フォード、ストライキの影響が徐々に現れる中、従業員495人の追加解雇を発表

10月7日のニュース、全米自動車労働組合(UAW)のストライキが続く中、フォード・モーターは従業員495人のさらなる一時解雇を発表した。この人員削減は、クリーブランドのエンジン工場、リマのエンジン工場、スターリングベアリング工場を含む複数の工場に影響を与えた。フォードはストライキ開始以来、1,794人を解雇した

フォード自動車の製造・労務担当副社長ブライス・カリー氏は声明で、同社は解雇を回避するために最善を尽くしてきたが、生産需要は減少していると述べた。ストライキのため、彼らはこの措置を講じなければならなかった。同氏は、これはUAWのストライキ戦略の不幸な結果の一つであると信じている。

フォード・モーターはストライキ中の労働者に7件の提案を行っており、その最新のものには米国の全雇用の上位25％への賃上げが含まれており、雇用には以下のような福利厚生措置が含まれている。保証、製品の約束、特典など。編集者の理解によれば、フォード・モーターはストライキ中の労働者に7件のオファーを出しており、最新のオファーには米国の全雇用の上位25％への賃金引き上げが含まれており、雇用の安定や製品の約束などの福利厚生も含まれているという。とメリット

フォード・モーターの社長兼最高経営責任者（CEO）のジム・ファーリー氏は、同社は感染症流行中のUAW労働者の貢献に非常に感謝していると述べ、同時にインフレが労働者とその家族に与える影響も強調した。同氏は、労働者のより安全な将来を確保するために、記録的な契約を交渉したいと述べた。

UAW組合は9月15日にストライキを実施し、2019年以来初の大規模ストライキとなった。当時、GMは数十億ドルの費用がかかる6週間のストライキを経験した。このストライキにはデトロイトの大手自動車メーカー３社、フォード、ゼネラル・モーターズ、ステランティスが参加している。 ＵＡＷ労組は全米に４０万人の組合員を擁しているが、ストライキに参加したのは一部の組合員だけだった。この事件は、米国の自動車産業における労働問題と複雑な労使関係を浮き彫りにしました

以上がフォード、ストライキの影響が徐々に現れる中、従業員495人の追加解雇を発表の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。