人材管理機能を備えた統合基幹業務システム (ERP) を構築するための PHP 開発
はじめに:
企業規模の拡大に伴い、人材管理はますます複雑化しています。従来の人事管理方法ではもはや企業のニーズを満たすことができないため、エンタープライズ リソース プランニング (ERP) システムは管理者にとって不可欠なツールとなっています。この記事では、PHP を使用して人材管理機能を備えたエンタープライズ リソース プランニング システムを開発する方法を紹介し、関連するコード例を添付します。
1. システム アーキテクチャの設計
CREATE TABLE employees ( id INT AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY, name VARCHAR(100) NOT NULL, department VARCHAR(100) NOT NULL, position VARCHAR(100), salary INT, hire_date DATE ); CREATE TABLE leave_requests ( id INT AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY, employee_id INT NOT NULL, start_date DATE NOT NULL, end_date DATE NOT NULL, status ENUM('pending', 'approved', 'rejected') DEFAULT 'pending', FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employees(id) ); CREATE TABLE performance_reviews ( id INT AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY, employee_id INT NOT NULL, review_date DATE, feedback TEXT, FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employees(id) );
2. システム開発
<?php // 添加员工信息 if (isset($_POST['add_employee'])) { $name = $_POST['name']; $department = $_POST['department']; $position = $_POST['position']; $salary = $_POST['salary']; $hire_date = $_POST['hire_date']; // 将员工信息插入数据库 // ... echo "员工信息添加成功!"; } // 更新员工信息 if (isset($_POST['update_employee'])) { $id = $_POST['id']; $department = $_POST['department']; $position = $_POST['position']; $salary = $_POST['salary']; // 更新员工信息 // ... echo "员工信息更新成功!"; } ?> <form method="post"> <label>姓名:</label> <input type="text" name="name"> <label>部门:</label> <input type="text" name="department"> <label>职位:</label> <input type="text" name="position"> <label>工资:</label> <input type="text" name="salary"> <label>入职日期:</label> <input type="date" name="hire_date"> <button type="submit" name="add_employee">添加员工</button> <button type="submit" name="update_employee">更新员工信息</button> </form>
<?php // 处理请假请求 if (isset($_POST['submit_leave'])) { $employee_id = $_POST['employee_id']; $start_date = $_POST['start_date']; $end_date = $_POST['end_date']; // 将请假请求插入数据库 // ... echo "请假请求已提交!"; } ?> <form method="post"> <input type="hidden" name="employee_id" value="1"> <label>开始日期:</label> <input type="date" name="start_date"> <label>结束日期:</label> <input type="date" name="end_date"> <button type="submit" name="submit_leave">提交请假请求</button> </form>
<?php // 提交绩效评估 if (isset($_POST['submit_review'])) { $employee_id = $_POST['employee_id']; $review_date = $_POST['review_date']; $feedback = $_POST['feedback']; // 将绩效评估插入数据库 // ... echo "绩效评估已提交!"; } ?> <form method="post"> <input type="hidden" name="employee_id" value="1"> <label>评估日期:</label> <input type="date" name="review_date"> <label>反馈意见:</label> <textarea name="feedback"></textarea> <button type="submit" name="submit_review">提交绩效评估</button> </form>
3. まとめ
PHP開発を利用することで、人材管理機能を備えた基幹業務システムを短期間で構築できます。この記事では、システムのアーキテクチャ設計を紹介し、いくつかの機能を実装するためのサンプル コードを提供します。もちろん、実際のニーズに基づいて、これらのサンプル コードに基づいてシステムを拡張および最適化することができます。
この ERP システムを通じて、管理者は会社の人的資源をより適切に管理および監視し、作業効率を向上させ、従業員により良い作業体験を提供することができます。同時に、企業の意思決定を正確にデータでサポートします。この記事が企業の人事管理に少しでもお役に立てれば幸いです。
以上が人材管理機能を構築するERP(基幹業務システム)システムをPHPで開発の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。