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DAO ガバナンスとは何ですか? DAO ガバナンスの利点は何ですか?

WBOY
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2024-01-19 17:27:05929ブラウズ

Web3 は、ブロックチェーンやオラクルなどの信頼を最小化した分散ネットワークをベースにしており、信頼の最小化に関しては、DeFi や NFT に加えて、「DAO」ソーシャル モデルと呼ばれる新しいタイプのブロックチェーンもアーキテクチャに実装されています。では、この DAO ガバナンスは何を意味するのでしょうか?よく理解していない人も多いのですが、簡単に言うと、分散型自律組織であり、従来の組織形態を超えて、分散型、透明性、信頼を最小限に抑えた方法で集合的な意思決定を行うことを目的とした新しいタイプの組織構造です。次に、編集者がこの DAO ガバナンスについて包括的に紹介します。

DAO ガバナンスとは何ですか? DAO ガバナンスの利点は何ですか?

#DAO ガバナンスとは何を意味しますか?

DAO の正式名称は Decentralized Autonomous Organization で、分散型自律組織です。これは、ブロックチェーン上にエンコードされたスマート コントラクトを利用して、集中管理や第三者の介入なしに自律的に動作する組織の形式です。

DAO の独自性は、ブロックチェーン スマート コントラクトを使用して、プロセスをコントラクト コードに書き込み、意思決定を実行し、所有権を割り当てていることです。スマート コントラクトはイノベーションの基盤を築き、DAO のガバナンス ルールを完全に透明にし、メンバーや外部関係者による改ざんを不可能にします。ブロックチェーンのコードは公的に監査可能であり、ノードの分散ネットワークによって保護されています。

DAO の略語には自律という言​​葉が含まれていますが、DAO は完全に自律的ではありません。 DAO は人間で構成されているため、実行するにはユーザーによる手動のアクションが必要です。ユーザーは投票、コードのデプロイ、提案についての議論を行う必要があり、これらの操作は DAO メンバーによって完了されます。それにもかかわらず、「自律性」という言葉が使用されるのは、DAO の特定の機能の一部がスマート コントラクト コードに記述されており、これらの機能を改ざんできないためです。ただし、人々は依然としてスマート コントラクト (コード) を操作し、特定のタスクを実行するための入力を提供し、出力を取得する必要があります。したがって、DAO はある程度の自律性を持っていますが、それでも人間の参加と運用が必要です。

DAO ガバナンスの利点は何ですか?

DAO は実戦の試練に耐え、その規模と長期的な価値を証明しなければなりません。 4 つの DAO の潜在的な値は次のとおりです:

1. 透明性

DAO のルールとメンバーの活動は一般に公開されており、誰でも閲覧および監査できます。この透明性により、意思決定プロセスと会員の投票権の配分パターンが完全に可視化されます。これは、透明性が欠如していることが多く、組織が意思決定プロセスを完全かつ正確に記録でき、記録が改ざんされないことをユーザーが盲目的に信頼する必要がある従来の組織とは大きく対照的です。

2. 民主主義

DAO のメンバーは誰でも、提案を提出したり、他の人の提案に異議を唱えたり、投票したりできます。したがって、DAO の意思決定メカニズムはより民主的であり、メンバーは共同で DAO の開発方向に影響を与えることができます。これは、CEO、オーナー、取締役会がほとんどの決定を一方的に実行する特権を持ち、他の利害関係者が意見を表明する手段がほとんどない従来の階層型組織とは異なります。

3. 信頼の最小化

DAO の構造、コンセンサス メカニズム、実装メカニズムはすべてオープンソースのスマート コントラクトに書き込まれ、スマート コントラクトはパブリック チェーンにデプロイされるため、コンセンサスが得られればすぐに実行されます。単一の政党や小さなグループが統治プロセスを改ざんすることはできないということです。これは従来の組織には当てはまりません。従来の組織における管理プロセスは通常、中央集権的な組織によって実行されます。プロセスのルールは多くの場合複雑で不透明です。場合によっては、民間の法的契約に基づいていることさえあります。仲裁には人員と費用がかかるだけでなく、非常に時間がかかります」実装するのが難しく、確実性を保証することが困難になります。

4. 許容度

インターネットに接続している限り、世界中の誰でも DAO に参加でき、すべての身元情報を開示する必要はありません。これにより、性別、人種、社会経済的地位、性的指向、国籍に基づく潜在的なアイデンティティ差別が排除されます。これも従来の組織とは大きく対照的です。メンバーが個人のアイデンティティを明らかにする従来の組織では、より純粋な実力主義を確立するのは困難です。

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