で減少した。前月比の下落率は20.1％に達した。同時に、テスラの納車台数が四半期ごとに前年比で減少したのは2020年以来初めてでもある。

以前、一部のメディアは、この問題に詳しい関係者の話として、一部の従業員は解雇の数は20%に達する可能性があると述べたと伝えていた。テスラの広報担当者はこのニュースについてメディアに返答しなかった。

テスラは2022年に従業員の約10%を削減すると報じられています。テスラのイーロン・マスク最高経営責任者（CEO）は同社幹部に対し、全世界での採用を一時停止する電子メールを発行した。

マスク氏は電子メールの中で、悲観的な経済見通しに基づき、テスラは従業員の約10％を削減する必要があり、時間給労働者の数を増やすと述べた。マスク氏はさらに、その後の電子メールで、実際に自動車やバッテリーパックを生産したり、ソーラー製品を設置したりする従業員には人員削減は適用されないことを明らかにした。

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