Transsion の年末ボーナスは 30% 増額: 調整は毎年行われ、オンラインにアップロードされる書類は非公式書類です

中国証券ジャーナルCSIトーラスによると、1月26日のニュースによると、今日ネット上で広まった「従業員に年末ボーナスが30％増額される」というニュースに対し、トランション・ホールディングスの内部関係者らが反応したという。記事によると、同社は毎年期末賞与に係数を設けており、毎年調整されるという。

概要を添付します: 本日、新浪科技は、主に海外市場で販売する中国の携帯電話会社であるTranssionが本日「Transsion Holdingsの2023年年末ボーナス配布方法に関するお知らせ」を発表したと報じました。前述のとおり、会社の業績係数は 1.3 です。つまり、すべての従業員は、通常の会計年度末ボーナスに基づいて 30% 多くの年末ボーナスを受け取ることになります。 Transsion Holdings の主力製品は、TECNO、itel、Infinix の 3 大ブランドのフィーチャーフォンやスマートフォンを含む携帯電話であり、主にアフリカ、南米など世界の新興市場に販売エリアが集中しています。アジア、東南アジア、中東、ラテンアメリカの国。 Canalys のデータによると、2023 年第 3 四半期のアフリカ市場における Transsion 携帯電話の出荷台数は 860 万台に達し、市場シェアは 48% となり、前年比 9 台増加しました。 %。 Transsion Holdings は、2023 年の営業利益が約 621 億 2,200 万元となり、前年同期比約 155 億 2,600 万元増加、前年比約 33.32% 増加すると予想しています。 Transsion Holdings は、親会社に帰属する純利益が約 54 億 9,300 万元となり、前年同期比約 30 億 900 万元増加、前年同期比約 121.15% 増加となると予想しています。非純利益控除額は約 50 億 1,000 万元で、前年同期比 28 億元増加、前年同期比約 126.73% 増加しました。

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