TSMCの米国工場で生産が遅れ、従業員から不満の声が上がった：あなたの管理がずさんだからだ

8月24日のニュースによると、半導体製造大手TSMCがアリゾナ州フェニックスに建設した工場が生産を開始できなくなっており、その理由の一つとして同社は熟練労働者の不足を挙げている。しかし、2人の建設現場労働者は、本当の理由は労働者不足ではなく、TSMCの不十分な運営管理にあるとニュースを発表した。

TSMCは7月、米国の労働者のスキルと経験の不足が一因で、建設開始が1年遅れて2025年になる可能性があると発表した。正常な状態に戻るため、同社は建設や訓練を支援する最大500人の台湾人技術者のビザを申請しようとしている。現在、毎日約 12,000 人が現場で働いています。

これに応じて、4,000人以上の配管工、配管工、溶接工、暖房、換気、空調技術者を代表するアリゾナ州配管工業469一般労働組合は、米国議員に対しこれらのビザの発給を拒否するよう求める請願を開始した。 。労働組合は、TSMCがアリゾナ州の労働力の技能を意図的に切り下げており、最終的には米国の労働者が置き換えられるのではないかと懸念していると述べた。

アリゾナ州の建設現場で1年近く働いているパイプカッターは、「彼ら（TSMC）は我々の作業が遅れていると言い続けている」と語った。 「彼らは前進しました。しかし、彼らは私たちに必要な情報を与えてくれませんでした。もし私たちに正しい情報が与えられていれば、私たちのほとんどは仕事ができるでしょう。」台湾は米国の雇用に脅威を与えていない。同社の広報担当者は、「最高品質の施工を保証するために、建設のこの段階で地元の労働者や経験豊富な国際スタッフと協力するのが日常的な慣行」だと述べた。

TSMCは現場管理の問題に関する質問には特に答えなかったが、広報担当者は次のように述べた。「TSMCは、サプライチェーンにおける労働条件が安全であり、労働者が敬意と尊厳を持って扱われ、事業運営が確実に行われるよう取り組んでいる」 「環境に優しい。無害で、責任があり、倫理的です。」

「TSMC は、できる限り少ない情報を入手し、できるだけ早く作業を完了することを望んでいます。」

ただし、上記のパイプカッター氏は、建設の遅れは完全に経営陣のせいだと述べた 問題

問題は、アメリカの労働者が工場を建設するスキルを持っていないことではなく、工場を建設するのに十分なリソースが得られないことだ、と彼は述べた。仕事を成し遂げます。同氏や建設現場で働く他の多くの人々は、過去にチップメーカーのインテルで同様の仕事に携わったことがあり、それが本来あるべき姿ではないことは分かっていたと語った。

彼はこう言いました: 「インテルでは、『これがあなたに作ってほしいデバイスです。これが期限です。これが標準です。』という文書を渡されました。何でもいいです。すべてです」 」 「インテルでは、『これがあなたに作ってほしいデバイスです。これが期限です。これが標準です』という文書を渡されました。考えられるすべてがそこにあります。」と同氏は語った。 」これまで慣れ親しんだ詳細な設計図とは異なり、TSMC での仕事はほぼもっぱら電子メールと写真を確認することによって行われており、それらには時々理解できない注釈が含まれていたと付け加えました。

同氏は、TSMCが情報入手にかかる時間を最小限に抑え、できるだけ早く作業を完了することを望んでいると述べた

今月初め、メディア報道によると、遅延の理由の1つは、工場を生産に移すのは管理上の課題でした（これは部分的にはTSMCとアメリカの労働者の間の文化の違いによるものです）。今年2月、TSMCの従業員も米国人労働者の管理は難しいと発言した

TSMCとその元請け業者は管理上の問題について大きな責任を負っている、とパイプカッターは述べた

「私はそうではない」

現場の配管工と溶接工は、作業を完了するために必要な材料を入手するのに苦労していると述べました。ある溶接工は次のように述べています。アメリカ人労働者やその他の労働者が仕事を終えるのに資材が不足しているのです」と彼はさらに付け加え、必要な資材を入手するのに数日待たなければならないこともあるという。

前述のパイプカッターはこう言った。 「TSMCはどのようにしてここに至ったのか。まるで西部開拓時代のようだ。誰もが自分の仕事を持っていて、それをやらせるだけだ。しかし、調整はない。」

