コスト削減のため、インテルはカリフォルニア州でAI、クラウドコンピューティング、GPU、その他の部門を含む300人以上の人員削減を計画している

8月19日の当サイトのニュース 海外メディアCRNが現地時間18日午後に報じたところによると、インテルは最近、米国カリフォルニア州にある3つのオフィスパークで300人以上の従業員を一時解雇する計画を明らかにした。インテルのコスト削減計画。

今回の人員削減の影響を受けるポジションには、AI、クラウドコンピューティング、GPU 部門の 30 ポジションが含まれると言われており、これらはインテルにとって「戦略的に重要」な競争の激しい分野です。インテルは発表の中で、 同社は 8 月 31 日に従業員の一時解雇を開始する予定であり、影響を受ける一部の従業員は新しい役職に異動する可能性があると述べました。

詳細に関しては、

今回のレイオフは、サンタクララ本社の175人、フォルサム本社の89人、サンノゼ本社の51人の計315人の従業員に影響を及ぼします。 1月に地元の規制当局に提出した書類によると、2022年末時点でインテルの従業員数は13万1900人で、インテルの公式ウェブサイトによると、カリフォルニア州では1万3500人以上の従業員が働いていたという。 以前の報道によると、昨年 10 月末、インテル CEO のパット・ゲルシンガー氏はインタビューで、対象を絞った人員削減を開始し、工場労働の削減などの他の措置を講じると述べました。インテルの 12 万人を超える従業員の多くが影響を受けることになります。 「

私たちはコストの問題を積極的に解決し、ビジネス全体の効率を向上させています。

」

インテルは、 同社は 2023 年に 30 億ドルのコスト削減を達成し、2025 年末までに年間コスト削減と効率向上を 80 億ドルから 100 億ドルに増やすことに取り組んでいると述べました (このサイトの注: 現在、約584億～730億元）。この計算に基づくと、インテルは 3 年間で最大 130 億米ドル (現在約 949 億元) のコストを削減することになります。インテルは初期コスト削減を反映して第３・四半期にリストラ費用として６億６４００万ドル（現在約４８億４７００万元）を計上した。

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