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アントグループが組織改革を開始し、ハン・シンイーをグループ社長に任命

WBOY
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2024-03-20 14:30:14722ブラウズ

アントグループが組織改革を開始し、ハン・シンイーをグループ社長に任命

3 月 19 日午後のニュース、Ant Group 会長兼 CEO の Jing Xiandong 氏は本日、全メンバーへの書簡を発行し、新たな組織構造のアップグレードを発表しました: Han Xin (本サイトの注記)発音: xīn) Yi は Ant Group の社長としてデジタル決済、デジタル相互接続、デジタル金融事業の全体責任を負い、会長兼 CEO の Jing Xiandong に直属します。 Ant International、OceanBase、Ant Digitalはそれぞれ取締役会を設置し、独立して市場と向き合っています。

Jing Xiandong氏は全従業員に宛てた書簡の中で、今回の組織強化は改革のペースをさらに加速し、アントの「AIファースト」、「Alipay Double Flywheel」、「加速するグローバリゼーション」の壮大な戦略を推進するためのものであると述べた。 。この調整は、市場向けに組織構造を変更し、経営陣の若返りを促進するというアントの戦略を継続し、組織の活力をさらに刺激することになる。

公開情報によると、ハン・シンイー氏は2014年5月に投資部門のシニアディレクターとしてアント・グループに入社し、2020年4月にアント・グループの最高財務責任者(CFO)を務め、次のように取締役会に加わった。 2023年1月に常務取締役に就任。アント氏は、ハン・シンイー氏が過去長年にわたって事業に深く関与し、アント・グループの戦略的意思決定において重要な役割を果たしてきたとし、同氏がグループの社長に就任するのは自然な流れだと述べた。 「Alipay Double Flywheel」戦略に焦点を当てます。

2022 年から、Alipay は一連の変化を経て、デジタル決済とデジタル相互接続という 2 つの主要な事業セグメントを開発しました。決済製品の継続的なイノベーションの強化を基盤として、当社はインターネットユーザーと加盟店のデジタルニーズに焦点を当て、コンテンツとデジタル化を通じて新たなビジネスエコシステムを形成し、より良い体験を生み出すために新たな技術変化を受け入れていきます。この組織変更は事業構造の変化に沿ったものであり、アント・グループのアリペイへのより大きな戦略的投資の先駆けとなる。

Alipay に加えて、Ant のテクノロジーおよびグローバリゼーション ビジネスも大幅な調整を行っています。近年、アントはテクノロジーとグローバリゼーション戦略を推進し続けており、アント インターナショナル、オーシャンベース、アント デジタル テクノロジーなどの革新的なビジネス セクターを生み出しています。 Jing Xiandong氏は、3社が独立して運営を開始し、それぞれ取締役会を設置し、取締役会のリーダーシップの下でCEO責任制度を導入したことを明らかにした。

Ant は、3 つの革新的なビジネス分野で、テクノロジーとグローバリゼーションの背景を持つ多くの新しい経営陣を採用しました。

開示情報によると、アント インターナショナルの会長と CEO は、それぞれ Jing Xiandong と Yang Peng が務めています。 Yang Peng 氏は、Dell Technologies から Ant に入社した後、アリペイで長年勤務し、アリペイのデジタル生活サービスの継続的な革新的開発を主導および推進し、豊富な業界経験と国際的な視野を持っています。 OceanBase と Ant Digital の会長は Ant の元 CTO である Ni Xingjun 氏であり、CEO はそれぞれ Yang Bing 氏と Zhao Wenbiao 氏です。 Yang Bing は 2009 年に Ant に入社し、Ant Group の独立した研究開発テクノロジーの中心的貢献者の 1 人です。Zhao Wenbiao は上海交通大学と米国のラトガース大学で二重の博士号を取得し、120 以上のテクノロジーを取得して応用してきました。制御およびセキュリティ技術の分野における権威ある専門家。アントデジタルの元トップである蒋国飛氏は、私生活と仕事の計画のため、現在は社長を務めていない。

全従業員からの手紙で、3社が起業家組織により適した株式インセンティブツールを導入し、2024年から付与を開始することが明らかになった。これにより、従業員は事業開発の成果をより多くの人々と共有しながら、より大きな責任を担うことができるようになる関連性。同時に、アントは引き続き、コーポレート・ガバナンス、テクノロジー、リスク管理、資本の4つのレベルで3社の長期的な持続可能な発展を支援していきます。

Jing Xiandong 氏は書簡の中で、今日の組織アップグレードは Ant の今後の無数の成長の 1 つにすぎないと述べました。同氏は、アントシステムには、医療・健康サービス、セサミクレジット、シャオヘバオなど、多くの新興企業が育成・成長していると述べた。将来的には、より多くの新しいビジネスや種の参入を促す環境が整備されるだろう、と述べた。社会に利益をもたらすために、主体的に市場に向き合い、より大きな価値を創造します。

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