彼はまた、建築基準法違反もよくあることだと述べた。建設が遅れた。

「彼らが『台湾ではこうやってやっている』と言うので、仕事を 2 、 3 回やり直さなければならないこともありました。そこで、私たちは彼らの仕様に合わせて構築しましたが、一度完成したら、そうしません。」違法であり、国際建築基準に違反しているため、サインオフは承認されません。」

パイプ切断業者は、建設現場での安全違反もよくあることだと語った。ある時点では「数百キログラム」が作業員の頭上約10メートルにぶら下がっており、「非常に重大な安全違反」だったと同氏は述べた。

同氏はさらに、台湾からの労働者の多くが建設現場で作業靴の代わりにテニスシューズを履いており、安全メガネや手袋を着用していないと指摘した。

同氏は、安全上の問題について苦情を述べたと述べた。その後、同社のセキュリティ担当者と話をしました。 「彼は、TSMCは保険要件を満たすためにここにいるだけで、私たちに何もさせるつもりはない、と率直に言いました」と、同社が基本的な安全要件のみに焦点を当てていることを思い出しながら彼は思い出した。 「そこで諦めました。」

建設現場では、多くの作業員が安全性への懸念を表明していますが、それはパイプカッターだけではありません。 6月、メディアは建設現場で負傷や安全違反が多発しているという労働者の主張を報じ、板金労働者連盟の代表ルーク・カスパー氏は「ここは私がこれまで見た中で最も危険な建設現場だ」と述べた。

#TSMC は安全性への取り組みを擁護してきました。現場に安全上の問題はあったかとの質問に対し、同社は既知の安全基準を定期的に監査しており、州および国のデータと比較するために安全記録の内部監査を実施していると答えた。同社は、アリゾナ州における「記録的な安全事故発生率」は全国的に報告されている数字よりも80パーセント近く低いと述べた。

TSMC の広報担当者は、TSMC はすべての施設とアリゾナ州のプロジェクトの運営において職場の安全を非常に重視していると述べました。

TSMC とアリゾナ州は今月初めに職場の安全に関する協定を締結しました。その理由は、過去 1 年間に寄せられた健康と安全に関する苦情の数でした。この合意に基づき、両国は監督の強化、訓練の強化、安全検査の厳格化など、連邦基準よりも高い安全基準を遵守することで合意した。心配した。

彼は言った:「米国では、半導体工場は化学物質がたくさんあるため、最も危険な職場の一つです。事故が起きたら、これらの化学物質は非常に危険です。それが私が心配していることです」 「私は、完成後もこれらの建物には住みたくない。」

「私たちは中国からの労働者に反対しているのではありません。私たちはTSMCに反対しています。」

インタビューを受けたパイプカッターと溶接工彼らは毎朝、建設現場に入るときに1時間に及ぶセキュリティチェックに直面し、列に並んでから「バニースーツ」として知られる作業服を着るまでの遅れを経験したと語った。

パイプカッターは言いました。「その後、あなたは防護服を着て、自分のサイズがないことに気づきました。その後、防護服を脱いで、ハンガーがそこにないか、誰かがあなたのハンガーを奪ったことに気づきました」実際、建設現場では、すべてのステップが困難です。」

溶接工は、建設現場の駐車状況は非常に混乱しており、車両と交通管理が非常に煩わしいと述べました。ウェルダー氏は、TSMCは台湾に多くの労働者を導入する代わりに、これらの他の問題を解決する方がよいと付け加えた。

彼は、「私たちにスキルが欠けているという話を聞いたことも、労働者から私たちがどのような訓練を受けるのか聞いたこともありません。」

パイプカッターは、これらの労働者はできるかもしれないと信じていると言いました。それはアメリカの労働者にスキルや専門知識が欠けているからではありません。

同氏は次のように述べた。「TSMCは熟練した労働者が必要だと主張しているが、実際に彼らが本当に望んでいるのは低賃金の労働力だ。彼らは従業員に何も説明する必要がないのでここに来て働いてほしいと考えている」 「彼らは、この従業員のことだ。彼らが言いたいのは、『おい、その列の上に建てろ！』ということだけだ」

さらに彼は、「我々は移民労働者に反対しているわけではない。TSMCに反対している。TSMCが問題だ」と付け加えた。

2 人の労働者は、給与が十分に高かったため働き続けたが、最終的には他の仕事を見つけたいと考えていたと述べました。

パイプカッターは「安全性と品質の点で、これは私たち人間がこれまで経験した中で最悪の仕事です。私の知り合いは皆、一刻も早くここから立ち去りたいと思っています。」

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