PHP を使用して開発された従業員業績評価レポート モジュールをエンタープライズ リソース プランニング (ERP) システムに適用する

PHPで開発した従業員業績評価レポートモジュールのERPシステムへの適用

企業規模の拡大・発展に伴い、従業員の業績評価の重要性はますます高まっています。従業員の業績を効果的に管理するために、多くの企業は ERP システムを使用して業績評価を実施しています。この記事では、PHP で開発された従業員業績評価レポート モジュールの使用方法と、それをエンタープライズ リソース プランニング システムに適用する方法を紹介します。

従業員業績評価レポートモジュールを設計する前に、評価の指標と方法を明確にする必要があります。一般的に、従業員のパフォーマンス評価には、仕事の完了度、動的な仕事量、仕事の品質、チームワークなどが含まれます。企業の具体的な状況に応じて、評価指標を追加または調整できます。この開発では、作業の完了度、作業品質、チームワークを評価指標として使用します。

まず、ERP システムに従業員の業績評価フォームを確立する必要があります。データベースに、従業員 ID、作業完了スコア、作業品質スコア、チームワーク スコアのフィールドを含む「employee_performance」という名前のテーブルを作成します。このうち、従業員IDは一意の識別子であり、スコアフィールドは整数型です。次に、PHP を使用して、従業員の業績評価情報を追加およびクエリする機能を実装するコードを記述します。

まず、従業員の業績評価情報を追加する機能を実装する必要があります。以下は PHP コードの例です。

<?php
// 连接数据库
$servername = "localhost";
$username = "username";
$password = "password";
$dbname = "erp_system";

$conn = new mysqli($servername, $username, $password, $dbname);
if ($conn->connect_error) {
    die("数据库连接失败：" . $conn->connect_error);
}

// 获取表单提交的数据
$employee_id = $_POST['employee_id'];
$completion_score = $_POST['completion_score'];
$quality_score = $_POST['quality_score'];
$teamwork_score = $_POST['teamwork_score'];

// 插入数据到数据库
$sql = "INSERT INTO employee_performance (employee_id, completion_score, quality_score, teamwork_score)
VALUES ('$employee_id', '$completion_score', '$quality_score', '$teamwork_score')";

if ($conn->query($sql) === TRUE) {
    echo "员工绩效考核信息添加成功";
} else {
    echo "添加失败：" . $conn->error;
}

$conn->close();
?>

上記のコード スニペットでは、最初にデータベースに接続し、フォームによって送信されたデータを取得します。次に、employee_performance テーブルにデータを挿入します。

次に、従業員の業績評価情報をクエリする機能を実装します。以下は PHP コードの例です。

<?php
// 连接数据库
$servername = "localhost";
$username = "username";
$password = "password";
$dbname = "erp_system";

$conn = new mysqli($servername, $username, $password, $dbname);
if ($conn->connect_error) {
    die("数据库连接失败：" . $conn->connect_error);
}

// 查询员工绩效考核信息
$sql = "SELECT * FROM employee_performance";
$result = $conn->query($sql);

if ($result->num_rows > 0) {
    // 输出数据
    while($row = $result->fetch_assoc()) {
        echo "员工ID: " . $row["employee_id"]. " - 工作完成情况得分: " . $row["completion_score"]. " - 工作质量得分: " . $row["quality_score"]. " - 团队合作得分: " . $row["teamwork_score"]. "<br>";
    }
} else {
    echo "没有员工绩效考核信息";
}

$conn->close();
?>

上記のコード スニペットでは、最初にデータベースに接続し、SELECT ステートメントを使用してemployee_performanceテーブルのデータをクエリします。次に、ループを使用してクエリ結果を反復処理し、結果をページに出力します。

上記のコード例を通じて、PHP で開発された従業員業績評価レポート モジュールを使用し、それをエンタープライズ リソース プランニング システムに適用する方法を確認できます。上記のサンプル コードに加えて、企業の実際のニーズに応じて、従業員の業績評価情報を変更および削除する機能や、より複雑なクエリ関数や統計関数を追加することもできます。これらの機能を通じて、企業は従業員のパフォーマンスをより適切に管理および評価し、業務効率と競争力を向上させることができます。

以上がPHP を使用して開発された従業員業績評価レポート モジュールをエンタープライズ リソース プランニング (ERP) システムに適用するの詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。