ホームページ > 記事 > モバイル ゲームのチュートリアル > 「ドリームハンター」の採用制度のご紹介
php 編集者アップルが「ドリームハンター」の採用システムをわかりやすくご紹介します。 『ドリームハンター』ゲームのユニークな採用システムは、プレイヤーにまったく新しいゲーム体験をもたらします。プレイヤーは、採用システムを通じてさまざまな強力なキャラクターを入手し、戦闘力を向上させ、よりエキサイティングなコンテンツのロックを解除することができます。さまざまな採用方法や仕組みがあり、プレイヤーは無限の楽しさと挑戦をゲームで体験できます。
1. 通常召喚:通常召喚チケットを使用して募集します。
2. フレンドシップコール: ゲーム内のフレンドのデイリーギフトから得られる「フレンドシップポイント」を使用してヒーローを募集します。
3. アドバンス召喚:「アドバンス召喚チケット」または「ダイヤ」を使用してヒーローを募集します。 (英雄がそれを入手する主な方法)。
4.ポイント召喚:通常召喚、フレンドリー召喚、上級召喚を経るとポイントが貯まっていき、1,000ポイントに達すると5つ星の勇者を100%仲間にできます。
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